(ich habs mit Profil Coverstory markiert weils ein wirklich langer Artikel ist der mehrere Aspekte beleuchtet und ned nur so ein 3 Absätzler)
Kleine Anekdote: Ich lebe in Irland wo es einen prekären Wohnungsmangel gibt. Es werden dringend zehntausende Arbeiter für den Bau benötigt, die aber nicht kommen….weil es keine Wohnungen für sie gibt….
Für alle die zu faul zum lesen sind:
– Im letzten Herbst wurden die Kriterien für die RWR (Plus) Karte runtergesetzt und es wird aggressiv in Drittländern nach Pflegekräften (aber auch Bauarbeitern und LKW Fahrern) geworben. Fokus vom Artikel sind Pflegekräfte.
– Der Markt an EU/osteuropäischen Kräften ist leergefegt/sind alle schon da bzw die Länder haben jetzt selber Bevölkerungspyramidenprobleme und werben die Leute zurück oder werben selber in Drittländern.
– Für die in der Regel weiblichen Pflegekräfte zb aus Kolumbien und Tunesien ist die Rot Weiß Rot Plus Karte wo sie die Familie nachholen und die Familie auch Arbeitsrecht hat besonders attraktiv.
– Wird man die Fehler die man bei den Gastarbeitern gemacht hat diesmal besser machen?
– Widerstand gibt es bei FPÖ (“kulturfremde Arbeitskräfte” [gemeint zb Vietnam]) und Gewerkschaft (Arbeitsbedingungen für die heimischen verbessern)
– Flüchtlinge in den Pflegeberuf stecken funktioniert nicht weil keine Vorbildung in dem Bereich und oft auch kulturelle Probleme (ie sind Männer aus Kulturen wo Pflegeberuf traditionell weiblich ist). Ist in Nordafrika weniger Problem auch weil ähnliche (ex-französische) Bürokratie
– Österreich steht in Konkurrenz zu vielen anderen Staaten wenn sie in Drittstaaten werben und die Deutsche Sprache ist da von nachteil weil gilt als schwierig zu erlernen in den Staaten wo sie werben.
Finde ich so blöd und kurzsichtig, gerade wenn sie dann Familie nachholen können (was sie natürlich sollten). Dann holt man eine Person die in einem nachgefragten Beruf arbeitet, die bringt ihren Mann und Kinder. Und in spätestens 40 Jahren haben wir wieder einen Pflegenotstand. Vielleicht müssen wir einfach Wege finden, mit der jetzigen Anzahl an Pflegern auszukommen. Leistungsspektrum reduzieren, Robotik etc. Pfleger aus dem Ausland werben ist billig und einfach und das was wir immer schon gemacht haben aber kann niemals eine nachhaltige Lösung sein.
Keine Gastarbeiter!
Österreich hat gezeigt dass es unfähig ist die Leute zu integrieren. Das zeigen uns heute die Türken in dritter Generation die eine Parallelgesellschaft erschaffen haben.
Außerdem drücken sie damit nur die Gehälter. Wir sollten die AG bluten lassen, dann wird das auch einen positiven Effekt auf die AN haben.
„Gastarbeiter“ ist ein beschissenes Wort und ein Begriff, der aus der deutschen Sprache gestrichen werden muss. Gastarbeiter sind Einwanderer. Niemand sollte erwarten, dass jemand nach Hause zurückkehrt, nachdem er/sie fünf oder zehn Jahre lang für ein reicheres Land gearbeitet hat.
Wenn Österreich mehr Arbeitskräfte aus dem Ausland will, muss von vornherein akzeptiert werden, dass diese bleiben, Österreicher werden und eigene Beiträge und Veränderungen zur österreichischen Kultur machen. Wenn die kulturelle Änderungen nicht akzeptiert werden, dann nimm die Einwanderer nicht mit.
I persönlich (natürlich als Einwanderer) unterstütze die Einwanderung, weil i glaub, es ein bessere Gesellschaft und bessere Welt schafft. Ich hab aber Angst davon, dass dieser österreichische Lösung, Leute zu finden, die bestimmte Jobs besetzen, um das System zu stützen, die Menschen nur dazu verleiten wird, zu glauben, es gibt einfache Lösungen für ein großes Problem.
Das Hauptproblem besteht darin, dass das österreichische System mehr verspricht, als seine Bevölkerungsstruktur halten kann. Als die letzten bevölkerungsreichen Generationen auf dem Höhepunkt ihrer Karriere und Produktivität waren (und mehr gearbeitet hatte), war alles in Ordnung, aber in Zukunft müssen wir damit rechnen, dass wir länger arbeiten oder dass es weniger Arbeitskräfte geben wird, die mehr ältere Menschen betreuen, was bedeutet, dass weniger Wohlstand zur Verfügung steht alle. Das größte Risiko besteht jetzt darin, dass wir wie Italien oder Spanien werden: Junge Menschen müssen leiden, um ihre Versprechen gegenüber den Alten einzuhalten, was zu noch weniger Geburten führt.
