Prie dešimtuko Viada ir Engelmanas))) keista, kad Viči nėra
Duomenys kai kur neatitinka to kas rekvizitai.lt yra.
Pavyzdžiui darbuotojų skaičius
Reikėjo įtraukti vatos faktorių.
Kas įdomu, didžioji dauguma kriterijų – apie pinigus. Pelnas, DU, apyvarta, skolos, turtas. Norėtųsi daugiau kriterijų, parodančių tiek įnonės įvaizdį, tiek kultūrą (pvz nors ir darbuotojų apyvarta – išėjo-atėjo). Tačiau suprantu kad tokius duomenis arba sunku/neįmanoma gauti, arba reikia išsamų tyrimą atlikti….
Nesuprantu ką šitas reitingas parodo? Įmonių finansinį stabilumą? Visiškai neaiškus tikslas šitų reitingų. Per daug remiamasi finansiniais rodikliais, kad būtų galima galvoti, kad čia apie kažką kitą apart įmonės finasinę sveikatą kalbėtų. Nes kaip investuotojui tokie vertinimo kriterijai labai geri. Bet kaip darbo ieškantis žmogus tai dabartinė mano įmonė pakliūna į 2 taškus, maniškio įmonė patenka į 6 taškus. Bet žinant darbo sąlygas, perspektyvas, ir benefitus darbuotojui, aš saviškio įmonę kilometru aplenkčiau.
>Reikšmingas skirtumas tarp vyrų ir moterų DU: -1
Kodėl tai yra neigiama? Manyčiau tai priklauso nuo individualių pasirinkimų.
Lempiniai kriterijai
Kaip mėgstančiam pasikapstyti po įmonių duomenis, tai labai geras puslapiukas. Ačiū!
Keistai atrodo Thermo Fisher Scientific Baltics, kad nėra pačiame viršuje, palyginus kiek jie užaugo ir kokias apyvartas parodė.
Ne į temą, bet susidomėjau savo įmonės rodikliais, ir prascrollinau iki transporto priemonių. Viena jų yra “VALKATA VALKATA” 😀 Įdomu kaip įsivėlė tokia eilutė
Neblogai. Kaip buvo pasirinktos konkrecios reiksmes (pvz bent 2 darbuotojai ar 5% kitose kategorijose)?
Sitie geri: Matučiukai, MB
Pajamu 20mil, pelno kazkaip stebuklingai 200milijonu.
‘Mazoji bendrija’ skaitosi 😀
Kas yra EVRK skyriaus įmonės?
Kaip apibrėžiate sektorių? Jeigu pagal EVRK, tai pagal kurią klasifikaciją grupuojat? Thanks
Kai vertinat algas, ar atsižvelgiat į darbuotojų etatus? Pvz. pusė etato, pilnas etatas ir pan.
Del co tai gal nepradekim.
Kokia prasmė iš tokių reitingų salotų ? Didelis kiekis faktorių įvertintas +-arbitrary balais, ir visi skirtingi sumesti i vieną krūvą. Ir ką tai bendrai parodo? Netgi atskirai tokie vertinimai absoliučiai paviršutiniški. Pvz pajamos ir darbuotojų kiekis, jei įmonė išsisksyrė į kelias įmones, bet neatleido žmonių, turi dar daugiau projektų etc., gaunas kad blogai kai iš tikro yra gerai. Tokie rūšiavimai į paprasta sistemą lengva skaityt bet realiai perdaug supaprastinti kad atitiktų realybę ar būtų bentkiek naudingi.
Sakyčiau būtų įdomu ne tik atlyginimo vidurkį pamatyt, bet ir medianą – matytume koks arčiau vidutinio darbuotojo atlyginimas. Žinoma jei ši info pasiekiama.
[deleted]
Buvo idomu pasitikrinti savo darboviete. Ivertinta septynetu, neblogai.
Gera svetaine.
Kitaip tariant, VšI yra automatinis minusas pagal šiuos skaičiavimus?
Kaip nustatoma, kad “Įmonė laiku neskelbia finansinių duomenų”? Atrodo kad tas yra uždėta visoms įmonėms kurios negauna pajamų, kas yra nelogiška, nes jau ir taip praranda krūvą taškų iš teigiamų veiksnių pusės. Kiek mačiau tas yra su užsienio įmonių filialais, valstybinėmis įstaigomis.
Next step įkyriai skambinėti visoms iš eilės į minusą per daug nenuėjusioms įmonėms ir siūlyti pirkti įrėmintus sertifikatus.
25 comments
Yra melas, didelis melas ir yra reitingai.
