>”Als het slecht gaat, bijvoorbeeld door een nationale lockdown, wil je geen loonstijging.”
Dit is toch hilarisch. Een prestatiegerichte bonus is de facto gegarandeerd, maar een vast loon wordt nu rechtstreeks gekoppeld aan de prestaties van het bedrijf.
Hoger lonen nah, minder werkdruk nah, een standbeeld van 200.000 gemaakt door een vriendje van een politicus ja zeker kan dat wel.
Als werkgever kan ik een rondje applaus en een consumptiebon aanbieden.
Als we de CAO voor 3 haar afsluiten kan er voor iedereen een bosje bloemen bij!
>Maar de FNV is van plan te strijden en schuwt stakingen niet.
Dat zou tijd worden zeg. ‘Als uw machtige hand het wil, staat gans het raderwerk stil.’ Eens kijken of de werkgevers-organisaties dan nog zo hoog van de toren blazen.
Hogere lonen en minder werkdruk zeker. Maar een standbeeld gaat me wat ver hoor
Standbeelden zijn toch wel de ultieme belichaming van symboolpolitiek en net zo nutteloos als klappen voor de zorg.
Ik vind eerlijk gezegd een minimumloon van 2400 euro echt belachelijk. Dat verdien je ongeveer net als beginnende hbo’er
Ik heb altijd al verklaard dat de belangrijkste persoon binnen een bedrijf de persoon is die de koffieautomaat onderhoud.
Als de Directie er een dag niet is, draait het bedrijf gewoon door.
Als er een dag geen koffie is, ligt de hele onderneming plat.
Een standbeeld? Ik zit gelukkig niet vast aan een vakbond maar zitten mensen daar echt op te wachten?
Ik werk tijdelijk als postbode en het salaris is om te huilen, daarnaast word je regelmatig op straat aangeschreeuwd, omdat mensen iets te klagen hebben (niet mijn schuld dat jij vijftig keer jezelf geabonneerd hebt op de Bon Prix, Gerda. Ik mik alles wel bij jou door de bus!). Gewoon af en toe “dank je wel” zou al heel fijn zijn
10 comments
>”Als het slecht gaat, bijvoorbeeld door een nationale lockdown, wil je geen loonstijging.”
Dit is toch hilarisch. Een prestatiegerichte bonus is de facto gegarandeerd, maar een vast loon wordt nu rechtstreeks gekoppeld aan de prestaties van het bedrijf.
Hoger lonen nah, minder werkdruk nah, een standbeeld van 200.000 gemaakt door een vriendje van een politicus ja zeker kan dat wel.
Als werkgever kan ik een rondje applaus en een consumptiebon aanbieden.
Als we de CAO voor 3 haar afsluiten kan er voor iedereen een bosje bloemen bij!
>Maar de FNV is van plan te strijden en schuwt stakingen niet.
Dat zou tijd worden zeg. ‘Als uw machtige hand het wil, staat gans het raderwerk stil.’ Eens kijken of de werkgevers-organisaties dan nog zo hoog van de toren blazen.
Hogere lonen en minder werkdruk zeker. Maar een standbeeld gaat me wat ver hoor
Standbeelden zijn toch wel de ultieme belichaming van symboolpolitiek en net zo nutteloos als klappen voor de zorg.
Ik vind eerlijk gezegd een minimumloon van 2400 euro echt belachelijk. Dat verdien je ongeveer net als beginnende hbo’er
Ik heb altijd al verklaard dat de belangrijkste persoon binnen een bedrijf de persoon is die de koffieautomaat onderhoud.
Als de Directie er een dag niet is, draait het bedrijf gewoon door.
Als er een dag geen koffie is, ligt de hele onderneming plat.
Een standbeeld? Ik zit gelukkig niet vast aan een vakbond maar zitten mensen daar echt op te wachten?
Ik werk tijdelijk als postbode en het salaris is om te huilen, daarnaast word je regelmatig op straat aangeschreeuwd, omdat mensen iets te klagen hebben (niet mijn schuld dat jij vijftig keer jezelf geabonneerd hebt op de Bon Prix, Gerda. Ik mik alles wel bij jou door de bus!). Gewoon af en toe “dank je wel” zou al heel fijn zijn