>66 PROCENT af lederne på det danske arbejdsmarked har en kollega, der er gået ned med stress, ifølge en spørgerunde fra PFA. Og det er lidt dyrere end de 720 pjækkemillioner. Sidste gang, stress-omkostninger for arbejdsgivere og samfund blev opgjort, var i 2016, hvor tallet var mindst 16 milliarder kroner. Og har omkostningen fulgt vanlig stigningstakt, er tallet i dag over 20 milliarder.
>
>For nu at parafrasere Jes B. med den lange titel fra Dansk Erhverv: Er det rimeligt, at danske arbejdspladser koster samfundet 20 milliarder kroner i stress om året?
De begynder at blive lidt desperate –
folk vil ikke pendle mere end 45 minutter, folk arbejder i gennemsnit 31-ish timer om ugen. De er sure på de ansatte, der prioriterer liv, helbred, familie over en eller anden grotesk leders perverse slaveejer-rus?
Ja, de er satme nogle arrogante røvhuller.
Håber virkelig at folk begynder at prioriterer arbejdet lavest på listen over livets elementer.
Det er penge på kontoen, det skal ikke inkludere , at et køb af loyalitet eller flere timer end man bliver betalt for, ud af en eller andet misforstået følelse af, at arbejdsgiveren gør en tjeneste ved allernådigst at lade en være ansat.
Du gør dem en tjeneste, ved at give så mange af døgnets få timer.
Skrid for guds skyld, hvis du har mulighed, så snart arbejdet bliver en trist og ubehagelig situation, der er en byrde på livet.
2 comments
>66 PROCENT af lederne på det danske arbejdsmarked har en kollega, der er gået ned med stress, ifølge en spørgerunde fra PFA. Og det er lidt dyrere end de 720 pjækkemillioner. Sidste gang, stress-omkostninger for arbejdsgivere og samfund blev opgjort, var i 2016, hvor tallet var mindst 16 milliarder kroner. Og har omkostningen fulgt vanlig stigningstakt, er tallet i dag over 20 milliarder.
>
>For nu at parafrasere Jes B. med den lange titel fra Dansk Erhverv: Er det rimeligt, at danske arbejdspladser koster samfundet 20 milliarder kroner i stress om året?
De begynder at blive lidt desperate –
folk vil ikke pendle mere end 45 minutter, folk arbejder i gennemsnit 31-ish timer om ugen. De er sure på de ansatte, der prioriterer liv, helbred, familie over en eller anden grotesk leders perverse slaveejer-rus?
Ja, de er satme nogle arrogante røvhuller.
Håber virkelig at folk begynder at prioriterer arbejdet lavest på listen over livets elementer.
Det er penge på kontoen, det skal ikke inkludere , at et køb af loyalitet eller flere timer end man bliver betalt for, ud af en eller andet misforstået følelse af, at arbejdsgiveren gør en tjeneste ved allernådigst at lade en være ansat.
Du gør dem en tjeneste, ved at give så mange af døgnets få timer.
Skrid for guds skyld, hvis du har mulighed, så snart arbejdet bliver en trist og ubehagelig situation, der er en byrde på livet.