Face au spectre de la “smicardisation”, pourquoi une “conférence sociale” sur les salaires semble-t-elle nécessaire ?

8 comments

1. Une conférence sociale sur les patrimoines serait plus efficace

2. Plafonner les revenus toussa….

3. >Un point d’accord avec la position du Medef et des autres organisations patronales qui se montrent assez réservées, voire méfiantes, à l’idée de cette conférence sociale.

   Bah c’est mignon mais on fait quoi alors ?

4. La “smicardisation” n’est pas un spectre, c’est plutôt un fait en France, les horizons professionels d’une grande partie de nos concitoyens, c’est une vie à jouer à cache-cache avec le smic, avoir une petite augmentation, se faire rattraper par le smic.

   Il n’y a certes que 15% des salariés au SMIC mais combien à quelques € du SMIC qui échappent à cette classification de justesse ? Combien de gens entre 1 et 1,1 smic ? >50% des salariés en dessous de 2 smics en tout cas.

5. La France prise dans la spirale de la redistribution s’appauvrit..

6. Ça me rappelle une histoire en cours à mon taf, avec les petits génies qui me servent d’employeurs qui proposent un nouveau poste à un collègue pour la somme formidable de… 23k/an.

   Putain de clowns, je vous jure.

7. Bon, le truc qui revient sans cesse, c’est « boucle prix salaire ».

   Question.

   Si j’augmente tout les salariés, disons de Carrefour, de 50€ brut, est ce que je dois mécaniquement augmenter tout les prix chez Carrefour de 50€ pour conserver mes précieuses marges?

8. 1. Booster la syndicalisation
   2. Booster les formations
   3. Indexer les salaires sur l’inflation
   4. Arrêter d’importer de la main-d’œuvre nonqualifiée