Es fehlt eine Digitalisierung der Verwaltung und keine Beschäftigten.
Das wird auch so bleiben, Gehalt und Arbeitszeiten sind unattraktiv, und in der Bevölkerung ist man überzeugt, dass alle Mitarbeiter und Beamten in öffentlichen Dienst nur Schmarotzer sind, die die den ganzen Tag Däumchen drehen.
 Ich bin überzeugt, dass neoliberale Kräfte das Ziel haben, den öffentlichen Dienst solange kaputt zu sparen, bis das Volk freiwillig nach der Privatisierung öffentlicher Dienstleistungen schreit.
In England machen, dass die Konservativen bei der NHS vor.
Ich kenne zwar nicht den Unterschied dieser ganzen Beamten Tarife und Zuständigkeiten. Aber wenn ich mir angucke wie viel eine bekannte und ihre Familie im mittleren Dienst beim Finanzamt verdienen wundert mich der Personalmangel nicht.
Sie kommt auf 1.9 netto (41h) nach Abzug der privaten Krankenversicherung. Zumal die Mieten selbst 20-30km vor Großstädten gut anziehen und sie mehr Miete zahlen muss als ich, trotz kleinerer Wohnung.
Alles was mich zum Beamten werden lassen würde sind Pension und unkündbarkeit. Der Rest ist rotze. Der Verein ist nicht Familienfreundlicher als ein privates Unternehmen. Technologie aus den späten 90ern. Die haben nicht Mal genug Laptops für ausreichend Homeoffice.
Und die Horrorgeschichten die sie und die Familie erzählt was da so abgeht und was für Leute da arbeiten, nein danke. Das habe ich in der freien Wirtschaft so noch nicht erlebt.
Vielleicht mal ein bisschen an den Voraussetzungen schrauben. Meine Freundin würde liebend gerne für Stadt / Gemeinde / Whatever arbeiten, aber deren Voraussetzungen für die EINFACHSTEN Bürojobs sind utopisch.
Ich studiere gerade öffentliche Verwaltung, werde aber nie in dieser arbeiten, da ich mir mit den Löhnen einfach ein Leben in meiner Stadt noch leisten kann. Dazu bietet die freie Wirtschaft bessere Arbeitsbedingungen (z.B. 35 statt 41h) und mehr Karieremöglichkeiten.
Am Ende landet nur der beim öffentlichen Dienst der woanders kein Job findet. Der Rest verdient unter besseren Bedingungen woanders besser. Und der Bundesrechnungshof tut alles daran das das auch schon so bleibt …
Da der Staat NIEMALS unnötige Stellen abbauen könnte ist das doch gut.
Siemens macht alle paar Jahre irgendwas zu um Leute loszuwerden die nicht mehr benötigt werden, hier kommt einfach nichts nach.
Zwang zu Effizienz nicht durchs Managment sondern durch die Realität
Die Frage ist doch, ob wir den Beamtenstatus überhaupt noch benötigen. Diverses überflüssige Vorteile und diverse überflüssige Nachteile.
Bis auf wenige Bereiche könnte diese zusätzliche Berufsbezeichnung gestrichen werden.
500.000 …. wenn ich alle diese Nachrichten zusammenzähle… 5 Mio? Oder noch mehr?
Gesetzt den Fall diese Nachrichten sind alle wirklich berechtigt, erahne ich da eher ein fundamentales, systembedingtes Problem.
Dazu braucht man Geld. Die größten Budgetsteigerungen sind Renten durch immer mehr RentnerInnen. Man muss diese Kosten deckeln. Man muss die Diskussion anfangen.
Zurecht. Wer will da den arbeiten? Es zählt nicht ob du Leistungen bringst, sondern dass du dich an die Regeln hältst. Alles andere ist nicht wichtig. Merke es doch selber, bin extern angestellt und werde meinen Vertrag hier nicht verlängern, die internen machen nichts. Haben maximal ein email Kontingent von 5 pro Woche und haben es gemeistert, simple Aufgaben so künstlich aufzubauschen, dass man denkt er macht was wichtiges. Die Kollegen ü50 also fast alle können auch nur eins, jammern und dich dann am besten ins Messer laufen lassen. Danach lästern die mit dir, wie kacke das ist. Einfach toxische Kultur, wo kaum Arbeit voran geht, wenn es die externen nicht existieren würden.
