>In internationalen Wettbewerbsindizes schneidet Österreich seit geraumer Zeit von Jahr zu Jahr schlechter ab und droht ins Mittelmaß abzurutschen. Nicht unbedingt immer, weil Österreich sich aktiv verschlechtert hätte, sondern weil sich andere Länder wesentlich stärker und schneller verbessert haben. Die “Normalität” in anderen Ländern heißt nämlich Reformen.
[…]
>Zudem dämmerte es erst sehr langsam, dass internationale Fachkräfte unser Land nicht besonders attraktiv finden – im Index für “Attraktivität bei Fachkräften” rangiert Österreich laut OECD im unteren Drittel. Was das für Folgen hat, davon können alle Unternehmen ein Lied singen, die gerade händeringend versuchen, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Laut europäischen Statistiken ist kein Land gerade mit einem so großen Arbeitskräftemangel konfrontiert wie Österreich.
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>In internationalen Wettbewerbsindizes schneidet Österreich seit geraumer Zeit von Jahr zu Jahr schlechter ab und droht ins Mittelmaß abzurutschen. Nicht unbedingt immer, weil Österreich sich aktiv verschlechtert hätte, sondern weil sich andere Länder wesentlich stärker und schneller verbessert haben. Die “Normalität” in anderen Ländern heißt nämlich Reformen.
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>Zudem dämmerte es erst sehr langsam, dass internationale Fachkräfte unser Land nicht besonders attraktiv finden – im Index für “Attraktivität bei Fachkräften” rangiert Österreich laut OECD im unteren Drittel. Was das für Folgen hat, davon können alle Unternehmen ein Lied singen, die gerade händeringend versuchen, qualifizierte Fachkräfte zu finden. Laut europäischen Statistiken ist kein Land gerade mit einem so großen Arbeitskräftemangel konfrontiert wie Österreich.