https://www.vrt.be/vrtnws/nl/2022/01/09/voka-indexsprong/
Voornaamste argument “als iedereen basisproducten gebruikt kan er niks mislopen”.
Wat om 2 redenen fout is.
1: prijzen van basisproducten stijgen weldegelijk.
2: het beperkt het gesprek tot voedsel en negeert bijvoorbeeld de aankomende maatregelen ivm isolatie van woningen. Isolatie is duur, maar nodig voor velen om energieuitstoot te drukken en hun eigen verwarmingskosten. En dat is maar 1 ding van vele kosten die er zitten aan te komen.
Weer zoiemand die enkel voor eigen kraam spreekt en hoopt dat niemand verder denkt dan eigen neus lang is.
23 comments
Fuck Voka.
“We should make the working middle class poor, so the elite do not suffer a slight decrease in the growth of their fortunes”. No shame at all, really sad.
> Weer zoiemand die enkel voor eigen kraam spreekt en hoopt dat niemand verder denkt dan eigen neus lang is.
It’s literally VOKA’s job though. They’re a lobby group for employers. They could do it with more consideration of course, but ‘voor eigen kraam spreken’ is basically their job description.
What if we instead fired a couple useless managers or CEO’s?
Belgium is one of the only countries with automatic wage indexation for all jobs. This makes it harder for companies to be competitive vs companies in countries without automatic wage indexation. This could lead to a decrease in jobs.
However with the current war for talent I do not see this a short term risk. Some companies like BASF are even increasing the salaries above indexation and above the loonnorm(which is illegal, fines don’t happen though)
Won’t somebody think of the shareholders!? /s
Not a day goes by or i get a mail from a distributor – price increase- then autoindex on salaries, increased fuel costs, electricity and hidden extra taxes.
Last 10 years I did not change the prices for installing, mainenance and support, neither did i change my own salary. Next week i will need to increase significantly or fire people at end of year.
“Lol iedereen wordt steeds armer. Maar wij, arme werkgevers met tuinen-die-wel-bereikbaar-zijn-van-aan-de-straat zouden een microscopisch deeltje van onze rijkdom kunnen missen, misschien. Mogelijks.”
Even wereldvreemd als de idioten van het overlegcomité.
Voorstel: ok voor een indexsprong per bedrijf als management Max 20x meer verdient dan laagste loon in bedrijf. Management mag eigen lonen eerst aanpassen alvorens indexsprong te vragen.
Yeah indexsprong if it is for everybody. Our rent will just be indexed. Telenet will index it’s prices, ….
En wetende dat zij alle meerkosten gewoon doorrekenen…die zijn in 200 jaar nog niet veranderd…
Laten we de rijken rijker maken en de armen armer. Dat zal zeker alle problemen oplossen.
fucking 1%’ers…
So they want to hand an 11 billion invoice to employees?
Perhaps someone should explain those idiots that the index is a result of prices rising. You know who’s increasing prices? Their own members.
Switch from % index increase to amount € increase. Everyone gets the same increase + cheaper for employers as they don’t have to pay % on the higher salaries
voeg ook dit derde argument toe:
de vorige indexsprong verdween in de zakken van de aandeelhouders.
This thread is the most hilarious up/down vote fest. This subreddit just gets more polarized by the day.
It’s funny but also sad. A guy is explaining basic economy principles and gets 50 downvotes because he isn’t jumping the hate voka bandwagon. Then people wonder why the elected politicians have no long term visions.
Fuck voka.
Tegen de indexsprong in de vorm zoals hij nu bestaat.
Voor een indexsprong als deze op een andere manier kan toegepast worden.
Voorbeeld van een klant van mij waar ik de lonen kon inzien (multinational Chemicals/basic materials). De 2 hoogste niveaus van lonen bevonden zich tussen de 15K-35K, een manager niveau was bijna onbestaande en bij de bedienden zaten ze zowat tussen de 2K en 3.5K. wanneer er een indexaanpassing wordt doorgevoerd van pakwaeg 5% is iedereen blij, maar er is bijna niemand die naar het grote plaatje kijkt. De bedienden krijgen €100-175 extra bij op hun loonbrief (doe dat +/- gedeeld door 2 en je hebt hun netto winst) De directeurs/vp’s krijgen echter €925 – €1750 er bruto bij voor dezelfde indexaanpassing. Ik zie nergens opmerkingen over deze discrepantie die ik ronduit oneerlijk vind en niet gewenst.
Andere landeren hebben andere regelingen rond indexering, maar ik denk dat wensbaar is dat de laagste lonen wat meer krijgen dan de hogere. Je gaat hier meer mensen met kunnen helpen dan het huidige scheef systeem dat voor de betere lonen indexaanpassingen netto een koopkrachtverhoging zijn en voor de lagere een koopkrachtdaling.
Aan een uitgewerkte regeling om het huidige systeem te vervangen zal ik niet aan gaan werken maar een high-level idee zou zijn dat je een forfetair bedrag kunnen toekennen aan een bepaalde loonschijf. Bereken de kost wat de totale indexaanpassing gaan kosten aan de wxerkgevers en verdeel dit bedrag in schijven die je toekent aan een bepaalde tranche van het loonspectrum.
2de high level idee zou een vlakke aanpassing zijn voor iedereen. Iedereen evenveel.
Ik heb ook volk in dienst en ik pas het 2e toe. U kan het misschien al raden, maar ik reken dit ook gewoon door aan mijn klanten. Eigenlijk moet je ook oppassen dat je hierdoor niet in een inflatiespiraal komt die eigenlijk bijna niemand in ons land ten goede komt.
Elektriciteit wordt duurder, België wilt elektrische auto’s verplichten die stukken duurder zijn en we gaan de bevolking nu ook nog eens neuken met een indexsprong, because fuck em, that’s why
“We zouden de indexsprong kleiner kunnen maken, of er geen doen voor de lage inkomens.”
yeah fuck the poor amiright?
fucking libs
massive economic crisis incoming. of course the people will have to get poor, while the corporates will still freely evade their money and decide what amount of taxes they like…
Voka is basically the voice of the CEOs. They will *never* defend the employee.