Nebo to prostě dopadne jako vždy a firmy to nějak zaonačí aby nebylo nic poznat.
Spíš to vidím na rozpětí tak velké, že to bude více méně irelevantní.
Tohle je super, konečně to doufám zabije ten zlozvyk firem snažit se nabírat nový lidi za tvrdý prachy a přitom šetřit na stávajících zaměstnancích. Jenom doufám že to nepovede k závisti a nedostatečnému odměňování kompetentních lidí. Záleží na týmu asi.
Je to nesmysl vymyšlený lidmi kteří asi nikdy neviděli práci!
Ano, kdysi se mi pohádali dva kluci, protože jeden měl o 500 korun víc na odměnách ačkoliv jsem jim rozumně vysvětlil proč. A ten co měl míň tak odešel. Ano, rozesrat pracovní kolektiv, to bude super. A pak budu muset poslouchat: Já to dělat nebudu, ať to udělá támhle Mirek, on má o pět korun více. Výborně.
EDIT: A samozřejmě těm lidem říkáš ať si nechávají plat pro sebe, že lidi si závidí doslova deset korun…
5 comments
Nebo to prostě dopadne jako vždy a firmy to nějak zaonačí aby nebylo nic poznat.
Spíš to vidím na rozpětí tak velké, že to bude více méně irelevantní.
Tohle je super, konečně to doufám zabije ten zlozvyk firem snažit se nabírat nový lidi za tvrdý prachy a přitom šetřit na stávajících zaměstnancích. Jenom doufám že to nepovede k závisti a nedostatečnému odměňování kompetentních lidí. Záleží na týmu asi.
Je to nesmysl vymyšlený lidmi kteří asi nikdy neviděli práci!
Ano, kdysi se mi pohádali dva kluci, protože jeden měl o 500 korun víc na odměnách ačkoliv jsem jim rozumně vysvětlil proč. A ten co měl míň tak odešel. Ano, rozesrat pracovní kolektiv, to bude super. A pak budu muset poslouchat: Já to dělat nebudu, ať to udělá támhle Mirek, on má o pět korun více. Výborně.
EDIT: A samozřejmě těm lidem říkáš ať si nechávají plat pro sebe, že lidi si závidí doslova deset korun…