Il vous reste toujours le congé sans solde sinon, ou la démission.
J’ai un soucis dès les premières lignes :
>De nombreux fonctionnaires de police ont récemment utilisé ce droit pour protester
C’est donc un droit que de protester en présentant de faux arrêt maladie ?
Alors que Nuñez et Veaux approuvaient à demi-mots les actions des flics avant ? Ils ont dû se faire taper sur les doigts, mais par qui ?
>nuit gravement au fonctionnement normal de services (…) et porte atteinte de manière indirecte à la continuité du service public de la sécurité
“Qui va frapper les manifestants au prochain mouvement social ?”
Ca me parait vachement compliqué quand même non, légalement ?
Comment refuser un arrêt maladie ?
Alors j’imagine qu’ils peuvent passer en force et le refuser puis ne pas payer mais si c’est porté devant les tribunaux, bonne chance.
Ou alors j’ai loupé quelque chose ?
> Ainsi, à compter de ce vendredi, l’administration “est fondée à rejeter une demande de congés maladie aux agents qui lui ont adressé un arrêt de travail au cours de cette période et à procéder, en raison de l’absence de service fait, aux retenues sur salaires afférentes”.
Alors autant j’ai vertement critiqué les abus d’arrêts maladie pour contourner la restriction au droit de grève, autant j’ai du mal à savoir en quoi cette annonce est une bonne chose.
Premièrement, est-ce que l’administration est bien fondée à “accepter/refuser” un arrêt maladie sans contrôle de l’arrêt ? Contrairement aux congés payés ce sont des arrêts qui s’imposent à l’administration en principe (en tout cas c’est le cas dans le privé). Deuxièmement, comment va faire l’administration pour distinguer les arrêts de complaisance des grévistes aux vrais arrêts de FDO malades/en détresse etc ?
PNJ. Vivement qu’on les récupère au sein de l’assurance maladie !
7 comments
Allez hop, au boulot la volaille!
Il vous reste toujours le congé sans solde sinon, ou la démission.
J’ai un soucis dès les premières lignes :
>De nombreux fonctionnaires de police ont récemment utilisé ce droit pour protester
C’est donc un droit que de protester en présentant de faux arrêt maladie ?
Alors que Nuñez et Veaux approuvaient à demi-mots les actions des flics avant ? Ils ont dû se faire taper sur les doigts, mais par qui ?
>nuit gravement au fonctionnement normal de services (…) et porte atteinte de manière indirecte à la continuité du service public de la sécurité
“Qui va frapper les manifestants au prochain mouvement social ?”
Ca me parait vachement compliqué quand même non, légalement ?
Comment refuser un arrêt maladie ?
Alors j’imagine qu’ils peuvent passer en force et le refuser puis ne pas payer mais si c’est porté devant les tribunaux, bonne chance.
Ou alors j’ai loupé quelque chose ?
> Ainsi, à compter de ce vendredi, l’administration “est fondée à rejeter une demande de congés maladie aux agents qui lui ont adressé un arrêt de travail au cours de cette période et à procéder, en raison de l’absence de service fait, aux retenues sur salaires afférentes”.
Alors autant j’ai vertement critiqué les abus d’arrêts maladie pour contourner la restriction au droit de grève, autant j’ai du mal à savoir en quoi cette annonce est une bonne chose.
Premièrement, est-ce que l’administration est bien fondée à “accepter/refuser” un arrêt maladie sans contrôle de l’arrêt ? Contrairement aux congés payés ce sont des arrêts qui s’imposent à l’administration en principe (en tout cas c’est le cas dans le privé). Deuxièmement, comment va faire l’administration pour distinguer les arrêts de complaisance des grévistes aux vrais arrêts de FDO malades/en détresse etc ?
PNJ. Vivement qu’on les récupère au sein de l’assurance maladie !