O BE já tentou fazer alguma coisa que tivesse como objectivo beneficiar empresas? Ou na narrativa do BE a empresa é sempre o tio patinhas?
Bora BE! Acabar com a flexibilidade do teletrabalho 😂😂
Sabem o que é que faria com que as empresas não tivessem incentivo a fazer tais coisas? Se tivessem ficado quietos e não tivessem obrigado as empresas a pagar despesas em trabalho remoto, obviamente sendo uma desvantagem para a empresa quando não obrigam-nos a pagar despesas quando é presencial. Resultado? O empregado trabalha na mesma em casa, continua a não ter as tais despesas pagas mas agora não tem as proteções laborais associadas a trabalho remoto, ou alternativamente é obrigado a trabalhar presencialmente porque a lei assim o incentiva, desperdiça o seu tempo em viagens inúteis, desperdiça dinheiro e polui o ambiente em veículos e combustível desnecessários e obriga os locais de trabalho a serem maiores, sendo um desperdício de espaço e mau para o ambiente desnecessariamente. Cambada de imbecis, continuem a votar nos mesmos e admirem-se quando o resultado é o mesmo, e façam merdas destas e depois digam que querem saber do ambiente e direitos laborais, só querem saber de falinhas mansas e viver num conto de fadas de como o mundo *deveria* ser em vez do que o mundo *é*, resultados diria “está quieto” mas se tivessem quietos faziam mais bem pelo país do que fazem agora.
Oh BE, vão com o caralho com as vossas lágrimas de crocodilo. Provavelmente o partido que mais fez para foder o teletrabalho.
As empresas mencionadas no artigo são: Teleperformance, Citel, Randstad, Manpower.
Desconheço a Citel, mas das outras 3 já ouvi falar de muita tentativa de “fugir” ao código do trabalho.
Por muito que eu critique a lei sobre o pagamento das despesas do teletrabalho, isto não é um problema causado pelo BE.
São empresas de merda a fazer o que sempre fizeram.
5 comments
Um bocadinho off-topic, mas uma pergunta honesta:
O BE já tentou fazer alguma coisa que tivesse como objectivo beneficiar empresas? Ou na narrativa do BE a empresa é sempre o tio patinhas?
Bora BE! Acabar com a flexibilidade do teletrabalho 😂😂
Sabem o que é que faria com que as empresas não tivessem incentivo a fazer tais coisas? Se tivessem ficado quietos e não tivessem obrigado as empresas a pagar despesas em trabalho remoto, obviamente sendo uma desvantagem para a empresa quando não obrigam-nos a pagar despesas quando é presencial. Resultado? O empregado trabalha na mesma em casa, continua a não ter as tais despesas pagas mas agora não tem as proteções laborais associadas a trabalho remoto, ou alternativamente é obrigado a trabalhar presencialmente porque a lei assim o incentiva, desperdiça o seu tempo em viagens inúteis, desperdiça dinheiro e polui o ambiente em veículos e combustível desnecessários e obriga os locais de trabalho a serem maiores, sendo um desperdício de espaço e mau para o ambiente desnecessariamente. Cambada de imbecis, continuem a votar nos mesmos e admirem-se quando o resultado é o mesmo, e façam merdas destas e depois digam que querem saber do ambiente e direitos laborais, só querem saber de falinhas mansas e viver num conto de fadas de como o mundo *deveria* ser em vez do que o mundo *é*, resultados diria “está quieto” mas se tivessem quietos faziam mais bem pelo país do que fazem agora.
Oh BE, vão com o caralho com as vossas lágrimas de crocodilo. Provavelmente o partido que mais fez para foder o teletrabalho.
As empresas mencionadas no artigo são: Teleperformance, Citel, Randstad, Manpower.
Desconheço a Citel, mas das outras 3 já ouvi falar de muita tentativa de “fugir” ao código do trabalho.
Por muito que eu critique a lei sobre o pagamento das despesas do teletrabalho, isto não é um problema causado pelo BE.
São empresas de merda a fazer o que sempre fizeram.