I anledning af ham med de 160,- kr. i timen, ville jeg lige se hvad mindstelønnen er i Danmark, og fik i min søgning denne side:
https://www.3f.dk/om-3f/3f-og-eu/europaeisk-mindsteloen
Jeg må indrømme jeg er forfærdet over indskrænketheden hos 3F som er på linje med regeringen.
Hvordan giver det mening at 3F og regeringen er imod EU mindsteløn, som kan hæve niveauet i Europa, og mindske trykket på Danmark. Det virker fuldstændig hjernedødt!
Danmark er garanteret af EU, at EU reglerne ikke forhindrer den danske model i at virke som hidtil. Og jeg kan ærligt talt ikke se hvorfor den skulle. Fagforeningerne kan stadig forhandle som de altid har gjort, selvfølgelig med den undtagelse at man ikke kan gå UNDER EU mindstelønnen. Men det er vel heller ikke det de vil.
Jeg ville kunne forstå hvis Rumænien er imod, fordi de muligvis ikke kan konkurrere ligeså godt med at tiltrække ny arbejdspladser. Men for Danmark mangler jeg at se hvordan det på nogen måde kan få negativ betydning.
Danmark er i øvrigt det eneste land der er imod, det synes jeg er skammeligt af Danmark overfor arbejdere i dårligere stillede regioner.
Edit:
Wow, der er virkelig nogen der føler sig trådt over tæerne her (neddutter), men ingen der kan forklare hvad der reelt er problemet?
4 comments
“Arbejdsmarkedets Parter” synes det er fint at de har monopol på at prissætte “Markedet” for arbejdskraft – og Regeringen hader simpelthen alle arbejdere. Især “de fremmede”.
Fagforeningerne er ikke imod EU mindstelønninger. De er imod de skal tvinges ned over Danske arbejdsforhold.
“Danmark er garanteret af EU, at EU reglerne ikke forhindrer den danske model i at virke som hidtil.”
Den har de jo netop ikke fået. De har ingen garanti fået for at EU gennem EU domstol vil undlade at dømme i sager om danske arbejdsforhold som arbejdsretten i Danmark i dag har monopol på. Der er intet på skrift der freder danske fagforeningers magtmonopol.
Minimums løn som forslaget er har ingen relevans for Danmark, og det er heller ikke det i sig selv der er et problem for fagforeningerne. Det er at EU vil blande sig i Danske arbejdsforhold og dermed en trussel i mod fagforeningernes magt. For hvor går grænsen så. Hele det danske system omkring arbejdsretten hvor fagforeningerne er med til både at forhandle overenskomst, føre sagen ved arbejdsretten, og være meddommer I afgørelserne er truet hvis EU domstolen kræver overherredømme.
Dertil er der så den potentielle tab af medlemmer for fagforeningerne hvis lavtlønsansatte I Danmark er garanteret vilkår gennem EU, hvorfor skulle de så være medlem af en fagforening? De kan ligeså godt spare kontingentet.
Jeg tænker enten fagforeningerne eller regeringen vil køre en sag ved domstolene for EU traktat brud. Det er klart defineret at lønvilkår bestemmes af medlemslandene.
Edit: Der står mere fra 3F her om hvorfor de kæmper imod EU direktivet. https://fagbladet3f.dk/artikel/det-danske-mareridt-om-eu-mindsteloen-spidser-til
De (specifikt 3F) mener at mindstelønnen vil være lavere end deres prissætning, og samtidigt legitimere brug af billigere arbejdskraft, som fører til social dumping. De nævner desuden hvordan det er gået galt i Tyskland, og viser en dokumentar nogle journalister har lavet.
Jeg kan ikke selv finde hvor de har fået det fra, men har fået det fortalt.
>> Danmark er garanteret af EU, at EU reglerne ikke forhindrer den danske model i at virke som hidtil.
Hvordan er du kommet frem til det?