Prie dešimtuko Viada ir Engelmanas))) keista, kad Viči nėra
Duomenys kai kur neatitinka to kas rekvizitai.lt yra.
Pavyzdžiui darbuotojų skaičius
Reikėjo įtraukti vatos faktorių.
Kas įdomu, didžioji dauguma kriterijų – apie pinigus. Pelnas, DU, apyvarta, skolos, turtas. Norėtųsi daugiau kriterijų, parodančių tiek įnonės įvaizdį, tiek kultūrą (pvz nors ir darbuotojų apyvarta – išėjo-atėjo). Tačiau suprantu kad tokius duomenis arba sunku/neįmanoma gauti, arba reikia išsamų tyrimą atlikti….
Nesuprantu ką šitas reitingas parodo? Įmonių finansinį stabilumą? Visiškai neaiškus tikslas šitų reitingų. Per daug remiamasi finansiniais rodikliais, kad būtų galima galvoti, kad čia apie kažką kitą apart įmonės finasinę sveikatą kalbėtų. Nes kaip investuotojui tokie vertinimo kriterijai labai geri. Bet kaip darbo ieškantis žmogus tai dabartinė mano įmonė pakliūna į 2 taškus, maniškio įmonė patenka į 6 taškus. Bet žinant darbo sąlygas, perspektyvas, ir benefitus darbuotojui, aš saviškio įmonę kilometru aplenkčiau.
>Reikšmingas skirtumas tarp vyrų ir moterų DU: -1
Kodėl tai yra neigiama? Manyčiau tai priklauso nuo individualių pasirinkimų.
Lempiniai kriterijai
Kaip mėgstančiam pasikapstyti po įmonių duomenis, tai labai geras puslapiukas. Ačiū!
Keistai atrodo Thermo Fisher Scientific Baltics, kad nėra pačiame viršuje, palyginus kiek jie užaugo ir kokias apyvartas parodė.
Ne į temą, bet susidomėjau savo įmonės rodikliais, ir prascrollinau iki transporto priemonių. Viena jų yra “VALKATA VALKATA” 😀 Įdomu kaip įsivėlė tokia eilutė
Kokių 2020 duomenys? Nesimato https://rekvizitai.vz.lt/m/imone/kauno_klinikine_ligonine_vsi/
Neblogai. Kaip buvo pasirinktos konkrecios reiksmes (pvz bent 2 darbuotojai ar 5% kitose kategorijose)?
Sitie geri: Matučiukai, MB
Pajamu 20mil, pelno kazkaip stebuklingai 200milijonu.
‘Mazoji bendrija’ skaitosi 😀
Kas yra EVRK skyriaus įmonės?
Kaip apibrėžiate sektorių? Jeigu pagal EVRK, tai pagal kurią klasifikaciją grupuojat? Thanks
Kai vertinat algas, ar atsižvelgiat į darbuotojų etatus? Pvz. pusė etato, pilnas etatas ir pan.
Del co tai gal nepradekim.
Kokia prasmė iš tokių reitingų salotų ? Didelis kiekis faktorių įvertintas +-arbitrary balais, ir visi skirtingi sumesti i vieną krūvą. Ir ką tai bendrai parodo? Netgi atskirai tokie vertinimai absoliučiai paviršutiniški. Pvz pajamos ir darbuotojų kiekis, jei įmonė išsisksyrė į kelias įmones, bet neatleido žmonių, turi dar daugiau projektų etc., gaunas kad blogai kai iš tikro yra gerai. Tokie rūšiavimai į paprasta sistemą lengva skaityt bet realiai perdaug supaprastinti kad atitiktų realybę ar būtų bentkiek naudingi.
Sakyčiau būtų įdomu ne tik atlyginimo vidurkį pamatyt, bet ir medianą – matytume koks arčiau vidutinio darbuotojo atlyginimas. Žinoma jei ši info pasiekiama.
[deleted]
Buvo idomu pasitikrinti savo darboviete. Ivertinta septynetu, neblogai.
Gera svetaine.
Kitaip tariant, VšI yra automatinis minusas pagal šiuos skaičiavimus?
Kaip nustatoma, kad “Įmonė laiku neskelbia finansinių duomenų”? Atrodo kad tas yra uždėta visoms įmonėms kurios negauna pajamų, kas yra nelogiška, nes jau ir taip praranda krūvą taškų iš teigiamų veiksnių pusės. Kiek mačiau tas yra su užsienio įmonių filialais, valstybinėmis įstaigomis.
Next step įkyriai skambinėti visoms iš eilės į minusą per daug nenuėjusioms įmonėms ir siūlyti pirkti įrėmintus sertifikatus.