Stellt mich ein – ich kann alles!
>Die Inflationsrate lag im Oktober bei 3,8 Prozent im Vergleich zum Vorjahresmonat. Sind Ihre Forderungen nicht etwas maßlos?
Was soll daran maßlos sein? Die Rate bezieht sich immer zum Vorjahr und nicht auf einen längeren Zeitraum. Heißt, die großen Steigerungen sind in den 3% schon mit drinnen.
2021 war eine Nullrunde.
2022 gab es 2,8% und kam es durch den Krieg erst zu Steigerungen.
Der VPI stiegt in dem Zeitraum um 12,8% – Was soll also an 10% haltlos sein? Zumal wir ja alle wissen, dass das auch nur ein Anker ist und der Abschluss nie so kommen wird…
Es gibt sicher Stellen und Prozesse im ÖD wo man sich an den Kopf fasst. Wenn es um Kitas und Lehrer geht, sägen wir aber am Fundament der Gesellschaft…
[deleted]
Keine Sorge die Mittel zur Finanzierung fehlen sowieso, noch schlimmer wenn die in Pension gehen.
Lieber vom Job direkt ins Grab. /s
Mal wieder feinstes Stammtisch Beamtenbashing in den Kommentaren. You love to see it.
– Keine Steuern zahlen
– Jeder kriegt mindestens 3000 € Pension
– Deutlich günstigere Kredite
– Und arbeiten tut ja sowieso keiner
Komisch, dass trotzdem 550.000 Stellen unbesetzt sind mhhhhh
[removed]
Dann sollte man mal welche einstellen bzw. ausbilden.
Ich wollte vor 7 Jahren nach meiner Studienzeit auf eine Ausbildung beim Bremer Arbeitsamt beworben.
Die setzen dich da in einen Raum der aussieht wie ein Gerichtssaal und gucken dich an als ob du gerade jemanden umgebracht hättest.
Und dann kommen, aus dem Nichts, Fragen wie:
“Meinen Sie nicht, Sie sollten sich auf dem privaten Arbeitsmarkt bewerben?”
Okay, ihr wollt meine Hilfe nicht? Gut! Gesagt, getan.
Ich arbeite jetzt in der Containerschifffahrt und mache, mit meinen Kollegen, Hunderttausende im Jahr.
Um den einfachsten Job da zu bekommen, muss man ja auch einen Master haben.
Und die Bezahlung ist dann auch noch unterirdisch.
gib ihnen was zu tun und sie sind beschäftigt
Ich hab meine Ausbildung für den gehobenen allg. Verwaltungsdienst in den 90ern absolviert; damals haben die meisten Kommunen über Bedarf ausgebildet. Planstellen gabs dann keine (und auch nicht ausreichend für die Abgänger unseres Jahrgangs) in anderen Kommunen – zumindest nicht für Frischlinge.
Seither bin ich in der Privatwirtschaft und lebe mittlerweile in Österreich, wo es mir besser geht, als wenn ich als Kommunalbeamter in Deutschland geblieben wäre. (Zugegeben, Glück war dabei.)
Insofern – sorry, dass ich ich nicht geduldig genug war, auf freie Stellen zu warten und nun zur Personallücke beitrage.
😉
Kann nur für die Justiz sprechen, aber:
Vielleicht liegt es auch daran, dass man anderswo netto mehr als das doppelte verdienen kann? Die Justizbesoldung ist im Vergleich zu anderen Jobs und im internationalen Vergleich absurd niedrig.
Muss kein GK-Niveau sein, aber 25% mehr netto wären angemessen.
Wenn für jeden Prozess jedes Dokument 3 bis 4 mal abtippen muss ist das auch nicht verwunderlich
Was zur Hölle ? Wir haben in Deutschland sowie so schon einen zu hohen Anteil an Leuten die für den Staat arbeiten das brauchen nicht nochmal ne halbe Millionen mehr was geht den bei denen? Nochmal weniger Leute die der Wirtschaftskraft nicht zur Verfügung stehen und Mehrwert sowie Steuern generieren . Die sollen mal lieber Digitalisieren und Automatisieren anstatt mit Fax Brief und Stempel zu arbeiten , dann würden die auch nicht so viele Leute brauchen.
