Kvinfo er kun for kvinder, det er åbenlyst! Deres mentornetværk diskriminere også mod mænd…
>34 procent af kvinder og 25 procent af mænd har været udsat for krænkelser på arbejdspladsen. Det viser en rapport fra 2019 fra Fagbevægelsens Hovedorganisation.Undersøgelsen spørger til krænkelser som fx berøringer, nærgåendespørgsmål og privat- og sexliv eller at blive tvunget til at se porno
og
>KVINFO har for lavet en række undersøgelser af sexisme og seksuelchikane på danske arbejdspladser og uddannelser og i partier. I enundersøgelse viser, at 51 procent af kvinderne og 27 procent af mændene ipraktik i mediebranchen svarer ja til at have oplevet krænkelser.
og
>34 % af seksuelle minoriteter, der identificerer sig som mænd haroplevet uønsket seksuel opmærksomhed. Det samme gælder 63 % af seksuelleminoriteter, der identificerer sig som kvinder. For respondenter medanden etnicitet end dansk har 52 % af mænd og 79% af kvinder oplevetuønsket seksuel opmærksomhed.
og
>Sexisme er en fordom eller diskrimination baseret på køn. Det er for eksempel sexisme, hvis en kvinde fravælges til en jobsamtale, fordi det skønnes, at hun snart skal have børn, og det er sexistisk at tale nedladende om mænd, der græder eller viser følelser.
og
>De sager, hvor mænd har mistet deres ansættelse på grund afbeskyldninger om seksuelle krænkelser, har alle været ført iarbejdspladsregi. Der foreligger altså ikke en dom, men enansættelsesvurdering fra arbejdspladsens side. I det tilfælde, hvor foreksempel Frank Jensen valgte at gå af som overborgmester i KøbenhavnsKommune, havde Socialdemokratiet etableret en advokatordning, dersamlede og vurderede sager om seksuelt krænkende adfærd i partiet. Densamme fremgangsmåde har blandt andre TV 2 gjort brug af, hvilket blandtandet førte til, at Jes Dorph Pedersen blev taget af skærmen.
4 comments
[https://kvinfo.dk/sexisme-og-seksuel-chikane-2/](https://kvinfo.dk/sexisme-og-seksuel-chikane-2/)
Kvinfo er kun for kvinder, det er åbenlyst! Deres mentornetværk diskriminere også mod mænd…
>34 procent af kvinder og 25 procent af mænd har været udsat for krænkelser på arbejdspladsen. Det viser en rapport fra 2019 fra Fagbevægelsens Hovedorganisation.Undersøgelsen spørger til krænkelser som fx berøringer, nærgåendespørgsmål og privat- og sexliv eller at blive tvunget til at se porno
og
>KVINFO har for lavet en række undersøgelser af sexisme og seksuelchikane på danske arbejdspladser og uddannelser og i partier. I enundersøgelse viser, at 51 procent af kvinderne og 27 procent af mændene ipraktik i mediebranchen svarer ja til at have oplevet krænkelser.
og
>34 % af seksuelle minoriteter, der identificerer sig som mænd haroplevet uønsket seksuel opmærksomhed. Det samme gælder 63 % af seksuelleminoriteter, der identificerer sig som kvinder. For respondenter medanden etnicitet end dansk har 52 % af mænd og 79% af kvinder oplevetuønsket seksuel opmærksomhed.
og
>Sexisme er en fordom eller diskrimination baseret på køn. Det er for eksempel sexisme, hvis en kvinde fravælges til en jobsamtale, fordi det skønnes, at hun snart skal have børn, og det er sexistisk at tale nedladende om mænd, der græder eller viser følelser.
og
>De sager, hvor mænd har mistet deres ansættelse på grund afbeskyldninger om seksuelle krænkelser, har alle været ført iarbejdspladsregi. Der foreligger altså ikke en dom, men enansættelsesvurdering fra arbejdspladsens side. I det tilfælde, hvor foreksempel Frank Jensen valgte at gå af som overborgmester i KøbenhavnsKommune, havde Socialdemokratiet etableret en advokatordning, dersamlede og vurderede sager om seksuelt krænkende adfærd i partiet. Densamme fremgangsmåde har blandt andre TV 2 gjort brug af, hvilket blandtandet førte til, at Jes Dorph Pedersen blev taget af skærmen.
Hvordan er det her diskrimination mod mænd?