Ich überlege derzeit immer öfter, mich woanders zu bewerben, weil mich einiges am aktuellen Job stört. Nur fällt es mir schwer, vergleichbare Angebote zu finden. Ich bin nicht sicher, nach welchem Jobtitel ich suchen soll.

Meine Position nennt sich “Business Owner”, das ist eine Rolle im Scaled Agile Framework, also in der agilen Software-Enwicklung. Ich bin kein Entwickler, sondern bereite aus fachlicher Sicht die Themen vor, die fürs Unternehmen wichtig sind. Mein Ziel ist, dass unsere Entwickler die Anforderungen verstehen und gut umsetzen können.

Wenn ich auf [karriere.at](https://karriere.at) schaue, finde ich Ausschreibungen für Product Owner, Scrum Master und Product Manager. Diese Rollen sind ebenfalls in SAFe definiert, sind aber anscheinend weitaus bekannter (oder relevanter?) als Business Owner – denn für Business Owner finde ich nichts.

Die [offizielle Rollenbeschreibung](https://agilescrumgroup.de/business-owner-safe/) finde ich nicht hilfreich, weil sie sich stark am PI-Planning orientiert. Meine Aufgaben ergeben nur innerhalb des SAFe-Framework einen Sinn. Woher weiß ich, ob ein Unternehmen SAFe oder Scrum überhaupt verwendet?

Ich tu mir gerade schwer, meine Position einzuordnen und freue mich über Erfahrungen.

by RisingFire

5 comments

  1. >Meine Position nennt sich “Business Owner”

    >Meine Aufgaben ergeben nur innerhalb des SAFe-Framework einen Sinn.

    >Ich tu mir gerade schwer, meine Position einzuordnen

    Ergo dein bullshit Job Titel ist wertlos

  2. Diese overengineerten Frameworks sind doch bloß ein aufgeilungsinstrument für überbezahlte Consultants damit sie sich wichtig vorkommen und was zum reden und verkaufen haben.

    Das Agile Manifesto und die scrum basics reichen vollkommen aus. Das wichtige ist dass die key player die GrundPrinzipien verstehen und danach handeln.

    Selbst wenn du dafür eine Schulung gemacht hast, würd ich dir raten die Gehirnwäsche abzulegen und such dir eine Product Owner, Requirements Engineer oder Business Analyst Rolle, das ist nahe genug an dem dran was ein “Business Owner” macht. Kein recruiter dieser Welt wird dir überhaupt den Unterschied erklären können.

    Wenn du in der neuen firma nicht streng nach “SAFe” arbeitest wird dir kein Zacken aus der Krone fallen.

  3. Ein wirklich modernes Problem. Eine unsinnige Berufsbezeichnung, die niemand versteht. Sr Director of bullshit Management.

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