Angajatorii români se pregătesc de o schimbare majoră: toate salariile vor fi la vedere. Cine iese pe plus? – HotNews.ro

7 comments

1. Asta include si ministerele si primariile? Va fi interesant

2. >Departamentul de HR va fi obligat să joace cu cărțile la vedere, să anunțe un interval salarial de referință pentru post și să elimine progresiv decalajele interne.

   Presimt anunțuri cu salariu între 2.000-15.000 lei, în funcție de experiență

3. Asa si trebuie, sa se negocieze contractele ca in Witcher 3 !

4. Recrutorii nu sunt pregătiți pentru așa ceva.

5. Ori nu scrie în articol ori sunt eu chior. De la ce dată intră în vigoare?

6. >Specialiștii din piața muncii spun că, în ciuda bunelor intenții afișate de companii, angajatorii privesc cu destulă reticență această schimbare, care va avea un impact major nu doar asupra bugetelor lor, ci și asupra proceselor de recrutare și de retenție a personalului.

   Traducere : angajatorii sunt deranjati ca acum va stii toata lumea ce oferte de rahat au, si nu mai pot prosti oamenii.

   Chestia asta era cazul sa fie implementata de ieri.

7. „la muncă egală, salariu egal” – in afara cazului in care sunt job-uri low level (gen “la banda”), nu prea exista in practica munca egala la job-uri mai complexe.