Wenn ich daran denke, dass ich für einen 0815 Bürojob knapp 30 DIN A4 Seiten ausfüllen musste, nein danke.
Am besten gleich 5 Millionen, wir haben ja noch nicht genug von denen 🤮
Denen fehlt auch effizientes Arbeiten und Digitalisierung.
Ja gut, dann vielleicht einfach mal nicht Leute mit ADHS, Autismus, Psychotherapie, oder ähnlichem aussortieren… Klar ist das heute nicht mehr immer ein K.O.-Kriterium, aber als Mensch mit ADHS würde ich keine Beamtenlaufbahn anstreben, nur um dann am Ende herauszufinden, dass der Amtsarzt in meinem Fall eben doch findet, dass ich damit nicht für das Beamtentum fähig bin.
Edit: Als Bonus darf man sich zumindest in der Wissenschaft dann auch noch ewig mit Zeitverträgen rumschlagen, bis man entweder Berufsverbot oder eine Beamtenstelle hat – aber lieber nicht zur Therapie gehen wenn einen die prekären Arbeitsbedingungen fertig machen – dann wird man ja vielleicht nicht mehr verbeamtet…
“Im Monat Oktober 2023 waren in Deutschland ebenfalls rund 2,61 Millionen Arbeitslose registriert.” (Statista)
Die aktuelle Verhandlungsrunde sagt ja bereits alles.
Wir haben überall Mangel. Nicht nur allein Fachkraft, sondern jede Kraft. Gründe sind dafür oft Ort, Zeit und Bezahlung. Auch Anforderungen schränken den Rahmen aller potenziellen Bewerber und zukünftigen Arbeiter ein. Wir müssten staatlich deutlich mehr dafür sorgen, die örtliche Arbeitskraftmängel entgegen zu wirken, indem man zum Beispiel Umzüge für Arbeitskraftdeckung ermöglicht, die demjenigen nichts kostet. Man muss Flexibilität auf nahezu jeder Instanz sorgen. Man kann nicht erwarten, dass die hiesigen Kinder und Jugendlichen jedes entstandene Loch füllen. So funktioniert das nicht.
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Die TdL gibt gerade alles, daß dies so bleibt.
Es fehlt eine Digitalisierung der Verwaltung und keine Beschäftigten.
Das wird auch so bleiben, Gehalt und Arbeitszeiten sind unattraktiv, und in der Bevölkerung ist man überzeugt, dass alle Mitarbeiter und Beamten in öffentlichen Dienst nur Schmarotzer sind, die die den ganzen Tag Däumchen drehen.
 Ich bin überzeugt, dass neoliberale Kräfte das Ziel haben, den öffentlichen Dienst solange kaputt zu sparen, bis das Volk freiwillig nach der Privatisierung öffentlicher Dienstleistungen schreit.
In England machen, dass die Konservativen bei der NHS vor.
Ich kenne zwar nicht den Unterschied dieser ganzen Beamten Tarife und Zuständigkeiten. Aber wenn ich mir angucke wie viel eine bekannte und ihre Familie im mittleren Dienst beim Finanzamt verdienen wundert mich der Personalmangel nicht.
Sie kommt auf 1.9 netto (41h) nach Abzug der privaten Krankenversicherung. Zumal die Mieten selbst 20-30km vor Großstädten gut anziehen und sie mehr Miete zahlen muss als ich, trotz kleinerer Wohnung.
Alles was mich zum Beamten werden lassen würde sind Pension und unkündbarkeit. Der Rest ist rotze. Der Verein ist nicht Familienfreundlicher als ein privates Unternehmen. Technologie aus den späten 90ern. Die haben nicht Mal genug Laptops für ausreichend Homeoffice.
Und die Horrorgeschichten die sie und die Familie erzählt was da so abgeht und was für Leute da arbeiten, nein danke. Das habe ich in der freien Wirtschaft so noch nicht erlebt.
Vielleicht mal ein bisschen an den Voraussetzungen schrauben. Meine Freundin würde liebend gerne für Stadt / Gemeinde / Whatever arbeiten, aber deren Voraussetzungen für die EINFACHSTEN Bürojobs sind utopisch.
