Det är stressen som skapar ohälsa, att ha mycket att göra och ha mycket stress på grund av förmycket att göra är 2 skilda saker.
Jag har mycket att göra men lite stress så det får utmärkt att köra på och vila när man behöver. Hade jag däremot haft mycket att göra som måste bli klart precis idag, då hade jag gått under direkt. Stoe skillnad.
Hjälper ju inte som hennes hela företagsidé låter som en scam från början.
>Susanna Linder, fysioterapeut och vd
Är detta återigen en av Svenskt Näringslivs “experter” där expertisen mest är att säga det Svenskt Näringsliv vill höra?
Bullshit, jag mådde pissdåligt av stor arbetsbörda o min psykiska hälsa gick ju utför o så fort jag slutade på den arbetsplatsen så mådde jag mycket bättre fast än jag vart i en bilolycka nån vecka efter jag slutade där.
Tekniskt sett är det nog sant, att det finns ett svagt orsakssamband mellan arbetsbörda och psykisk ohälsa. Men att hög arbetsbörda inte skulle bidra till att förvärra redan existerande psykisk ohälsa är lite skevt. Det är lite som att säga att om alla är friska så skulle ingen bli sjuk av saker som förvärrar sjukdom.
Såja såja lite KBT så du klarar av alla krav, ångest och stress som din arbetsbörda orsakar. Vilket jävla svammel. +80% av alla längre sjukskrivningar handlar om utmattning och psykisk ohälsa. Mer jävla svammel från svenskt näringsliv, om något så har effektiviteten bara ökat de senaste decennierna vi borde arbeta färre timmar och ha mer ledig tid.
Ännu en “expert” som aldrig arbetet en riktigt arbetsdag i sitt liv.
Om arbetsbördan är stor men hanterlig, du får stöd och är väldigt klarlagt att detta är temporärt med datum stämplat så är det fine.
Men, hand på hjärtat gott folk, hur många av oss har inte gjort typ 3 personers tjänster på jobbet med inget slut i sikte, tänker på sjuk och hälsovården som ett skolexempel.
Jag vet inte.. Personen i fråga som skrev artikeln är ur touch med arbete överlag. Min personliga anekdot av sådant folk är att de antingen matas med sked eller gör vad de kan för att finta att jobba.
Det är på sätt och vis sant. Det är inte arbetsbördan i sig som gör folk utmattade, det är när man bryr sig om att göra sitt jobb bra och man är för överarbetad, det är då stressen kommer. Det finns väldigt många som har mycket att göra men inte bryr sig en halv stase och de går aldrig in i väggen. Är för lat för o läsa studien i sig men utan att göra det så kan jag gissa att det inte är en variabel som är med i studien…
Jag antar att hon spelar dum, antagligen ett försök att få publicitet och kanske bli en av svenskt näringslivs propagandister.
> ”Förvånande ofta så har vi sett att tidiga tecken på ohälsa – förändringar i beteende, begynnande psykisk ohälsa och stress – eskalerar i ett handfallet ledarskap. Arbetsgivaren törs inte föra saken på tal och saknar kunskap om arbetstagarens skyldigheter.”
ARBETSTAGARENS SKYLDIGHETER? Kan vi prata om alla skyldigheter som arbetsgivaren oftast åsidosatt för att en sån situation sk kunna uppstå öht?
> ”1) låg motivation för arbetet 2) ett ohållbart privatliv och 3) otillräcklig fysisk aktivitet.”
10 comments
Det är stressen som skapar ohälsa, att ha mycket att göra och ha mycket stress på grund av förmycket att göra är 2 skilda saker.
Jag har mycket att göra men lite stress så det får utmärkt att köra på och vila när man behöver. Hade jag däremot haft mycket att göra som måste bli klart precis idag, då hade jag gått under direkt. Stoe skillnad.
Hjälper ju inte som hennes hela företagsidé låter som en scam från början.
>Susanna Linder, fysioterapeut och vd
Är detta återigen en av Svenskt Näringslivs “experter” där expertisen mest är att säga det Svenskt Näringsliv vill höra?
Bullshit, jag mådde pissdåligt av stor arbetsbörda o min psykiska hälsa gick ju utför o så fort jag slutade på den arbetsplatsen så mådde jag mycket bättre fast än jag vart i en bilolycka nån vecka efter jag slutade där.
Tekniskt sett är det nog sant, att det finns ett svagt orsakssamband mellan arbetsbörda och psykisk ohälsa. Men att hög arbetsbörda inte skulle bidra till att förvärra redan existerande psykisk ohälsa är lite skevt. Det är lite som att säga att om alla är friska så skulle ingen bli sjuk av saker som förvärrar sjukdom.
Såja såja lite KBT så du klarar av alla krav, ångest och stress som din arbetsbörda orsakar. Vilket jävla svammel. +80% av alla längre sjukskrivningar handlar om utmattning och psykisk ohälsa. Mer jävla svammel från svenskt näringsliv, om något så har effektiviteten bara ökat de senaste decennierna vi borde arbeta färre timmar och ha mer ledig tid.
Ännu en “expert” som aldrig arbetet en riktigt arbetsdag i sitt liv.
Om arbetsbördan är stor men hanterlig, du får stöd och är väldigt klarlagt att detta är temporärt med datum stämplat så är det fine.
Men, hand på hjärtat gott folk, hur många av oss har inte gjort typ 3 personers tjänster på jobbet med inget slut i sikte, tänker på sjuk och hälsovården som ett skolexempel.
Jag vet inte.. Personen i fråga som skrev artikeln är ur touch med arbete överlag. Min personliga anekdot av sådant folk är att de antingen matas med sked eller gör vad de kan för att finta att jobba.
Det är på sätt och vis sant. Det är inte arbetsbördan i sig som gör folk utmattade, det är när man bryr sig om att göra sitt jobb bra och man är för överarbetad, det är då stressen kommer. Det finns väldigt många som har mycket att göra men inte bryr sig en halv stase och de går aldrig in i väggen. Är för lat för o läsa studien i sig men utan att göra det så kan jag gissa att det inte är en variabel som är med i studien…
Jag antar att hon spelar dum, antagligen ett försök att få publicitet och kanske bli en av svenskt näringslivs propagandister.
> ”Förvånande ofta så har vi sett att tidiga tecken på ohälsa – förändringar i beteende, begynnande psykisk ohälsa och stress – eskalerar i ett handfallet ledarskap. Arbetsgivaren törs inte föra saken på tal och saknar kunskap om arbetstagarens skyldigheter.”
ARBETSTAGARENS SKYLDIGHETER? Kan vi prata om alla skyldigheter som arbetsgivaren oftast åsidosatt för att en sån situation sk kunna uppstå öht?
> ”1) låg motivation för arbetet 2) ett ohållbart privatliv och 3) otillräcklig fysisk aktivitet.”
Dessa är symptom din jävla tomte.