Ik begrijp de uitspraak van de rechter hierin wel, maar de straf lijkt wel vrij extreem op deze manier.
Tsja, als je verhaal eenmaal leest. Je had die rechtzaak nooit moeten starten.
> Tot 2016 was de supermarkt eigendom van haar ouders, en later ook haar broer.
Gezien het feit dat haar ouders de vorige eigenaren waren, vraag ik me af of ‘gratis lunch’ niet als een verworven arbeidsrecht gezien kan worden. Ik ga er dan van uit dat haar ouders toestemming gaven. Of vervallen dergelijke “verworven arbeidsrechten” automatisch bij een overname? Ze had het hoe dan ook moeten melden bij de nieuwe eigenaar om misverstanden te voorkomen.
**Aanpassing**: Ik ben blijkbaar zo corona moe dat ik over het “sinds corona” stukje heen heb gelezen. Het registreerde totaal niet in mijn hoofd.
Pff wat extreem zeg. Had die eigenaar niet eerst een gesprek aan kunnen gaan met die vrouw?
Gevalletje eigen schuld, dikke bult. Je bent zelf fout bezig, wordt ontslagen en start dan nog een rechtzaak ook. Dan doe je het jezelf aan.
Waar is de tijd gebleven dat je eerst een waarschuwing kreeg? En natuurlijk in dit geval de broodjes alsnog betalen en vrije uurtjes of loon inleveren voor het te vroeg weg gaan. Je gaat iemand na 42 jaar dienst toch niet compleet kapot maken om wat broodjes? Jezus.
Ik vind het helemaal niet zo extreem. Een zero-tolerance beleid is een zero-tolerance beleid, en dat betekent dat je dus bij iedereen ongeacht de omstandigheden hetzelfde zero-tolerance beleid toepast.
En in dit geval is het nog eens extra verdedigbaar omdat deze vrouw een leidinggevende (en dus een voorbeeld-) functie had. En bovendien jatte ze elke dag van de baas, en wekelijks nog een beetje extra. Ieder weldenkend mens (en zelfs de meeste minder weldenkende mensen) snapt dat het einde oefening is als de baas daar achter komt.
Ben ik de enige die zich verbaast over het salaris van 3600 euro..?
Wat een k*tbedrijf. Om een paar honderd euro aan broodjes iemand na 42 jaar dienst het leven helemaal om zeep helpen.
Jezus wat een gezeik, al die energie en moeite voor een paar broodjes. Komt een beetje pesterig over..
Ik vraag me wel af of de schadevergoeding van de opzegtermijn (3600 euro, dit gaat om het loon wat de opzegtermijn bevat) echt 3600 is of daar eerst even 50% vanaf gaat.
Het is bizar om te verwachten dat iemand dit zomaar kan ophoesten terwijl als je het binnen krijgt er eerst nog belasting af gaat.
Stelen blijft stelen. En als een ex-werkgever daarna bijna twee ton eist terwijl ze ervoor is ontslagen zou ik inderdaad ook wel een beetje onder de rooie zijn en zelf schadevergoeding eisen.
Veel te heftig gestraft voor wat broodjes. Stelletje tyfuslijers.
5800 euro aan bedrijfsrecherche uitgeven om iemand die broodjes eet…ter waarde van 348 euro
Vind het absurd dat de rechter dit op haar vordert
Wat een bizarre, zware overreactie van de Jumbo zeg. Ga met zo’n vrouw in gesprek en maak duidelijke afspraken. Als ze zich daar dan nog niet aan houdt kun je haar ontslaan.
Ik ben blij dat ik niet bij de Jumbo gesolliciteerd heb. Ik werd getraind op mijn andere werkplek met lastige klanten om te gaan, daar werd bij Jumbo om gevraagd. Ik ben nu zelf ook een lastige klant.
Toch weer een reden om niet naar de stront supermarkt te gaan dus, gaat nergens over dit
42 Jaar !?, fucking jumbo moet blij zijn dat iemand zo lang voor ze blijft werken.
De menselijke maat is weer ver te zoeken.. Wat een trieste bedoelling… Een beetje normaal bedrijf had verteld dat ze het niet meer moest doen en haar nog een paar jaartjes haar “eigen winkeltje ‘ laten runnen daar en hierna lekker iemand anders in de functie te zetten. Man man man
holy shit, sorry hoor maar ik vind die straf echt buitensporig, we hebben het hier over broodjes niet over een drugskartel, denk je echt dat iemand die in de supermarkt werkt wel even al dat geld kan ophoesten? Dit soort shit vernaait je leven
Dan ga je een bureau inschakelen voor 5800 euro voor een paar broodjes. Hallo Jumbo !
Ha goed zo! Onze maatschappij wordt hier zwaar door geraakt! Ik stel zelfs doodstraf voor! /s
Terwijl politiekers duizend maal erger doen en er mee weg komen. Waar zijn we mee bezig.
Je moet ook geen rechtszaken beginnen die je toch niet kan winnen
Het doet me denken aan die mensen die levenslang kregen in Amerika vanwege cannabisbezit. Een kleinigheid veel te zwaar bestraft. Een leven kapot gemaakt voor een paar broodjes. Dat had ze niet mogen doen, maar de straf staat totaal niet in verhouding tot het vergrijp.
Vind dit echt een hele zware straf
Waarom geen schorsing/waarschuwing/boete of iets anders dan direct ontslag zonder WW kans.
