Ami a nemek közötti egyenlőtlenséget illeti, a magyar nőknél csak a román nők vannak rosszabb helyzetben az EU-ban | “a magyar nők anyagi helyzete, hatalmi pozíciója és a férfiakéhoz viszonyított társadalmi státusza egyaránt visszaesőben van az unió átlagához képest”
by Tao_Dragon
19 comments
Megnézve az eredményeket: a rossz helyezés nagy része abból adódik, hogy kevés női politikus van, tehát ha beültetnének még pár Varga Juditot meg Selmeczy Gabriellát, akkor rögtön hoznánk kb. az EU-s átlagot.
Illetve az is nagy megállapítás, hogy itthon elnyomottak a nők, mert az oktatásban és az egészségügyben KELL dolgozniuk, bár Svédországban ugyanez a helyzet, de ott nincsenek elnyomva, mert ott több fizetés jár ezekért a munkákért. Tehát nem is az elnyomás a baj, hanem a szar fizuk – nemtől függetlenül.
Az egyik sport tv csatorna facebookos oldalan ez a szöveg fogad minket: ” A ** csoport férfiaknak szóló csatornája”… Hiába írtam nekik email-t, hogy a nők is szeretik a sportot és rengeteg női nézőjük van és hiába kértem őket, hogy változtassák meg…
És? Miért nem megy el asztalosnak? Miért a szarul fizetö munkára megy? Miért olyan szakra, amiben ennyi lehetöség van?
Az egyenlöségnek nem pont az a lényege, hogy dönthet bárki szabadon rosszul is, nemtöl függetlenül a saját életéröl? Vagy mostanában nem vesznek fel mondjuk az orvosira nöket? Jogásznak? A müszaki pályákra is elvárás, hogy férfi legyen a tanuló?
Méhed járjon, ne a szád! – kormány véleménye az egyenlőségről.
Feministák világtalálkozója van éppen. Megállapodnak, hogy ráveszik a férjeiket, hogy azok végezzék el a házimunkát, mégpedig úgy, hogy ők nem csinálnak semmit. A következő találkozón 6 hónap múlva újra összeülnek majd és elmesélik a tapaszalataikat.
Letelik a 6 hónap, újra gyűlés van. Először mesél a francia:
– Megmondtam Pierrenek, hogy innentől nem vagyok hajlandó porszívózni. Az első héten nem láttam semmit, a második héten láttam, hogy porszívózik.
Hatalmas taps, a következő szó az angol feleségé:
– Megmondtam Joenak, hogy innentől nem vagyok hajlandó sütni. Az első hét után még ódzkodott tőle, de a második héttől már szó nélkül csinálta a sütést.
Ismét meg a tapsvihar, átadják a szót a románnak:
– Megmondtam Dimitrunak, hogy innentől kezdve nem vagyok hajlandó mosogatni. Az első héten láttam a bal szememre, a másodiktól már a jobbra is.
Gizi és Józsi csoporttársak voltak az egyetemen, együtt végeztek. Egy helyre mentek dolgozni. Gizinek volt pofája közjószágot nemzeni, addig Józsit előléptették, de jó fej volt, és visszavette Gizit portásnak.
Hát ilyen ez.
a családbarát keresztény-konzervatív kormányzás eredményeképp a magyar *férfiak* helyzete kiemelkedően jó lett az eu-n belül – hajrá fidesz!
csak ugye a libsiknek semmi se jó, és kiforgatják a statisztikát
Wow ezekben threadekben ugy gyulnek a frusztralt faszok, mint legy a szarra.
Égő ház ez a kommentszekció, mert mindenki szeretne egymondatos világmagyarázatokat (mint a Puzsér-féle ‘kapitalista nem diszkriminál’ kijelentés), miközben a világ baromira bonyolult.
Vegyünk egy átlagos tudományos munkát: [Itt](https://www.nature.com/articles/s41562-022-01470-z) egy cikk, ökonometria, statisztika, ami kell – kutatási kérdéssel, adatbázissal, fókuszálva egy konkrét témára (bérkülönbségek a nemek között adott országokban, adott időszakban).
Kiemelek két szakaszt (amik amúgy egymás után jönnek) és szemléltetik, hogy mindenkinek lehet igaza, ha nem pontosítja az ember eléggé, hogy miről-kiről-hol van szó:
>In most countries, both the overall gender gap and the within-job gender gap have fallen over time.
VS
>However, this is not the case in the three Central and Eastern European countries. In Czechia, within-job gender differences decline, but overall gender differences in earnings increase, suggesting that gender differences in earnings in Czechia are increasingly due to processes sorting women and men into different jobs. Gender differences also increase in Hungary and Slovenia, where the increase is due not only to sorting processes, but also to an increase in within-job gender gaps.
Egy ember bére egy halom egyéni, társadalmi és lokális változó és a véletlen eredőjeként alakul ki, amit aztán próbálnak a szakértők (esetünkben nagyrészt társadalomtudósok) pontosan leírni és megmagyarázni. Nota bene: ezen magyarázatok között komolyan vehető emberek esetében nem szerepel a “gonoszság” vagy a “hülyeség”, szóval javaslom ti se abból induljatok ki. Lehet egy tudományos munkával vitatkozni, lehet hozni ellene érveket, másik tudományos munkát – de ahhoz érteni is kell őket, hogy relációba állíthasd a kettőt.
