Empresas querem competências práticas num mercado onde licenciaturas estão ″a perder o brilho″

by AmbassadorKlutzy507

3 comments

  1. Geralmente quem vem com este paleio quer é trabalhadores que não seja preciso formar nem ensinar para a tarefa especifica que vão fazer. Como se a universidade servisse para formatar as pessoas para a “linha de montagem” da sua empresa e não para conferir competências gerais e de aprendizagem numa determinada area.

    Investe-se zero no trabalhador neste país, vê-se como uma peça que já tem que chegar formatada para o que se pretende dela.

  2. ### Empresas querem competências práticas num mercado onde licenciaturas estão ″a perder o brilho″ 

    [Notícia Original](https://www.dinheirovivo.pt/empresas/empresas-querem-competencias-praticas-num-mercado-onde-licenciaturas-estao-a-perder-o-brilho–16991686.html) | 2023-09-10 | Keywords: competências^1 Portugal^2 formação^3 Santos^4 Amorim^5

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    “A educação deve ser vista como um meio para atingir metas profissionais e pessoais”, destaca Patrícia Santos, sublinhando, ainda, a importância de fazer escolhas informadas e considerar “todas as opções de formação disponíveis”. Afinal, com a priorização de competências em detrimento de diplomas universitários, aliada aos salários mais baixos, vale ou não a pena tirar uma licenciatura?Para Dalila Pinto de Almeida, consultora de pesquisa e desenvolvimento de talento na DPA, “será muito triste se chegarmos ao ponto de incentivar os jovens a não frequentarem a universidade”, já que a sua experiência profissional lhe diz que o facto de as empresas exigirem agora outras competências, não desvaloriza a formação académica. Para sobreviver num mercado em constante mutação, os estudantes e profissionais devem estar atentos às tendências que vão surgindo e moldando o futuro do trabalho e, perante esses indicadores, munirem-se de “curiosidade intelectual e de capacidade de trabalhar colaborativamente”, com ferramentas e competências que catapultem a sua empregabilidade, aconselha Pedro Amorim.

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  3. Empregados querem vencimento decente num mercado onde o smn está ″a perder o brilho″

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