Bin ja generell für deutlich mehr Digitalisierung, aber ich stelle mir das etwas komplizierter vor hier. Bei einer Kündigung muss ich ja sicherstellen das die rechtzeitig zugestellt wurde. Wie mache ich das bei einer Email? Ich kann nicht sicherstellen das meine Email ankommt, wenn da ein Mailserver entscheidet das er die Mail nicht mag dann kommt die einfach nicht an.
Kündigungen von Jobs und Wohnungen sind jetzt auch Sachen die man nicht so wahnsinnig oft macht.
>”Die elektronische Form wird künftig als Regelform ausgestaltet und an die Stelle der Schriftform treten, wenn nicht die Schriftform durch europäische oder internationale Regelungen zwingend vorgegeben ist.”
An sich keine schlechte Sache. Dass das auch Kündigungen betrifft, ist erstmal nur konsequent. Ob unverschlüsselte E-Mail als “rechtssicher zugestellt” gelten kann um Fristen einzuhalten… Mmh… Weiß ich nicht, Freunde.
>Künftig soll es für die Wirksamkeit der Kündigung [einer Mietwohnung] möglich sein, dass der Mieter eine Kopie des Schreibens – etwa per Smartphone-Foto – über E-Mail oder Messenger verschickt. Der Vermieter kann dann anschließend noch das Originalschreiben verlangen.
Digitalisierung durch Kopieren des Schreibens… Argh!
Nie mehr nervige Nachbarn!
Ja, dann schickt ihm doch eine.
Warum nicht einfach faxen?
Ein sehr ekelhafter Vorschlag. Die Schriftform bei der Kündigung eines Arbeitsvertrags verfolgt in erster Linie den Zweck der sogenannten “Übereilschutz”. Man soll daher nicht unüberlegt einfach “ICH KÜNDIGE” oder “ICH KÜDIGE DICH!” rumschreien können um jemanden rauszuwerfen, das Ganze soll etwas erschwert werden, damit man eben keine unüberlegte Entscheidung trifft.
Buschi möchte also hier “Hire and Fire” nach Deutschland bringen. Ich bin komplett dagegen.
Auf keinen Fall darf es dazu kommen, dass Arbeitnehmer per Mail gekündigt werden dürfen. Das würde den Arbeitsmarkt noch weiter prekarisieren.
Wie wird denn Fälschungen vorgebeugt? Jeder Depp kann eine neue Mailadresse erstellen und damit für jemand anderen kündigen.
Vielleicht wäre das eine Möglichkeit dazu, tausende Leute unfreiwillig aus ihren günstigen Altmietverträgen zu kündigen.
Ich wüsste da ein paar bessere Vorschläge.
Beispielsweise das Behörden miteinander per Mail kommunizieren dürfen ohne die Sorge zu tragen einen auf den Deckel zu bekommen, da Mails ja angeblich den Datenschutz nicht einhalten/garantieren könnten.
Da wäre den Bürgern deutlich mehr geholfen…
Whataboutism hin und her ne.. aber wie kommt der jetzt auf den Scheiss?
Arbeitstechnisch gibts doch wirklich wirklich krassere Baustellen in der Digitalisierung. Wie oft kündigt man schon oder wird gekündigt? Und dann googled man Kündigung Muster, ändert 2 Worte und schickt das Dingen ab (geht sogar online, wonach dann ein Brief versandt wird).
Viel dümmer ist es, dass man einen Arbeitsvertrag nun nicht mehr voll-digital unterschreiben kann, wie zu Hochzeiten der Coronapandemie. Die Änderung wurde aktiv wieder zurückgerollt..
Bananenrepublik.
FDP-Justizminister macht, was FDP-Justizminister halt so machen.
Kann ich ihm gerne schreiben
Nur negative Kommentare hier. Genau deshalb hängen wir hinterher. Bedenkentum ist hier echt 100x mehr wert als Pragmatimus.
Wurde nicht erst Ende letzten Jahres die digitale Unterzeichnung von Arbeitsverträgen als nicht konform bewertet, da es an einer offizielle digitale Signatur mangelt?
Geile Zeiten, wenn man vom Text der Schlagzeile die Parteizugehörigkeit des verantwortlichen Ministers ableiten kann, ohne ihn zu kennen.
Ich kündige dem Bundesminister gerne per E-mail. Wenn er es so will.
Der hat sich diese auch redlich verdient, egal in welcher Form
Darf ich per Fax kündigen?
