‘Naći proizvodne radnike je nemoguća misija, ni stranci nisu rješenje’: Direktorica riječkog škvera upozorava na sve izraženiji problem:

by Anketkraft

10 comments
  1. Izdvajam ovaj biser:

    ​

    ​

    – *Mislim da bismo trebali razmišljati u pravcu nekakvih fondova ili sredstava koji bi osigurali tvrtkama koje uvoze radnu snagu da joj pruže neke obrazovne vještine, odnosno programe stjecanja znanja, a da to ne bude samo na teret poslodavaca jer poslodavac prvih nekoliko mjeseci od te radne snage praktički nema ništa, kaže Uzelac*

    ​

    ​

    Dakle, da hrvatski radnik svojim porezom subvencionira firmama stranu jeftinu i neobrazovanu radnu snagu???

  2. Nemojte niti SLUČAJNO dignuti plaće

    Edit: ovo Lenac ima pod Careers “Heat, cold, rain, wind, dust, noise …
    Sounds bad?
    Well, it’s even worse …
    That’s why only extraordinary people can do it. People who can withstand difficulties to see the result of their work”.

    Nadam se da je početna plaća radnika u pogonu najmanje 1200 EUR.

  3. Suze mi naviru kad čitam potresne priče hrvatskih poslodavaca….

  4. I sam radim u firmi gdje su nepalci. Uvijeti koje oni imaju ja nemam a da ne govorim o bratu koji je otisao u njemacku. Imaju stan voze im hranu,kupe bicikle da frajeri ne hodaju pjesice 500 metara do posla. Strasno i jos kazu banditi da je mala placa. Uzas u sto se pretvara hrvatska.

  5. Od svih onih godina di se pisalo “radnicima škvera kasne/nece biti isplacene place” sad bi kao svi trebali trcat za tom vrlo unosnom karijerom.

  6. Ti, sto uvoze radnike, rade to “od svoje dobre duse”, da pomognu. Pa pomozimo i mi njima, kao zajednica, platimo obrazovanje pridoslicama. Barem engleski, a bilo bi bolje njemacki, da se lakse snadu u tudini.

    /S

Leave a Reply