E porque não? Quem é que cuida de uma família a trabalhar das 17 às 24?
Além do das 9h às 17h procuram um salário decente. Olha olha … Querem tudo  Daqui a pouco até querem subsídio de refeição e férias….
PQ será que em países evoluídos trabalhar para lá da hora é sinal de incompetência!!!?
Paguem as horas extras que as pessoas logo ficam depois das 17h com todo o gosto
Faz tu turnos
é mentira. são os salários uma merda.
a solucao parece simples, mudem os horarios das 9 as 17 e pronto.
para empregos de merda basta criar 3 turnos de 8 horas e contratar pessoal suficiente.
Ninguem quer trabalhar almoço, coçar a micose 4 horas e depois trabalhar jantares.
nesses casos é contratar part-time 2 equipas. não faltam putos de 12ano a querer ganhar uns trocos a servir mesas 4 horas
Se precisam de malta noutros horários, aumentem o salário nesses outros horários até alguém aceitar. Não é assim que funciona o mercado?
Falta é noção. Pedem altas qualificações, muitas vezes vários anos de experiência e depois oferecem o salário mínimo ou umas migalhas a mais. Ainda ficam escandalizados se recusarmos uma proposta de uma empresa jovem e dinâmica onde há margem de progressão e oferecem fruta fresca……….. ou são muito idiotas ou não percebem que as pessoas não vão aceitar um cagalhão (que ainda por cima é copy past em todas as vagas) só porque é giro e escrito de forma poética
Agora a culpa é os horários… amanhã o que será? Quererem ir vestidos para o trabalho? Usarem cuecas?
Se não arranjam mão de obra paguem mais. Se não conseguem pagar mais, chateiem o governo para baixar impostos. Se não conseguem chatear o governo para baixar impostos…
Ainda com este choro?
Óh Costa, abre as fronteiras para os extraterrestres, os terráqueos não querem trabalhar.
Cry me a river.
Até empresários de sucesso referem publicamente o que todos sabem, aumentem os salários que as pessoas aparecem.
Esta gente e a mania de tentar ter vida além do trabalho, foda-se.
Há coisa de 200 anos lutou-se para conseguir o equilíbrio 8-8-8. 8 horas de trabalho, 8 horas de sono, 8 horas de tempo livre. A ideia era que, com a revolução industrial e com o aumento brutal da capacidade de produção de um trabalhador, seria possível obter um equilíbrio trabalho/vida saudável.
Passaram dois séculos. Em todas as áreas, em todos os 3 sectores, um trabalhador agora produz quantidades de trabalho exponencialmente maiores que alguém em 1823. No entanto, trabalhar um mínimo de 8 horas continua a ser “normal”. Para além disto, o conceito de 8-8-8 surgiu numa altura em que num agregado familiar apenas uma pessoa trabalhava por conta doutrem (geralmente o homem), e outra trabalhava para manter a casa (geralmente a mulher), pelo que as 8 horas dedicadas a tempo livre eram reais, e não reservadas a limpar, cozinhar, arrumar, deslocações, etc.
Para todos os efeitos, um casal trabalha hoje, em conjunto 16 horas num emprego, e tem ainda de tratar da casa, filhos, compras, etc. no fim dessas 16 horas, quando há 200 anos, o casal trabalhava em conjunto 8 horas no emprego, e mais 8 em casa.
De alguma forma, com 20 décadas de desenvolvimento e evolução acabámos a trabalhar o dobro do tempo, e maior parte das pessoas pensa que isto é normal.
Sim.
Trabalhar para viver não viver para trabalhar. A ideia do trabalho é a pessoa contribuir para a sociedade e em troca a sociedade recompensa la com serviços de igual valor.
Se Viseu inteiro se queixa que tem falta de pessoal então está na hora de melhorar salários e horários.
​
Somos um pais que tem praticamente tantos trabalhadores emigrados como dentro do pais devia ser crime falar em falta de pessoal.