Wenn nicht sollten wir erst diesen technischen Schritt gehen
18 comments
Bin ja generell für deutlich mehr Digitalisierung, aber ich stelle mir das etwas komplizierter vor hier. Bei einer Kündigung muss ich ja sicherstellen das die rechtzeitig zugestellt wurde. Wie mache ich das bei einer Email? Ich kann nicht sicherstellen das meine Email ankommt, wenn da ein Mailserver entscheidet das er die Mail nicht mag dann kommt die einfach nicht an.
Kündigungen von Jobs und Wohnungen sind jetzt auch Sachen die man nicht so wahnsinnig oft macht.
>”Die elektronische Form wird künftig als Regelform ausgestaltet und an die Stelle der Schriftform treten, wenn nicht die Schriftform durch europäische oder internationale Regelungen zwingend vorgegeben ist.”
An sich keine schlechte Sache. Dass das auch Kündigungen betrifft, ist erstmal nur konsequent. Ob unverschlüsselte E-Mail als “rechtssicher zugestellt” gelten kann um Fristen einzuhalten… Mmh… Weiß ich nicht, Freunde.
>Künftig soll es für die Wirksamkeit der Kündigung [einer Mietwohnung] möglich sein, dass der Mieter eine Kopie des Schreibens – etwa per Smartphone-Foto – über E-Mail oder Messenger verschickt. Der Vermieter kann dann anschließend noch das Originalschreiben verlangen.
Digitalisierung durch Kopieren des Schreibens… Argh!
Nie mehr nervige Nachbarn!
Ja, dann schickt ihm doch eine.
Warum nicht einfach faxen?
Ein sehr ekelhafter Vorschlag. Die Schriftform bei der Kündigung eines Arbeitsvertrags verfolgt in erster Linie den Zweck der sogenannten “Übereilschutz”. Man soll daher nicht unüberlegt einfach “ICH KÜNDIGE” oder “ICH KÜDIGE DICH!” rumschreien können um jemanden rauszuwerfen, das Ganze soll etwas erschwert werden, damit man eben keine unüberlegte Entscheidung trifft.
Buschi möchte also hier “Hire and Fire” nach Deutschland bringen. Ich bin komplett dagegen.
Auf keinen Fall darf es dazu kommen, dass Arbeitnehmer per Mail gekündigt werden dürfen. Das würde den Arbeitsmarkt noch weiter prekarisieren.
Wie wird denn Fälschungen vorgebeugt? Jeder Depp kann eine neue Mailadresse erstellen und damit für jemand anderen kündigen.
Vielleicht wäre das eine Möglichkeit dazu, tausende Leute unfreiwillig aus ihren günstigen Altmietverträgen zu kündigen.
Ich wüsste da ein paar bessere Vorschläge.
Beispielsweise das Behörden miteinander per Mail kommunizieren dürfen ohne die Sorge zu tragen einen auf den Deckel zu bekommen, da Mails ja angeblich den Datenschutz nicht einhalten/garantieren könnten.
Da wäre den Bürgern deutlich mehr geholfen…
Whataboutism hin und her ne.. aber wie kommt der jetzt auf den Scheiss?
Arbeitstechnisch gibts doch wirklich wirklich krassere Baustellen in der Digitalisierung. Wie oft kündigt man schon oder wird gekündigt? Und dann googled man Kündigung Muster, ändert 2 Worte und schickt das Dingen ab (geht sogar online, wonach dann ein Brief versandt wird).
Viel dümmer ist es, dass man einen Arbeitsvertrag nun nicht mehr voll-digital unterschreiben kann, wie zu Hochzeiten der Coronapandemie. Die Änderung wurde aktiv wieder zurückgerollt..
Bananenrepublik.
FDP-Justizminister macht, was FDP-Justizminister halt so machen.
Kann ich ihm gerne schreiben
Nur negative Kommentare hier. Genau deshalb hängen wir hinterher. Bedenkentum ist hier echt 100x mehr wert als Pragmatimus.
Wurde nicht erst Ende letzten Jahres die digitale Unterzeichnung von Arbeitsverträgen als nicht konform bewertet, da es an einer offizielle digitale Signatur mangelt?
Geile Zeiten, wenn man vom Text der Schlagzeile die Parteizugehörigkeit des verantwortlichen Ministers ableiten kann, ohne ihn zu kennen.
Ich kündige dem Bundesminister gerne per E-mail. Wenn er es so will.
Der hat sich diese auch redlich verdient, egal in welcher Form
Darf ich per Fax kündigen?
Wenn nicht sollten wir erst diesen technischen Schritt gehen