Ich studiere gerade öffentliche Verwaltung, werde aber nie in dieser arbeiten, da ich mir mit den Löhnen einfach ein Leben in meiner Stadt noch leisten kann. Dazu bietet die freie Wirtschaft bessere Arbeitsbedingungen (z.B. 35 statt 41h) und mehr Karieremöglichkeiten.
Am Ende landet nur der beim öffentlichen Dienst der woanders kein Job findet. Der Rest verdient unter besseren Bedingungen woanders besser. Und der Bundesrechnungshof tut alles daran das das auch schon so bleibt …
Da der Staat NIEMALS unnötige Stellen abbauen könnte ist das doch gut.
Siemens macht alle paar Jahre irgendwas zu um Leute loszuwerden die nicht mehr benötigt werden, hier kommt einfach nichts nach.
Zwang zu Effizienz nicht durchs Managment sondern durch die Realität
Die Frage ist doch, ob wir den Beamtenstatus überhaupt noch benötigen. Diverses überflüssige Vorteile und diverse überflüssige Nachteile.
Bis auf wenige Bereiche könnte diese zusätzliche Berufsbezeichnung gestrichen werden.
500.000 …. wenn ich alle diese Nachrichten zusammenzähle… 5 Mio? Oder noch mehr?
Gesetzt den Fall diese Nachrichten sind alle wirklich berechtigt, erahne ich da eher ein fundamentales, systembedingtes Problem.
Dazu braucht man Geld. Die größten Budgetsteigerungen sind Renten durch immer mehr RentnerInnen. Man muss diese Kosten deckeln. Man muss die Diskussion anfangen.
Zurecht. Wer will da den arbeiten? Es zählt nicht ob du Leistungen bringst, sondern dass du dich an die Regeln hältst. Alles andere ist nicht wichtig. Merke es doch selber, bin extern angestellt und werde meinen Vertrag hier nicht verlängern, die internen machen nichts. Haben maximal ein email Kontingent von 5 pro Woche und haben es gemeistert, simple Aufgaben so künstlich aufzubauschen, dass man denkt er macht was wichtiges. Die Kollegen ü50 also fast alle können auch nur eins, jammern und dich dann am besten ins Messer laufen lassen. Danach lästern die mit dir, wie kacke das ist. Einfach toxische Kultur, wo kaum Arbeit voran geht, wenn es die externen nicht existieren würden.
Stellt mich ein – ich kann alles!
>Die Inflationsrate lag im Oktober bei 3,8 Prozent im Vergleich zum Vorjahresmonat. Sind Ihre Forderungen nicht etwas maßlos?
Was soll daran maßlos sein? Die Rate bezieht sich immer zum Vorjahr und nicht auf einen längeren Zeitraum. Heißt, die großen Steigerungen sind in den 3% schon mit drinnen.
2021 war eine Nullrunde.
2022 gab es 2,8% und kam es durch den Krieg erst zu Steigerungen.
Der VPI stiegt in dem Zeitraum um 12,8% – Was soll also an 10% haltlos sein? Zumal wir ja alle wissen, dass das auch nur ein Anker ist und der Abschluss nie so kommen wird…
Es gibt sicher Stellen und Prozesse im ÖD wo man sich an den Kopf fasst. Wenn es um Kitas und Lehrer geht, sägen wir aber am Fundament der Gesellschaft…
[deleted]
Keine Sorge die Mittel zur Finanzierung fehlen sowieso, noch schlimmer wenn die in Pension gehen.
Lieber vom Job direkt ins Grab. /s
Mal wieder feinstes Stammtisch Beamtenbashing in den Kommentaren. You love to see it.
– Keine Steuern zahlen
– Jeder kriegt mindestens 3000 € Pension
– Deutlich günstigere Kredite
– Und arbeiten tut ja sowieso keiner
Komisch, dass trotzdem 550.000 Stellen unbesetzt sind mhhhhh
[removed]
Dann sollte man mal welche einstellen bzw. ausbilden.
Ich wollte vor 7 Jahren nach meiner Studienzeit auf eine Ausbildung beim Bremer Arbeitsamt beworben.
Die setzen dich da in einen Raum der aussieht wie ein Gerichtssaal und gucken dich an als ob du gerade jemanden umgebracht hättest.
Und dann kommen, aus dem Nichts, Fragen wie:
“Meinen Sie nicht, Sie sollten sich auf dem privaten Arbeitsmarkt bewerben?”