Sokkal, de tényleg sokkal jobban járnátok, ha nem tépnétek szét egymást. Mert az egymondatos világmagyarázatok kb. csak arra elegek.
(Edit: szándékosan nem emeltem ki a cikk konklúzióit, de amúgy akit érdekel, olvassa el, hasznos lehet)
A nemek közti egyenlőséget semmi sem példázza jobban, minthogy ebben a szálban kommentelők tucatjai magyarázzák teli szájjal, hogy a nőknek pedig milyen kurvajó a társadalomban, és puszta véletlen, hogy a világ leggazdagabb 100 emberéből 14 nő, vagy hogy a kormányba valahogy nem jutott belőlük, vagy hogy a társadalmilag és pénzügyileg nem túl megbecsült oktatásban viszont felül vannak reprezentálva.
Az emberek mindig találnak valamit amin összeveszhetnek
Nevetséges ez a kor amibe bele kellett születnem
de most mit vársz egy telex-társ cikktől? nyilván egyoldalúan fogja bemutatni a témát. A lényeg hogy a nők áldozatok és el vannak nyomva pedig ha több lenne a női politikus akkor megoldódna minden.
Eddig úgy tudtam, hogy a fizetési különbség nálunk az egyik legkisebb az EU-ban.
A román nők helyzete azért rosszabb, mert a román férfiak a kecskéket preferálják.
miért ment oda
Hál’ Istennek ez a jó ‘eresztény magyar nőket nem zavarja, mert túlságosan el vannak foglalva a gyerekszüléssel!
>!</szarkazmus>!<
Nah már itt is megjelenik ez a faszság az USA-ból, ami már 10x meg lett hazudtolva. Nagyon unatkoznak itt az emberek a folytonos sírás mellett.
Már megint kiszöktek a konyhából /s
Amit úgy általánosan látok, megint a Nyugat után 7+ évvel, a nők helyzete itthon kiváltságos. Tudom ezért le fognak pontozni de sok az olyan pozíció ahol a nők 100% – ban illetve nagyon nagy számban vannak és férfiak szinte sehol.
A másik dolog amit itthon tapasztalak megint **egyenlő munkáért** egyenlő bér. A nyugati multik jobbak ebben szemben a magyar cégekkel.
Amit meg nem is mondanak, hogy a férfiak 90% – a olyan rossz helyzetben van és a nők azért a felső 10% – ért csapnak olyan igazságtalanságot, hogy érdekes.
Munka kultúrában teljesen le vagyunk maradva. Nyugaton mindenhol jól éreztem magam, sose merült fel bennem negatív érzés, ha láttam a nőkön valakinek nehezen megy, segítettem.
Itthon ezzel szemben, rossz tapasztalataim vannak és a kávét vivő Gizike és minden egyéb negatív tapasztalat alapján, nem tudom tisztelni az itthoni szabályokat, de igazából a nőket sem, el tekintve pár kivételtől.
Nyugaton olyan helyen dolgoztam, ahol erő kellett és jól el voltak a dolgok osztva, a férfiak között is, láttam 55 évesen angol nőket keményebben dolgozni, mint 20-25 éves férfiakat.
Ebből következik a bérezést sem tartom fontosnak és jogok téren nem csak a nők vannak híján hanem úgy a munkás osztály, mivel munkaerő hiány van ezért vannak a kötelező túlórák és a rabszolga törvény is. Egyrészt egy cég tud spórolni a költségeken, másrészt csak ott kell túlórázni ahol létszám hiány van, így semmibe nézve a dolgozókat. A férfiakkal próbálnak minél többet elvégeztetni, valószínű ezért is nehezebb a nőknek mert sok helyre inkább férfiakat keresnek.
Az újság írók megint nem látták a spórolás – a munkaerő hiány és a jogok csökkenése közti kapcsolatot. Nem mondom ez is negatív hatással van a nőkre, de hogy egyes helyen csak muatatóba vannak, az is biztos. Mondjuk a multi és a magyar cégek között különbségek vannak.
Csak 1 példa nyugatról, ami a nőket és férfiakat is pozitívan érintené. A munkaidő végével csökken az elvárt teljesítmény igény, hisz az idővel fárad az ember…. Ha reggel az elvárt teljesítmény 100% vagy 100 db vmi gyártása, úgy a nap végén 7 óra után már csak 85%…
A nők anyagi helyzete függ a magyar rossz bérektől is, nem alapvetően azzal van korrelációba, hogy férfiak. Ha minimálbér nettó 500e lenne kevesebb gond lenne ezzel is. Sok minden nincs rendben itthon a munka megszervezésével ha a jogok másabbak is mint nyugaton….. Elmaradt fejlesztés, technológia akár raktárakban vagy gépek hiányában nem lesz olyan mint Nyugaton. Alacsony bérek a közgazdász szerint, technológiai elmaradásal jár és így mint férfi vagy női kézi munkaerő meg előnyösebb a cégek számára mert nem kell drága gépekbe fektetni.