The right is already responding with the old myth of the “wellfare queen”, which barely ever existed.
An idea that betrays more about the person who believes it than about others.
It really stinks that the very people who enable mass entertainment through constantly allowing media contracts to flood TV and other media, complain about people refusing to work and going for entertainment instead.
People will always work if their job allows them to feel good and provide for themselves and their family.
Maybe look into why individuals would rather avoid work. Things like unsatisfying jobs, no time for family, barely enough money to survive and certainly not to build a decent pension for themselves. Stuff like that, that despite decades of chestbeating by politicians everywhere, only ever gets the solution of taking people’s choices away and forcing them into work they hate. And then wonder why people move away from the classic political parties.
Ultimately, it is the idea that people, if not forced to work, won’t work. Which is a devious idea, as the conditions for that situation are provided by the very people in power. But they won’t tell you that.
Take away people’s reason to dislike work(low pay, no time for family, abuse at work, no building of pension, etc…) , and they’ll work.
Why vote for politicians who think people need to be beaten into submission?
Bart De Wever: “I want to try another coalition with PS after the next election.”
PS: “And I took that personally.”
I honestly woulnd’t even mind this if they got 1 month benefits. That way if you want to get a course at the VDAB or just need a time out between two jobs you’re not forced to try and get fired at your old job.
But another way to get benefits that have no end is the opposite of what we need.
Nog een radicaal idee. Betaal mensen meer, zodat ze niet vrijwillig ontslag nemen. Kun je dat niet, omdat je winstmarges te laag zijn of om andere redenen, dan heeft je bedrijf ook niets op de arbeidsmarkt te zoeken.
Ik vind dit juist een interessant idee. Het geeft werknemers de mogelijkheid zich los te rukken van slechte werkomstandigheden, waardoor werkgevers gedwongen worden hun bedrijfsmodel aan te passen. Als we dan nog werkgevers belasten voor de extra kosten van deze uitkeringen, dan geeft dat extra motivatie om werkomstandigheden te verbeteren. Bovendien kun je op deze manier een gesloten systeem creëren dat zichzelf financieel in stand houd. Hoe meer mensen vrijwillig ontslag nemen, hoe hoger de belasting voor de werkgevers.
Op de juiste manier geïmplementeerd, met de nodige uitzonderingen en kanttekeningen, gaat iedereen erop vooruit. Slechte bedrijven maken plaats voor betere bedrijven, waardoor de efficiëntie omhoog gaat en meer geld in de staatskas beland. Mensen verdienen meer en zijn gelukkiger (waardoor ze productiever zijn).
[deleted]
And then PS will be able to say: OK, you win, you can limit the time of the benefit.
Met het jarenlange afschilderen van mensen op uitkering als luie parasieten zou dit een welkome verandering zijn.
Als je bedrijf enkel werknemers kan behouden met de dreiging van onbetaalde werkloosheid, heeft dat bedrijf geen recht van bestaan in België.
7 comments
The right is already responding with the old myth of the “wellfare queen”, which barely ever existed.
An idea that betrays more about the person who believes it than about others.
It really stinks that the very people who enable mass entertainment through constantly allowing media contracts to flood TV and other media, complain about people refusing to work and going for entertainment instead.
People will always work if their job allows them to feel good and provide for themselves and their family.
Maybe look into why individuals would rather avoid work. Things like unsatisfying jobs, no time for family, barely enough money to survive and certainly not to build a decent pension for themselves. Stuff like that, that despite decades of chestbeating by politicians everywhere, only ever gets the solution of taking people’s choices away and forcing them into work they hate. And then wonder why people move away from the classic political parties.
Ultimately, it is the idea that people, if not forced to work, won’t work. Which is a devious idea, as the conditions for that situation are provided by the very people in power. But they won’t tell you that.
Take away people’s reason to dislike work(low pay, no time for family, abuse at work, no building of pension, etc…) , and they’ll work.
Why vote for politicians who think people need to be beaten into submission?
Bart De Wever: “I want to try another coalition with PS after the next election.”
PS: “And I took that personally.”
I honestly woulnd’t even mind this if they got 1 month benefits. That way if you want to get a course at the VDAB or just need a time out between two jobs you’re not forced to try and get fired at your old job.
But another way to get benefits that have no end is the opposite of what we need.
Nog een radicaal idee. Betaal mensen meer, zodat ze niet vrijwillig ontslag nemen. Kun je dat niet, omdat je winstmarges te laag zijn of om andere redenen, dan heeft je bedrijf ook niets op de arbeidsmarkt te zoeken.
Ik vind dit juist een interessant idee. Het geeft werknemers de mogelijkheid zich los te rukken van slechte werkomstandigheden, waardoor werkgevers gedwongen worden hun bedrijfsmodel aan te passen. Als we dan nog werkgevers belasten voor de extra kosten van deze uitkeringen, dan geeft dat extra motivatie om werkomstandigheden te verbeteren. Bovendien kun je op deze manier een gesloten systeem creëren dat zichzelf financieel in stand houd. Hoe meer mensen vrijwillig ontslag nemen, hoe hoger de belasting voor de werkgevers.
Op de juiste manier geïmplementeerd, met de nodige uitzonderingen en kanttekeningen, gaat iedereen erop vooruit. Slechte bedrijven maken plaats voor betere bedrijven, waardoor de efficiëntie omhoog gaat en meer geld in de staatskas beland. Mensen verdienen meer en zijn gelukkiger (waardoor ze productiever zijn).
[deleted]
And then PS will be able to say: OK, you win, you can limit the time of the benefit.
Met het jarenlange afschilderen van mensen op uitkering als luie parasieten zou dit een welkome verandering zijn.
Als je bedrijf enkel werknemers kan behouden met de dreiging van onbetaalde werkloosheid, heeft dat bedrijf geen recht van bestaan in België.