27 comments
Ik begrijp de uitspraak van de rechter hierin wel, maar de straf lijkt wel vrij extreem op deze manier.
Tsja, als je verhaal eenmaal leest. Je had die rechtzaak nooit moeten starten.
> Tot 2016 was de supermarkt eigendom van haar ouders, en later ook haar broer.
Gezien het feit dat haar ouders de vorige eigenaren waren, vraag ik me af of ‘gratis lunch’ niet als een verworven arbeidsrecht gezien kan worden. Ik ga er dan van uit dat haar ouders toestemming gaven. Of vervallen dergelijke “verworven arbeidsrechten” automatisch bij een overname? Ze had het hoe dan ook moeten melden bij de nieuwe eigenaar om misverstanden te voorkomen.
**Aanpassing**: Ik ben blijkbaar zo corona moe dat ik over het “sinds corona” stukje heen heb gelezen. Het registreerde totaal niet in mijn hoofd.
Pff wat extreem zeg. Had die eigenaar niet eerst een gesprek aan kunnen gaan met die vrouw?
Gevalletje eigen schuld, dikke bult. Je bent zelf fout bezig, wordt ontslagen en start dan nog een rechtzaak ook. Dan doe je het jezelf aan.
Waar is de tijd gebleven dat je eerst een waarschuwing kreeg? En natuurlijk in dit geval de broodjes alsnog betalen en vrije uurtjes of loon inleveren voor het te vroeg weg gaan. Je gaat iemand na 42 jaar dienst toch niet compleet kapot maken om wat broodjes? Jezus.
Ik vind het helemaal niet zo extreem. Een zero-tolerance beleid is een zero-tolerance beleid, en dat betekent dat je dus bij iedereen ongeacht de omstandigheden hetzelfde zero-tolerance beleid toepast.
En in dit geval is het nog eens extra verdedigbaar omdat deze vrouw een leidinggevende (en dus een voorbeeld-) functie had. En bovendien jatte ze elke dag van de baas, en wekelijks nog een beetje extra. Ieder weldenkend mens (en zelfs de meeste minder weldenkende mensen) snapt dat het einde oefening is als de baas daar achter komt.
Ben ik de enige die zich verbaast over het salaris van 3600 euro..?
Wat een k*tbedrijf. Om een paar honderd euro aan broodjes iemand na 42 jaar dienst het leven helemaal om zeep helpen.
Jezus wat een gezeik, al die energie en moeite voor een paar broodjes. Komt een beetje pesterig over..
Ik vraag me wel af of de schadevergoeding van de opzegtermijn (3600 euro, dit gaat om het loon wat de opzegtermijn bevat) echt 3600 is of daar eerst even 50% vanaf gaat.
Het is bizar om te verwachten dat iemand dit zomaar kan ophoesten terwijl als je het binnen krijgt er eerst nog belasting af gaat.
Stelen blijft stelen. En als een ex-werkgever daarna bijna twee ton eist terwijl ze ervoor is ontslagen zou ik inderdaad ook wel een beetje onder de rooie zijn en zelf schadevergoeding eisen.
Veel te heftig gestraft voor wat broodjes. Stelletje tyfuslijers.
5800 euro aan bedrijfsrecherche uitgeven om iemand die broodjes eet…ter waarde van 348 euro
Vind het absurd dat de rechter dit op haar vordert
Wat een bizarre, zware overreactie van de Jumbo zeg. Ga met zo’n vrouw in gesprek en maak duidelijke afspraken. Als ze zich daar dan nog niet aan houdt kun je haar ontslaan.
Ik ben blij dat ik niet bij de Jumbo gesolliciteerd heb. Ik werd getraind op mijn andere werkplek met lastige klanten om te gaan, daar werd bij Jumbo om gevraagd. Ik ben nu zelf ook een lastige klant.
Toch weer een reden om niet naar de stront supermarkt te gaan dus, gaat nergens over dit
42 Jaar !?, fucking jumbo moet blij zijn dat iemand zo lang voor ze blijft werken.
De menselijke maat is weer ver te zoeken.. Wat een trieste bedoelling… Een beetje normaal bedrijf had verteld dat ze het niet meer moest doen en haar nog een paar jaartjes haar “eigen winkeltje ‘ laten runnen daar en hierna lekker iemand anders in de functie te zetten. Man man man
holy shit, sorry hoor maar ik vind die straf echt buitensporig, we hebben het hier over broodjes niet over een drugskartel, denk je echt dat iemand die in de supermarkt werkt wel even al dat geld kan ophoesten? Dit soort shit vernaait je leven
Dan ga je een bureau inschakelen voor 5800 euro voor een paar broodjes. Hallo Jumbo !
Ha goed zo! Onze maatschappij wordt hier zwaar door geraakt! Ik stel zelfs doodstraf voor! /s
Terwijl politiekers duizend maal erger doen en er mee weg komen. Waar zijn we mee bezig.
Je moet ook geen rechtszaken beginnen die je toch niet kan winnen
Het doet me denken aan die mensen die levenslang kregen in Amerika vanwege cannabisbezit. Een kleinigheid veel te zwaar bestraft. Een leven kapot gemaakt voor een paar broodjes. Dat had ze niet mogen doen, maar de straf staat totaal niet in verhouding tot het vergrijp.
Vind dit echt een hele zware straf
Waarom geen schorsing/waarschuwing/boete of iets anders dan direct ontslag zonder WW kans.
Zijn toch gestoord met zn allen?
Jean valjean