ZASTUPNIK u zagrebačkoj Gradskoj skupštini Renato Petek danas je na Facebooku napisao objavu o najavljenom otpuštanju radnika u Zagrebačkom holdingu. Prema njegovim riječima, to je sramota i skandal.
Objavu prenosimo u cijelosti.
“Sramota i skandal Uprave Holdinga zbog izostanka empatije i osjetljivosti prema trudnicama, rodiljama, osobama koje skrbe za djecu s teškoćama u tzv. planu otpuštanja radnika!
Nažalost, točna je informacija da se u dopisu Holdinga sindikatima nalazi i popis s imenima i prezimenima (GDPR?!) zaštićene skupine u koje ulaze trudnice, osobe koje su na porodiljnom dopustu, koje koriste rodiljni i ini dopust, te osobe koje rade s polovicom radnog vremena radi brige i njege djece s teškoćama. Uprava traži od sindikata suglasnost da se iste otpuste kao kolektivni višak”, napisao je Petek u uvodu objave.
**”Godinama se zalažem za uvođenje reda”**
“Ako je javnost u nekom trenutku provedbe revidiranja mjere roditelj odgojitelj imala osjećaj da je sve provedeno bez senzibiliteta, empatije i razumijevanja pozicije onih na koje se odluka odnosi, što je tek ovo? Zakon o radu u člancima 34. i 151. jasno propisuje prava i mogućnosti otkazivanja ugovora tzv. zaštićenim skupinama radnika. SDP nije bio upoznat niti konzultaran o ovom ‘planu restrukturiranja’ što je jučer potvrdio i Viktor Gotovac, predsjednik SDP-a Grada Zagreba. Činjenica je da se o tim temama ne odlučuje na razini Gradske skupštine gdje smo partner Klubu Možemo! već je to isključiva odgovornost izvršne vlasti tj. gradonačelnika kao predstavnika vlasnika i to treba poštivati.
Godinama se zalažem za uvođenje reda i smanjenja broja radnika na pozicijama svima nam očitih viškova u administraciji, a pogotovo rukovodećim mjestima u Gradu, Holdingu i ostalim trgovačkim društvima sukladno ZOR-u i Kolektivnom ugovoru, te prema prihvatljivim kriterijima. Ono na što upozoravam od prvog dana rada nove izvršne vlasti u Gradu je i potreba za promjenom modela komuniciranja unutar sustava, kao i prema javnosti. A ta je promjena nažalost izostala, u nekim je segmentima komunikacije lošija nego u vrijeme Bandićeve administracije”, dodao je Petek.
**”Holding kao da je uveo model zatvorenost i nedostupnost Uprave”**
“Brojni su građani očekivali i dali bi snažnu potporu rješavanju radnih mjesta onih koji su došli na njih po babi i stričevima, za ona mjesta koja su izmišljena za prijatelje i političke partnere, koordinatore ničega, voditelje projekata koji ne postoje itd. sve na brutalnim plaćama i s koeficijentima daleko iznad 4.2, za što se treba dobiti suglasnost sindikata pri zapošljavanju. A sada je jedan od ciljeva savjetovanja riješiti se trudnica i majki koje brinu za djecu s teškoćama u razvoju.
Holding kao da je uveo model zatvorenost i nedostupnost Uprave javnosti, na što se nadovezuje i izostanak transparentnosti u vidu dostupnosti relevantne dokumentacije. Već tri mjeseca kao zastupnik građana inzistiram dobiti od Holdinga Plan rada, strateški okvir te glavne aktivnosti razvoja trgovačkog društva, kao i dokumente o restrukturiranju. Za sada, potpuno neprimjereno i netransparentno, niti jedan od tih dokumenata nije dostupan zastupnicima Gradske skupštine, pa time niti javnosti. Stoga je sada vrlo teško detaljnije komentirati poteze i pokrenuto savjetovanje sa sindikatima”, zaključio je.
Cekam komentare podrske ovome jer “Kaj su ostale trudne ionak je previse ljudi na svijet?? Puna podrska odluci.”
Primjetio sam kako nova vlast ima poseban pik na trudnice, rodilje itd., i to još u katastrofalnoj demografskoj situaciji u kojoj se nalazimo. Očito žele naseljavati migrante jer kako će drugačije zaustaviti demografski pad pošto je znanstveno dokazano da lgbt ne mogu imati djecu
Slusaj mi smo u kapitalizmu, svi smo ljudi jednaki I zasto bi trudnice bili osigurane?
