Nu skal faggrupperne kæmpe i mod hinanden i stedet for den rigtige modstander, regeringen.
Altså hvad er 6 mia idag.. Man kan jo nærmest ikke få et IT system for de penge..
3 mia. til 200.000 der hver skal have 2500 ekstra pr. måned?
2500 * 12 = 30.000
30.000 * 200.000 = 6 mia.
Hvor regner jeg forkert?
Hver evig eneste gang politikerne melder ud at pengene skal findes ved at der spares på administration og bureaukrati, er det den samme fis i en hornlygte om og om og om igen:
Først implementerer man en masse tåbelige love og regler om overflødig dokumentation og alskens andet administrativt bøvl. Efter noget tid finder man så rundt omkring i landet ud af, at det da egentlig er lidt fjollet at læger/pædagoger/sygeplejersker/lærere/whatever skal bruge en masse af deres arbejdsdag på det, så for at de kan koncentrere sig om det de er uddannet til og er gode til, ansætter man en administrativ medarbejder til at håndtere delen med regler og dokumentation. Lad os kalde hende Hanne.
Så går der nogle år. Politikerne konstaterer at hov, hende Hanne der, det er da egentlig skørt at vi bruger penge på at have hende ansat, når vi i stedet kan bruge pengene på læger/pædagoger/sygeplejersker/lærere/whatever. Lad os fyre Hanne, folk vil kunne forstå at det er nødvendigt hvis vi kalder det noget med at “der skal spares på administration”. Det lyder meget intuitivt og ufarligt, og vi kan fremstille det som om at Hanne er en suspekt DJØFer-konsulent-agtig type, der bare drikker kaffe og laver ingenting.
Problemet er at behovet for Hanne er uændret. Der ændres ikke på noget som helst ift. al lovgivningen om dokumentationskrav og administrativt og bureaukratisk bøvl. Det fortsætter præcis som hidtil, så nu er det bare i stedet igen læger/pædagoger/sygeplejersker/lærere/whatever der skal udføre Hannes hidtidige arbejdsopgaver ude på deres arbejdsplads, og derfor har man opnået lige nøjagtigt ikke en hujende fis. Hanne forsvinder så der kan komme en ekstra regulær medarbejder ind, men til gengæld er Hannes arbejdsopgaver nu bare blevet fordelt blandt alle de regulære medarbejdere, så reelt er man bare tilbage præcis hvor man startede.
4 comments
Nu skal faggrupperne kæmpe i mod hinanden i stedet for den rigtige modstander, regeringen.
Altså hvad er 6 mia idag.. Man kan jo nærmest ikke få et IT system for de penge..
3 mia. til 200.000 der hver skal have 2500 ekstra pr. måned?
2500 * 12 = 30.000
30.000 * 200.000 = 6 mia.
Hvor regner jeg forkert?
Hver evig eneste gang politikerne melder ud at pengene skal findes ved at der spares på administration og bureaukrati, er det den samme fis i en hornlygte om og om og om igen:
Først implementerer man en masse tåbelige love og regler om overflødig dokumentation og alskens andet administrativt bøvl. Efter noget tid finder man så rundt omkring i landet ud af, at det da egentlig er lidt fjollet at læger/pædagoger/sygeplejersker/lærere/whatever skal bruge en masse af deres arbejdsdag på det, så for at de kan koncentrere sig om det de er uddannet til og er gode til, ansætter man en administrativ medarbejder til at håndtere delen med regler og dokumentation. Lad os kalde hende Hanne.
Så går der nogle år. Politikerne konstaterer at hov, hende Hanne der, det er da egentlig skørt at vi bruger penge på at have hende ansat, når vi i stedet kan bruge pengene på læger/pædagoger/sygeplejersker/lærere/whatever. Lad os fyre Hanne, folk vil kunne forstå at det er nødvendigt hvis vi kalder det noget med at “der skal spares på administration”. Det lyder meget intuitivt og ufarligt, og vi kan fremstille det som om at Hanne er en suspekt DJØFer-konsulent-agtig type, der bare drikker kaffe og laver ingenting.
Problemet er at behovet for Hanne er uændret. Der ændres ikke på noget som helst ift. al lovgivningen om dokumentationskrav og administrativt og bureaukratisk bøvl. Det fortsætter præcis som hidtil, så nu er det bare i stedet igen læger/pædagoger/sygeplejersker/lærere/whatever der skal udføre Hannes hidtidige arbejdsopgaver ude på deres arbejdsplads, og derfor har man opnået lige nøjagtigt ikke en hujende fis. Hanne forsvinder så der kan komme en ekstra regulær medarbejder ind, men til gengæld er Hannes arbejdsopgaver nu bare blevet fordelt blandt alle de regulære medarbejdere, så reelt er man bare tilbage præcis hvor man startede.