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(ich habs mit Profil Coverstory markiert weils ein wirklich langer Artikel ist der mehrere Aspekte beleuchtet und ned nur so ein 3 Absätzler)
Kleine Anekdote: Ich lebe in Irland wo es einen prekären Wohnungsmangel gibt. Es werden dringend zehntausende Arbeiter für den Bau benötigt, die aber nicht kommen….weil es keine Wohnungen für sie gibt….
Für alle die zu faul zum lesen sind:
– Im letzten Herbst wurden die Kriterien für die RWR (Plus) Karte runtergesetzt und es wird aggressiv in Drittländern nach Pflegekräften (aber auch Bauarbeitern und LKW Fahrern) geworben. Fokus vom Artikel sind Pflegekräfte.
– Der Markt an EU/osteuropäischen Kräften ist leergefegt/sind alle schon da bzw die Länder haben jetzt selber Bevölkerungspyramidenprobleme und werben die Leute zurück oder werben selber in Drittländern.
– Für die in der Regel weiblichen Pflegekräfte zb aus Kolumbien und Tunesien ist die Rot Weiß Rot Plus Karte wo sie die Familie nachholen und die Familie auch Arbeitsrecht hat besonders attraktiv.
– Wird man die Fehler die man bei den Gastarbeitern gemacht hat diesmal besser machen?
– Widerstand gibt es bei FPÖ (“kulturfremde Arbeitskräfte” [gemeint zb Vietnam]) und Gewerkschaft (Arbeitsbedingungen für die heimischen verbessern)
– Flüchtlinge in den Pflegeberuf stecken funktioniert nicht weil keine Vorbildung in dem Bereich und oft auch kulturelle Probleme (ie sind Männer aus Kulturen wo Pflegeberuf traditionell weiblich ist). Ist in Nordafrika weniger Problem auch weil ähnliche (ex-französische) Bürokratie
– Österreich steht in Konkurrenz zu vielen anderen Staaten wenn sie in Drittstaaten werben und die Deutsche Sprache ist da von nachteil weil gilt als schwierig zu erlernen in den Staaten wo sie werben.
Finde ich so blöd und kurzsichtig, gerade wenn sie dann Familie nachholen können (was sie natürlich sollten). Dann holt man eine Person die in einem nachgefragten Beruf arbeitet, die bringt ihren Mann und Kinder. Und in spätestens 40 Jahren haben wir wieder einen Pflegenotstand. Vielleicht müssen wir einfach Wege finden, mit der jetzigen Anzahl an Pflegern auszukommen. Leistungsspektrum reduzieren, Robotik etc. Pfleger aus dem Ausland werben ist billig und einfach und das was wir immer schon gemacht haben aber kann niemals eine nachhaltige Lösung sein.
Keine Gastarbeiter!
Österreich hat gezeigt dass es unfähig ist die Leute zu integrieren. Das zeigen uns heute die Türken in dritter Generation die eine Parallelgesellschaft erschaffen haben.
Außerdem drücken sie damit nur die Gehälter. Wir sollten die AG bluten lassen, dann wird das auch einen positiven Effekt auf die AN haben.
„Gastarbeiter“ ist ein beschissenes Wort und ein Begriff, der aus der deutschen Sprache gestrichen werden muss. Gastarbeiter sind Einwanderer. Niemand sollte erwarten, dass jemand nach Hause zurückkehrt, nachdem er/sie fünf oder zehn Jahre lang für ein reicheres Land gearbeitet hat.
Wenn Österreich mehr Arbeitskräfte aus dem Ausland will, muss von vornherein akzeptiert werden, dass diese bleiben, Österreicher werden und eigene Beiträge und Veränderungen zur österreichischen Kultur machen. Wenn die kulturelle Änderungen nicht akzeptiert werden, dann nimm die Einwanderer nicht mit.
I persönlich (natürlich als Einwanderer) unterstütze die Einwanderung, weil i glaub, es ein bessere Gesellschaft und bessere Welt schafft. Ich hab aber Angst davon, dass dieser österreichische Lösung, Leute zu finden, die bestimmte Jobs besetzen, um das System zu stützen, die Menschen nur dazu verleiten wird, zu glauben, es gibt einfache Lösungen für ein großes Problem.
Das Hauptproblem besteht darin, dass das österreichische System mehr verspricht, als seine Bevölkerungsstruktur halten kann. Als die letzten bevölkerungsreichen Generationen auf dem Höhepunkt ihrer Karriere und Produktivität waren (und mehr gearbeitet hatte), war alles in Ordnung, aber in Zukunft müssen wir damit rechnen, dass wir länger arbeiten oder dass es weniger Arbeitskräfte geben wird, die mehr ältere Menschen betreuen, was bedeutet, dass weniger Wohlstand zur Verfügung steht alle. Das größte Risiko besteht jetzt darin, dass wir wie Italien oder Spanien werden: Junge Menschen müssen leiden, um ihre Versprechen gegenüber den Alten einzuhalten, was zu noch weniger Geburten führt.
sind doch genug Menschen in Österreich die keine Arbeit haben
[**https://www.reddit.com/r/Austria/comments/13y8kgx/kann_mir_wer_erkl%C3%A4ren_warum_serben_so_eine_hohe/**](https://www.reddit.com/r/Austria/comments/13y8kgx/kann_mir_wer_erkl%C3%A4ren_warum_serben_so_eine_hohe/)