‘Er is totaal geen schuldinzicht’: ook nu klacht tegen Assita Kanko geseponeerd werd, blijft de wrevel bij haar oud-medewerkers
by tesrepurwash121810
‘Er is totaal geen schuldinzicht’: ook nu klacht tegen Assita Kanko geseponeerd werd, blijft de wrevel bij haar oud-medewerkers
by tesrepurwash121810
3 comments
>“Assita heeft die seponering aangehaald om te doen alsof er helemaal niks aan de hand was”, reageert een oud-medewerker die zich moeiteloos kan vinden in de beschuldigingen in de klacht: “gekke toestanden”, “waanzin” en “divagedrag”. **De eisen die Kanko aan haar medewerkers stelde, waren ook volgens deze voormalige medewerker verre van normaal**. Een van de vroegere assistenten kwam naar verluidt een tijdlang iedere avond huilend thuis.
​
>“Er is totaal geen schuldinzicht. Ze doet alsof alles normaal was, maar dat was niet zo. Heel wat mensen hebben dezelfde ervaring met haar. Die klacht was maar één element. Er stonden blijkbaar veel mensen klaar die maar een klein duwtje nodig hadden om het potje open te trekken. Ik viel van mijn stoel dat het er zo veel waren.”
​
>**Opvallend is in ieder geval de radiostilte bij N-VA.** Zowel toen de klacht bekend raakte als toen bleek dat de zaak zonder gevolg geklasseerd werd, bleef de partij op de achtergrond. Dat is erg onkarakteristiek voor N-VA, die er net om bekend staat frontaal in de aanval te gaan wanneer een belangrijk gezicht zoals Kanko onterecht beschuldigd wordt.
​
>Die stilte valt volgens insiders makkelijk te verklaren: N-VA weet dat die beschuldigingen niet onterecht zijn. **De partijtop werd al lang geleden op de hoogte gebracht van de problemen. Maar Kanko is nu eenmaal een stemmentrekker, en dat zorgde er mee voor dat de zaak op zijn beloop gelaten werd.** Ook nu zal het wellicht allemaal een stille dood sterven, zegt een N-VA’er. “Stemmenkanon, allemaal goed en wel. Maar als het ene na het andere sterke personeelslid wordt uitgemolken en met een degout vertrekt, wat is er dan belangrijker?”
Klinkt als de ex manager opt werk.
Wat “opldeidingen” gekregen om met mensen om te kunnen gaan maar niks veranderd om uiteindelijk met felicitaties weggepromoveerd te worden.
Nu dit bekend is, begrijp ik niet dat mensen nog voor haar zouden willen werken. Het probleem zou opgelost zijn als Kanko geen personeel meer zou vinden.