Update na godzinę 12. “Byli pracownicy Microsoft chcieli zorganizować związek zawodowy”
W Polsce Związek Zawodowy Pracowników Microsoft zarejestrowany został 10 sierpnia br. Z danych rejestrowych wynika, ze celami związku są w szczególności:
1. Reprezentowanie i obrona praw oraz interesów pracowniczych, obywatelskich i socjalnych pracowników i innych osób zrzeszonych w związku oraz ich rodzin, a w szczególności: -zabezpieczenie praw pracowniczych, wynagrodzeń, warunków socjalnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy: -inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych; -popieranie wszelkich inicjatyw mających na celu równy dostęp do awansu zawodowego.
2. Kształtowanie aktywności społecznej i etyki zawodowej, ochrona godności pracowników.
3. Działanie na rzecz sprawiedliwych relacji społecznych i ekonomicznych w wymiarze lokalnym krajowym i międzynarodowym.
4. Współdziałanie z organizacjami związkowymi, organizacjami i ruchami społecznymi w kraju i za granicą na zasadach partnerskich.
5. Działanie na rzecz poprawy poziomu życia związkowców i ich rodzin, poprawy warunków pracy i jej bezpieczeństwa, poprawy warunków socjalnych, ochrony zdrowia oraz środowiska naturalnego człowieka.
6. Integracja i umacnianie roli ruchu związkowego.
3 comments
Slay.
Update na godzinę 12. “Byli pracownicy Microsoft chcieli zorganizować związek zawodowy”
W Polsce Związek Zawodowy Pracowników Microsoft zarejestrowany został 10 sierpnia br. Z danych rejestrowych wynika, ze celami związku są w szczególności:
1. Reprezentowanie i obrona praw oraz interesów pracowniczych, obywatelskich i socjalnych pracowników i innych osób zrzeszonych w związku oraz ich rodzin, a w szczególności: -zabezpieczenie praw pracowniczych, wynagrodzeń, warunków socjalnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy: -inicjowanie i popieranie działań na rzecz stwarzania pracownikom warunków podnoszenia kwalifikacji zawodowych; -popieranie wszelkich inicjatyw mających na celu równy dostęp do awansu zawodowego.
2. Kształtowanie aktywności społecznej i etyki zawodowej, ochrona godności pracowników.
3. Działanie na rzecz sprawiedliwych relacji społecznych i ekonomicznych w wymiarze lokalnym krajowym i międzynarodowym.
4. Współdziałanie z organizacjami związkowymi, organizacjami i ruchami społecznymi w kraju i za granicą na zasadach partnerskich.
5. Działanie na rzecz poprawy poziomu życia związkowców i ich rodzin, poprawy warunków pracy i jej bezpieczeństwa, poprawy warunków socjalnych, ochrony zdrowia oraz środowiska naturalnego człowieka.
6. Integracja i umacnianie roli ruchu związkowego.
Chyba to pierwszy wielki IT po za SII?