Okay, ihr wollt meine Hilfe nicht? Gut! Gesagt, getan.
Ich arbeite jetzt in der Containerschifffahrt und mache, mit meinen Kollegen, Hunderttausende im Jahr.
Um den einfachsten Job da zu bekommen, muss man ja auch einen Master haben.
Und die Bezahlung ist dann auch noch unterirdisch.
gib ihnen was zu tun und sie sind beschäftigt
Ich hab meine Ausbildung für den gehobenen allg. Verwaltungsdienst in den 90ern absolviert; damals haben die meisten Kommunen über Bedarf ausgebildet. Planstellen gabs dann keine (und auch nicht ausreichend für die Abgänger unseres Jahrgangs) in anderen Kommunen – zumindest nicht für Frischlinge.
Seither bin ich in der Privatwirtschaft und lebe mittlerweile in Österreich, wo es mir besser geht, als wenn ich als Kommunalbeamter in Deutschland geblieben wäre. (Zugegeben, Glück war dabei.)
Insofern – sorry, dass ich ich nicht geduldig genug war, auf freie Stellen zu warten und nun zur Personallücke beitrage.
😉
Kann nur für die Justiz sprechen, aber:
Vielleicht liegt es auch daran, dass man anderswo netto mehr als das doppelte verdienen kann? Die Justizbesoldung ist im Vergleich zu anderen Jobs und im internationalen Vergleich absurd niedrig.
Muss kein GK-Niveau sein, aber 25% mehr netto wären angemessen.
Wenn für jeden Prozess jedes Dokument 3 bis 4 mal abtippen muss ist das auch nicht verwunderlich
Was zur Hölle ? Wir haben in Deutschland sowie so schon einen zu hohen Anteil an Leuten die für den Staat arbeiten das brauchen nicht nochmal ne halbe Millionen mehr was geht den bei denen? Nochmal weniger Leute die der Wirtschaftskraft nicht zur Verfügung stehen und Mehrwert sowie Steuern generieren . Die sollen mal lieber Digitalisieren und Automatisieren anstatt mit Fax Brief und Stempel zu arbeiten , dann würden die auch nicht so viele Leute brauchen.
Wenn ich daran denke, dass ich für einen 0815 Bürojob knapp 30 DIN A4 Seiten ausfüllen musste, nein danke.
Am besten gleich 5 Millionen, wir haben ja noch nicht genug von denen 🤮
Denen fehlt auch effizientes Arbeiten und Digitalisierung.
Ja gut, dann vielleicht einfach mal nicht Leute mit ADHS, Autismus, Psychotherapie, oder ähnlichem aussortieren… Klar ist das heute nicht mehr immer ein K.O.-Kriterium, aber als Mensch mit ADHS würde ich keine Beamtenlaufbahn anstreben, nur um dann am Ende herauszufinden, dass der Amtsarzt in meinem Fall eben doch findet, dass ich damit nicht für das Beamtentum fähig bin.
Edit: Als Bonus darf man sich zumindest in der Wissenschaft dann auch noch ewig mit Zeitverträgen rumschlagen, bis man entweder Berufsverbot oder eine Beamtenstelle hat – aber lieber nicht zur Therapie gehen wenn einen die prekären Arbeitsbedingungen fertig machen – dann wird man ja vielleicht nicht mehr verbeamtet…
“Im Monat Oktober 2023 waren in Deutschland ebenfalls rund 2,61 Millionen Arbeitslose registriert.” (Statista)
Die aktuelle Verhandlungsrunde sagt ja bereits alles.
Wir haben überall Mangel. Nicht nur allein Fachkraft, sondern jede Kraft. Gründe sind dafür oft Ort, Zeit und Bezahlung. Auch Anforderungen schränken den Rahmen aller potenziellen Bewerber und zukünftigen Arbeiter ein. Wir müssten staatlich deutlich mehr dafür sorgen, die örtliche Arbeitskraftmängel entgegen zu wirken, indem man zum Beispiel Umzüge für Arbeitskraftdeckung ermöglicht, die demjenigen nichts kostet. Man muss Flexibilität auf nahezu jeder Instanz sorgen. Man kann nicht erwarten, dass die hiesigen Kinder und Jugendlichen jedes entstandene Loch füllen. So funktioniert das nicht.