O dinheiro que gastam nestas notícias de encomenda já aumentava uns ordenados
Claro, andei 10 anos a trabalhar horários de merd*, horas extras não pagas, fins de semana a ganhar o mesmo. E tudo por salário de piss*. Agora tenho bom horário e salário (mesmo sendo na hotelaria) e luto pelos meus colegas da área para também terem as mesmas condições que tanto lutei para ter. Nós somos todos humanos e não escravos.
É bem verdade, na minha empresa nem oferecemos mais salário só dizer 9 as 17.30 de segunda a sexta. Aparece sempre gente.
Olha agora as pessoas quererem ter tempo para viver para além de serem explorados no trabalho, era só o que faltava…
As pessoas procuram estabilidade, salário compatível com as funções e bom ambiente na empresa. As pessoas querem-se sentir úteis e reconhecidas dentro da organização. As pessoas querem ter oportunidade de crescer. As pessoas querem ser pagas pelo esforço adicional.
É difícil perceber ?
fdx estas gentes e estes comentários!
Já que vamos receber sempre o mesmo (ordenado mínimo), ao menos que seja das 9 às 17 com folgas fixas ao fim de semana.
Se as empresas querem encontrar trabalhadores para horários onde há menor preferência, então que recompensem com um ordenado/condições superiores.
No ramo das empresas de engenharia muitos trabalhos são das 9 as 17. Também muitos são das 9h as 18
Daqui a pouco ainda pedem para pagar as horas extraordinárias esses pelintras,
Há muitos que se pudessem voltavam a ter escravos.
o patrão quer chupar ao máximo pagando o mínimo. O trabalhador deve fazer o mínimo para ganhar o máximo.
E um salario para viver dignamente enquanto ganham milhoes de lucro mas já é pedir muito
Faz-me lembrar a Vodafone…tiveram 12 mil kilhoes de lucro este ano mas vão despedir 11 mil funcionarios porque acharam pouco
Ofereçam um bom salário a ver se não fica logo saturado de mão de obra.
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E porque não? Quem é que cuida de uma família a trabalhar das 17 às 24?
Além do das 9h às 17h procuram um salário decente. Olha olha … Querem tudo  Daqui a pouco até querem subsídio de refeição e férias….
PQ será que em países evoluídos trabalhar para lá da hora é sinal de incompetência!!!?
Paguem as horas extras que as pessoas logo ficam depois das 17h com todo o gosto
Faz tu turnos
é mentira. são os salários uma merda.
a solucao parece simples, mudem os horarios das 9 as 17 e pronto.
para empregos de merda basta criar 3 turnos de 8 horas e contratar pessoal suficiente.
Ninguem quer trabalhar almoço, coçar a micose 4 horas e depois trabalhar jantares.
nesses casos é contratar part-time 2 equipas. não faltam putos de 12ano a querer ganhar uns trocos a servir mesas 4 horas
Se precisam de malta noutros horários, aumentem o salário nesses outros horários até alguém aceitar. Não é assim que funciona o mercado?
Falta é noção. Pedem altas qualificações, muitas vezes vários anos de experiência e depois oferecem o salário mínimo ou umas migalhas a mais. Ainda ficam escandalizados se recusarmos uma proposta de uma empresa jovem e dinâmica onde há margem de progressão e oferecem fruta fresca……….. ou são muito idiotas ou não percebem que as pessoas não vão aceitar um cagalhão (que ainda por cima é copy past em todas as vagas) só porque é giro e escrito de forma poética
Agora a culpa é os horários… amanhã o que será? Quererem ir vestidos para o trabalho? Usarem cuecas?
Se não arranjam mão de obra paguem mais. Se não conseguem pagar mais, chateiem o governo para baixar impostos. Se não conseguem chatear o governo para baixar impostos…
Ainda com este choro?
Óh Costa, abre as fronteiras para os extraterrestres, os terráqueos não querem trabalhar.
Cry me a river.
Até empresários de sucesso referem publicamente o que todos sabem, aumentem os salários que as pessoas aparecem.
