Kas see on tõeline töökuulutuste pärl või praak ? Rahabossiks Eestis !

20 comments
  1. Tänapäeval ma alla 6€ ei viska silmagi peale. Tallinnas alla 6€ eest saad pappkasti jäätmejaamast. GoWorkABitist leiab vahest häid pakkumisi ja kerged tööd näiteks Bolt. Soovitan soojalt.
    Alla 6€ võta ainult kui ei taha rohkem ja oled Apollo raamatupoes Järvel kus töö on paar tundi ja pool päevast loe raamatut või surfa seal CV Keskust.

  2. Vihkan selliseid töökuulutusi.

    “HEY HEY VINGED NOORED, TULE JA SAA OSA “ÜLI VÄGEVAST” KOGEMUSTEST! SEAL ON KÕIK LAHE, ISEGI PALK! (ära ürita isegi küsida normaalset palka või me saadame sind vittu)”

  3. No m saan aru, et sõnum on suunatud noortele, kel ehk pole veel esimest töökohtagi ja viitsivad (ajutiselt ilmselt) varahommikul üles tõusta ja teiste postkaste täita. Või ega ma ka täpselt tea, mis oleks postiljonile õiglane palk vastavalt töö nõudmistele ja keerukusele?

    Pealkiri on nagu ikka peavoolutrendis – ikka klikimaiguline, eks seepärast jõudis ka siia.

  4. Kuukeskmised näitajad

    Tööjõumaksud: 119 507.58 EUR

    Maksud töötaja kohta: 252.66 EUR

    Hinnanguline keskmine brutopalk: 622.20 EUR

    Hinnanguline keskmine netopalk: 579.84 EUR

    lol

  5. Ehk siis 872 eurot brutos, 772.49 eurot netos, kui maksuvaba miinimum 500 euroga arvestada ning võtta aluseks 5,45 eurot tunnist.

    See on tõeline rahabossi palk. Kodulaen, ühistu arve, elektriarve, internet (kõige odavam, sest teenin alla keskmise muidugi), kindlustus läheb mul kuus umbes 700. Suviti umbes 500, toasoe maksab palju. Kusjuures kodulaen on mul väike ja hea intressiga, maksan ainult 182 eurot kuus.

    Ma peaksin sõna otseses mõttes toidupanka minema või kerjama, et ots-otsaga kokku tulla.

  6. Tuttav läks hiljuti tööle sinna, põhitöö kõrval ok natuke lisa teenida, kui hommikul unega probleem pole aga päris rahabossiks ta peale seda ei muutunud.

  7. Vbl see on selline filter. Et kui oled vaimustuses sellest oled õige mees töö peale

  8. Mulle meeldib differentseerituse tase – 5.05 … 5.45. Kohe teada, millised on väljavaated karjääriredelil tõusta, pole mingi häma, 40 sendine siht on silme ees. Ja veel see täpsus, see tarkus firma juhtimisel, nii konkreetselt on välja arvutatud! See ettevõte teab mida teeb, ei lahmi niisama huupi!!!

Leave a Reply