Ovo zvuči kao old school potez privatnog sektoraša, a govorili su da nema iskustva
– Od 700 ljudi 30 je trudnica / na porodiljnom
– ako je netko porodiljnom ili na bolovanju, i tako nemoze dobiti otkaz
– TT je danas rekao da otkaza za osjetljive kategorije neće biti
– zašto to što je neko trudanica odmah mora imati drugi pristup. Mozda je trudnica, ali ima 6 stanova, a možda je medju ostalih 670 netko sa rakom i bez ikakvih sredstva?
Svi znaju da se mora provesti racionalizacija u holdingu, konačno da netko ima muda.
A sindikati koji su interni dopis proslijedili medijima, neka se ne plaću kasnije da im uprava ne daje informacije. Ni ja nebi nakon ovog.
Ako se trudnicama ne može dati otkaz temeljem zakona o radu, kako mogu biti na popisu za otkaz za koji se traži suglasnost? I ako dobiju suglasnost, opet im ne mogu dat otkaz.
Jel to popis za otkaz koji će ljudi dobit do kraja mjeseca ili nekakav popis ljudi koje čeka otkaz u bližoj ili daljnjoj budućnosti?
*”Brojni su građani očekivali i dali bi snažnu potporu rješavanju radnih mjesta onih koji su došli na njih po babi i stričevima, za ona mjesta koja su izmišljena za prijatelje i političke partnere, koordinatore ničega, voditelje projekata koji ne postoje itd. sve na brutalnim plaćama i s koeficijentima daleko iznad 4.2, za što se treba dobiti suglasnost sindikata pri zapošljavanju. A sada je jedan od ciljeva savjetovanja riješiti se trudnica i majki koje brinu za djecu s teškoćama u razvoju.*
Ne znam zašto ne može oboje. Zašto se Barica ne bi zaposlila po vezi i ostala trudna?
Petek je obični populista. Jako dobro zna kako su zapošljavanji ljudi u Holdingu. Podjelom podružnica između HDZa i BM365. TT je izrazito korektan jer samo da ispriča neke primjere svi bi zašutili.
11 comments
ZASTUPNIK u zagrebačkoj Gradskoj skupštini Renato Petek danas je na Facebooku napisao objavu o najavljenom otpuštanju radnika u Zagrebačkom holdingu. Prema njegovim riječima, to je sramota i skandal.
Objavu prenosimo u cijelosti.
“Sramota i skandal Uprave Holdinga zbog izostanka empatije i osjetljivosti prema trudnicama, rodiljama, osobama koje skrbe za djecu s teškoćama u tzv. planu otpuštanja radnika!
Nažalost, točna je informacija da se u dopisu Holdinga sindikatima nalazi i popis s imenima i prezimenima (GDPR?!) zaštićene skupine u koje ulaze trudnice, osobe koje su na porodiljnom dopustu, koje koriste rodiljni i ini dopust, te osobe koje rade s polovicom radnog vremena radi brige i njege djece s teškoćama. Uprava traži od sindikata suglasnost da se iste otpuste kao kolektivni višak”, napisao je Petek u uvodu objave.
**”Godinama se zalažem za uvođenje reda”**
“Ako je javnost u nekom trenutku provedbe revidiranja mjere roditelj odgojitelj imala osjećaj da je sve provedeno bez senzibiliteta, empatije i razumijevanja pozicije onih na koje se odluka odnosi, što je tek ovo? Zakon o radu u člancima 34. i 151. jasno propisuje prava i mogućnosti otkazivanja ugovora tzv. zaštićenim skupinama radnika. SDP nije bio upoznat niti konzultaran o ovom ‘planu restrukturiranja’ što je jučer potvrdio i Viktor Gotovac, predsjednik SDP-a Grada Zagreba. Činjenica je da se o tim temama ne odlučuje na razini Gradske skupštine gdje smo partner Klubu Možemo! već je to isključiva odgovornost izvršne vlasti tj. gradonačelnika kao predstavnika vlasnika i to treba poštivati.
Godinama se zalažem za uvođenje reda i smanjenja broja radnika na pozicijama svima nam očitih viškova u administraciji, a pogotovo rukovodećim mjestima u Gradu, Holdingu i ostalim trgovačkim društvima sukladno ZOR-u i Kolektivnom ugovoru, te prema prihvatljivim kriterijima. Ono na što upozoravam od prvog dana rada nove izvršne vlasti u Gradu je i potreba za promjenom modela komuniciranja unutar sustava, kao i prema javnosti. A ta je promjena nažalost izostala, u nekim je segmentima komunikacije lošija nego u vrijeme Bandićeve administracije”, dodao je Petek.
