Zorgmedewerkers redden het niet meer met salaris: ‘Ik eet veel bij mijn ouders’

23 comments
  1. Dit gaat een groot probleem worden. Er werkt een half miljoen mensen in de ouderenzorg, en we hebben er nog veel meer nodig de komende jaren. Dit wordt voor de samenleving onbetaalbaar als we de mensen al kunnen vinden. Ik vraag me af of dit probleem oplosbaar is…

  2. Ik vind het een beetje raar om te klagen over niet rondkomen terwijl je maar 28 uur per week werkt. Zeker in de zorg staan ze te springen om mensen die meer uren willen maken.

    Ik snap dat het niet ‘leuk’ is om je kind naar na een naschoolse opvang te brengen maar dat heb ik zelf ook jaren gehad omdat mijn ouders allebei gewoon fulltime werkte. 3 dagen in de week werken omdat je het anders “niet leuk meer” vind is een luxe, geen recht.

    De echte reden zie je dan ook iets verder in het artikel boven water komen:

    >Bovendien levert meer werken Puck niets extra’s op. Ze komt nu in aanmerking voor toeslagen voor zorg, huur en kinderopvang én een kindgebonden budget. Als haar salaris stijgt, raakt ze die toeslagen kwijt. ,,Ik ben echt geen type dat niet voor mijn geld wil werken. Helemaal niet. Maar het is nu al zo moeilijk om er met dit werk voor mijn zoon te zijn. Ik voel me soms als een tante voor hem. Dat veroorzaakt heel veel druk. Als ik er dan ook niets aan overhoud als ik meer ga werken…”

    De marginale belasting is gewoon veel te hoog in Nederland.

    Als wij een normaal belastingsysteem hadden dan kan Puck gewoon meer gaan werken én meer overhouden, zoals het hoort.

    Bovendien is het een raar excuus, want als het FNV krijgt wat ze willen stijgt het salaris ook en zou ze dus dezelfde problemen met haar toeslagen ondervinden.

  3. Bij ons in de regio (Twente) zijn ze begonnen met een traject waarbij 300+ verpleegkundigen uit Indonesië worden gehaald. Ze krijgen dan woonruimte (grote omgebouwde kantoorlocaties), een (versnelde) opleiding, spoedcursus Nederlands en kunnen ondertussen ook direct aan de slag.

    Dit is trouwens voor zorg in het Ziekenhuis, maar ik heb van betrokkenen vernomen dat ze ook al bezig zijn met het nadenken over het leveren van personeel voor andere typen zorg.

    Goedkoop, direct beschikbaar en waarschijnlijk op korte termijn een systeem dat landelijk wordt uitgerold. Beetje zoals ze in de VS personeel uit Mexico hengelen, alleen dan van iets verder.

  4. Zorg werk is ook fysiek erg zwaar voor je lichaam. Dus de vraag is of het gezond is om meer dan 28 uur te werken. Als je er vervolgens weer erg hoge zorgkosten aan overhoud en vervroegd met pensioen moet omdat je lichaam kapot is, helpt dat ook niet. Niet voor de overheid en voor jezelf is het nog erger.

  5. Kan iemand mij iets uitleggen.

    Op dit moment hebben we te maken met een vergrijzing. Er komen steeds meer oude mensen. Tegelijkertijd worden er veel minder mensen geboren.

    Tegelijkertijd wordt het salaris van een zorg medewerker steeds minder waard. Dit, terwijl er juist steeds meer mensen nodig gaan zijn.

    Hoe gaat dit systeem het ooit vol houden over een paar jaar tijd? Er is straks een explosie van mensen die zorg nodig hebben en niemand om die zorg te geven. Er zijn nu al tekorten. laat staan als er nog 3 keer zoveel zorg nodig is. Er zijn ook steeds minder werkende mensen door het lage geboortecijfer.

    Ik zie verder ook niet in waarom mensen meer kinderen zouden nemen. De wereld wordt alleen maar meer vervuild en duurder.

    Dit stort toch in straks?

  6. Ik verdien minder dan de meeste kennissen die ik ken en in de zorg werken. vaak nog 4 tot 8 uur minder. ik kan makkelijk rondkomen? of ben ik weer de eninge die wel mensen ken in de zorg met goed salaris (3.800.- bruto of meer p/mnd).
    Of zijn de uigaves en eigen standaard van andere gewoon te hoog in verhouding met wat zij verdienen?

  7. Volgens mij is er iedereen het over eens dat zorgmedewerkers noodzakelijk zijn. Wat zijn nou oplossingen voor ze? Ik zat zelf te denken aan een hoger uur salaris zodat ze wel rondkomen. Sommigen kunnen ook gewoon door het soms zware werk niet full time werken / de piek momenten in de ochtend en avond.
    Ik zou ze van harte steunen als ze gaan staken.

  8. Goeie reclame voor mensen die graag in de zorg zouden willen werken. Echt waarom laten we het zover komen. Uiteindelijk heeft niemand hier iets aan. Geef die mensen nou gewoon een fatsoenlijk loon.

  9. Goh, maar dit geldt voor zo veel beroepen waar mensen daadwerkelijk _werk_ doen. In Nederland is met je handen werken een effectieve manier om arm te blijven. Torenhoge inkomensbelasting, terwijl in de tussentijd anderen zonder iets te doen rijk worden van hun gesubsidieeerde vastgoed beleggingen en nauwelijks belaste erfenissen.

  10. Misschien gewoon een hoop dure ZZP-ers en manager eruit donderen. Dan kunnen de salarissen weer wat omhoog van mensen die daadwerkelijk iets toevoegen aan de zorg…

  11. Belachelijk, misschien moet ons kabinet eerst eens zorgen dat de basis in Nederland op order is voordat ze zich met allerlei wereld problemen gaan bemoeien.

  12. Vandaar dat zorgpersoneel en masse als zzp’er aan de slag gaan? Er zijn echt veel banen die goed betalen in de zorg, maar blijkbaar solliciteert men niet?

  13. Ik denk dat er weinig mensen zijn tegenwoordig die van 3.5 dag werk per week een huishouden kunnen betalen, dat heeft weinig met de zorgsector te maken.

  14. Zembla had laatst een uitstekende uitzending over zorgmedewerkers die tijdens Corona zijn uitgevallen.

    Gatverdamme soms schaam ik me voor dit land.

  15. Steeds vaker word ik eraan herinnerd waarom ik, ondanks mijn opleidingen, toch niet meer in de zorg wil werken. Mentaal en vaak ook fysiek zwaar, en waarvoor precies? Ik heb daar niets aan. Uiteindelijk zou het niet als een offer moeten voelen, maar dat is het toch wel.

    Aan de ene kant breekt mijn hart voor die arme mensen die hulp nodig hebben, maar aan de andere kant ben ik ook klaar met me constant zorgen te maken over mijn geldzaken.

    Ik heb ervoor gekozen om in de consultancy te werken, waarschijnlijk de beste beslissing die ik heb genomen.

Leave a Reply