Que simpáticos. E agora? Já vão vão despromover os médicos internos a estagiários?
Já dizia o outro, o trabalho liberta..
Líquidos? Porque se forem brutos continua a ser o SMN depois dos impostos…
Resultado: os estagiários vão receber 950€.
Sim está bem. E o que se vai fazer para que estágios passem de fato a ser remunerados e não daqueles em que eu-pago-mas-devolves-por-debaixo-da-mesa? Hum?
Em metade destas profissões o trabalho dos estagiários ( e não só) vai ser substituído por IA brevemente.
Provável que estas medidas acelerem a transição.
Vão aumentar os estágios não remunerados
Resultado: vens para cá trabalhar, mas apenas te pagamos por fora.
Queres a minha assinatura para entrares na Ordem? Então anda cá que eu não aleijo.
Ah não queres? Boa sorte. Agora baza que estás a empatar a fila.
– qualquer Arquiteto, Advogado, Engenheiro, etc Senior
A questão é: quando é que isto entra mesmo em vigor e como é que vão controlar as remunerações. De qualquer forma, excelente iniciativa combater a precariedade do trabalho jovem.
É preciso fazer frente às ordens
Esta gente que acha que a economia se determina por decreto vive em Marte.
E quando começarem a despedir gente com mais anos de experiencia para compensar esses “salários”? como é que vai ser?
Quero ver arranjarem os estágios depois disso.
As pessoas nunca estão satisfeitas é incrível.
comecem por acabar com as mafias das ordens
Estágio : 950
Full time job : 800
Leis e decretos são muito bonitos se houve fiscalização. Caso contrário é como se não existissem.
Agora arranjem lá os estágios fora das ordens. Estou a estagiar numa área de IT numa empresa bastante conhecida e o meu salário são pouco mais que 800€.
Acabem com o estágios do IEFP também.
Considero esta medida positiva em acabar com a exploração de estagiários que pagam para trabalhar
Mas qual é a probabilidade de um estagiário ir ganhar mais que alguém que já trabalha naquela empresa na mesma categoria profissional?
Então um médico que está a fazer a sua especialidade e que já tem o seu ordenado congelado durante a duração do internato, vai passar a ser estagiário e ver o seu salário base descer?
Eu estou a fazer um estágio de IEFP porque é pago e não porque *quero*, simplesmente, não tenho possibilidade de estar a fazer um estágio não remunerado para a minha ordem durante anos porque *surprised pikachu face* coisas para viver custam dinheiro.
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Que simpáticos. E agora? Já vão vão despromover os médicos internos a estagiários?
Já dizia o outro, o trabalho liberta..
Líquidos? Porque se forem brutos continua a ser o SMN depois dos impostos…
Resultado: os estagiários vão receber 950€.
Sim está bem. E o que se vai fazer para que estágios passem de fato a ser remunerados e não daqueles em que eu-pago-mas-devolves-por-debaixo-da-mesa? Hum?
Em metade destas profissões o trabalho dos estagiários ( e não só) vai ser substituído por IA brevemente.
Provável que estas medidas acelerem a transição.
Vão aumentar os estágios não remunerados
Resultado: vens para cá trabalhar, mas apenas te pagamos por fora.
Queres a minha assinatura para entrares na Ordem? Então anda cá que eu não aleijo.
Ah não queres? Boa sorte. Agora baza que estás a empatar a fila.
– qualquer Arquiteto, Advogado, Engenheiro, etc Senior
A questão é: quando é que isto entra mesmo em vigor e como é que vão controlar as remunerações. De qualquer forma, excelente iniciativa combater a precariedade do trabalho jovem.
É preciso fazer frente às ordens
Esta gente que acha que a economia se determina por decreto vive em Marte.
E quando começarem a despedir gente com mais anos de experiencia para compensar esses “salários”? como é que vai ser?
Quero ver arranjarem os estágios depois disso.
As pessoas nunca estão satisfeitas é incrível.
comecem por acabar com as mafias das ordens
Estágio : 950
Full time job : 800
Leis e decretos são muito bonitos se houve fiscalização. Caso contrário é como se não existissem.
Agora arranjem lá os estágios fora das ordens. Estou a estagiar numa área de IT numa empresa bastante conhecida e o meu salário são pouco mais que 800€.
Acabem com o estágios do IEFP também.
Considero esta medida positiva em acabar com a exploração de estagiários que pagam para trabalhar
Mas qual é a probabilidade de um estagiário ir ganhar mais que alguém que já trabalha naquela empresa na mesma categoria profissional?
Então um médico que está a fazer a sua especialidade e que já tem o seu ordenado congelado durante a duração do internato, vai passar a ser estagiário e ver o seu salário base descer?
Eu estou a fazer um estágio de IEFP porque é pago e não porque *quero*, simplesmente, não tenho possibilidade de estar a fazer um estágio não remunerado para a minha ordem durante anos porque *surprised pikachu face* coisas para viver custam dinheiro.