**”Holding kao da je uveo model zatvorenost i nedostupnost Uprave”**
“Brojni su građani očekivali i dali bi snažnu potporu rješavanju radnih mjesta onih koji su došli na njih po babi i stričevima, za ona mjesta koja su izmišljena za prijatelje i političke partnere, koordinatore ničega, voditelje projekata koji ne postoje itd. sve na brutalnim plaćama i s koeficijentima daleko iznad 4.2, za što se treba dobiti suglasnost sindikata pri zapošljavanju. A sada je jedan od ciljeva savjetovanja riješiti se trudnica i majki koje brinu za djecu s teškoćama u razvoju.
Holding kao da je uveo model zatvorenost i nedostupnost Uprave javnosti, na što se nadovezuje i izostanak transparentnosti u vidu dostupnosti relevantne dokumentacije. Već tri mjeseca kao zastupnik građana inzistiram dobiti od Holdinga Plan rada, strateški okvir te glavne aktivnosti razvoja trgovačkog društva, kao i dokumente o restrukturiranju. Za sada, potpuno neprimjereno i netransparentno, niti jedan od tih dokumenata nije dostupan zastupnicima Gradske skupštine, pa time niti javnosti. Stoga je sada vrlo teško detaljnije komentirati poteze i pokrenuto savjetovanje sa sindikatima”, zaključio je.
Cekam komentare podrske ovome jer “Kaj su ostale trudne ionak je previse ljudi na svijet?? Puna podrska odluci.”
Primjetio sam kako nova vlast ima poseban pik na trudnice, rodilje itd., i to još u katastrofalnoj demografskoj situaciji u kojoj se nalazimo. Očito žele naseljavati migrante jer kako će drugačije zaustaviti demografski pad pošto je znanstveno dokazano da lgbt ne mogu imati djecu
Slusaj mi smo u kapitalizmu, svi smo ljudi jednaki I zasto bi trudnice bili osigurane?
Ovo zvuči kao old school potez privatnog sektoraša, a govorili su da nema iskustva
– Od 700 ljudi 30 je trudnica / na porodiljnom
– ako je netko porodiljnom ili na bolovanju, i tako nemoze dobiti otkaz
– TT je danas rekao da otkaza za osjetljive kategorije neće biti
– zašto to što je neko trudanica odmah mora imati drugi pristup. Mozda je trudnica, ali ima 6 stanova, a možda je medju ostalih 670 netko sa rakom i bez ikakvih sredstva?
Svi znaju da se mora provesti racionalizacija u holdingu, konačno da netko ima muda.
A sindikati koji su interni dopis proslijedili medijima, neka se ne plaću kasnije da im uprava ne daje informacije. Ni ja nebi nakon ovog.
Ako se trudnicama ne može dati otkaz temeljem zakona o radu, kako mogu biti na popisu za otkaz za koji se traži suglasnost? I ako dobiju suglasnost, opet im ne mogu dat otkaz.
Jel to popis za otkaz koji će ljudi dobit do kraja mjeseca ili nekakav popis ljudi koje čeka otkaz u bližoj ili daljnjoj budućnosti?
*”Brojni su građani očekivali i dali bi snažnu potporu rješavanju radnih mjesta onih koji su došli na njih po babi i stričevima, za ona mjesta koja su izmišljena za prijatelje i političke partnere, koordinatore ničega, voditelje projekata koji ne postoje itd. sve na brutalnim plaćama i s koeficijentima daleko iznad 4.2, za što se treba dobiti suglasnost sindikata pri zapošljavanju. A sada je jedan od ciljeva savjetovanja riješiti se trudnica i majki koje brinu za djecu s teškoćama u razvoju.*
Ne znam zašto ne može oboje. Zašto se Barica ne bi zaposlila po vezi i ostala trudna?
Petek je obični populista. Jako dobro zna kako su zapošljavanji ljudi u Holdingu. Podjelom podružnica između HDZa i BM365. TT je izrazito korektan jer samo da ispriča neke primjere svi bi zašutili.
Petek uskoro u BM365?
To je ta vrsta populizma.
[Say the line Petek](https://knowyourmeme.com/photos/1392282-say-the-line-bart)
“Godinama se zalažem…”
Aaaa
ako imaš psa onda nećeš dobiti otkaz