Esta gente e a mania de tentar ter vida além do trabalho, foda-se.
Há coisa de 200 anos lutou-se para conseguir o equilíbrio 8-8-8. 8 horas de trabalho, 8 horas de sono, 8 horas de tempo livre. A ideia era que, com a revolução industrial e com o aumento brutal da capacidade de produção de um trabalhador, seria possível obter um equilíbrio trabalho/vida saudável.
Passaram dois séculos. Em todas as áreas, em todos os 3 sectores, um trabalhador agora produz quantidades de trabalho exponencialmente maiores que alguém em 1823. No entanto, trabalhar um mínimo de 8 horas continua a ser “normal”. Para além disto, o conceito de 8-8-8 surgiu numa altura em que num agregado familiar apenas uma pessoa trabalhava por conta doutrem (geralmente o homem), e outra trabalhava para manter a casa (geralmente a mulher), pelo que as 8 horas dedicadas a tempo livre eram reais, e não reservadas a limpar, cozinhar, arrumar, deslocações, etc.
Para todos os efeitos, um casal trabalha hoje, em conjunto 16 horas num emprego, e tem ainda de tratar da casa, filhos, compras, etc. no fim dessas 16 horas, quando há 200 anos, o casal trabalhava em conjunto 8 horas no emprego, e mais 8 em casa.
De alguma forma, com 20 décadas de desenvolvimento e evolução acabámos a trabalhar o dobro do tempo, e maior parte das pessoas pensa que isto é normal.
Sim.
Trabalhar para viver não viver para trabalhar. A ideia do trabalho é a pessoa contribuir para a sociedade e em troca a sociedade recompensa la com serviços de igual valor.
Se Viseu inteiro se queixa que tem falta de pessoal então está na hora de melhorar salários e horários.
​
Somos um pais que tem praticamente tantos trabalhadores emigrados como dentro do pais devia ser crime falar em falta de pessoal.
O dinheiro que gastam nestas notícias de encomenda já aumentava uns ordenados
Claro, andei 10 anos a trabalhar horários de merd*, horas extras não pagas, fins de semana a ganhar o mesmo. E tudo por salário de piss*. Agora tenho bom horário e salário (mesmo sendo na hotelaria) e luto pelos meus colegas da área para também terem as mesmas condições que tanto lutei para ter. Nós somos todos humanos e não escravos.
É bem verdade, na minha empresa nem oferecemos mais salário só dizer 9 as 17.30 de segunda a sexta. Aparece sempre gente.
Olha agora as pessoas quererem ter tempo para viver para além de serem explorados no trabalho, era só o que faltava…
As pessoas procuram estabilidade, salário compatível com as funções e bom ambiente na empresa. As pessoas querem-se sentir úteis e reconhecidas dentro da organização. As pessoas querem ter oportunidade de crescer. As pessoas querem ser pagas pelo esforço adicional.
É difícil perceber ?
fdx estas gentes e estes comentários!
Já que vamos receber sempre o mesmo (ordenado mínimo), ao menos que seja das 9 às 17 com folgas fixas ao fim de semana.
Se as empresas querem encontrar trabalhadores para horários onde há menor preferência, então que recompensem com um ordenado/condições superiores.
No ramo das empresas de engenharia muitos trabalhos são das 9 as 17. Também muitos são das 9h as 18
Daqui a pouco ainda pedem para pagar as horas extraordinárias esses pelintras,
Há muitos que se pudessem voltavam a ter escravos.
o patrão quer chupar ao máximo pagando o mínimo. O trabalhador deve fazer o mínimo para ganhar o máximo.
E um salario para viver dignamente enquanto ganham milhoes de lucro mas já é pedir muito
Faz-me lembrar a Vodafone…tiveram 12 mil kilhoes de lucro este ano mas vão despedir 11 mil funcionarios porque acharam pouco
Ofereçam um bom salário a ver se não fica logo saturado de mão de obra.
Gente ridícula que pensa que ainda engana.