>Daarin kreeg de arts bijval van de operatiekamer-assistenten, die in een steunbetuiging zeiden hem na zijn schorsing te missen. Zij omschreven de hoogleraar als een ‘prettige collega die het maximale van zichzelf vraagt en dat ook van anderen verwacht. Iemand die daardoor soms wat kort door de bocht kan zijn, maar nooit kwaadwillend’.
Veelgehoord sentiment. Vaak ook van een groep mensen die zichzelf heeft wijsgemaakt dat dit zo moet werken en gewoon negeert hoeveel mensen weggaan of hun potentie niet waar kunnen maken.
Denk dat vele mensen toch moeten leren dat er een verschil is tussen constructief en direct zijn en bot en direct.
Een orthopeed die bot met anderen omgaat? Dat lijkt mij inherent aan de baan
Klinkt toch wel alsof de beste arts een hoop kansen heeft gekregen van het ziekenhuis.. Tja, als je dan niet beter gedrag vertoont..
€24.000 bruto per maand verdienen en het dan niet kunnen opbrengen om normaal te doen tegen je collega’s die 15% of minder verdienen. Wat een topgozer.
Edit: toevoeging “of”
Het is zo makkelijk om niet een eikel te zijn, waarom blijven sommige mensen het dan toch doen
In ander nieuws cardiologen, radiologen en chirurgen hebben de afgelopen dagen verschillende versnaperingen en complimenten uitgedeeld op de werkvloer.
Wat een absurd hoog salaris, 23k per maand…
_It’s nice to be important but it’s more important to be nice._
Oh no! Anyway
Wat een hoop geld voor werken in de academie. Ik weet wel dat een hoop ziekenhuizen met zbc constructies werken om productie op te schroeven, maar met deze omschrijving lijkt dat niet aan de hand te zijn.
Verder vind ik het jammer dat de rechter schreef dat met de inhoudelijke vaardigheden van de man niets mis is. Communicatie is zo belangrijk in de geneeskunde.
10 comments
>Daarin kreeg de arts bijval van de operatiekamer-assistenten, die in een steunbetuiging zeiden hem na zijn schorsing te missen. Zij omschreven de hoogleraar als een ‘prettige collega die het maximale van zichzelf vraagt en dat ook van anderen verwacht. Iemand die daardoor soms wat kort door de bocht kan zijn, maar nooit kwaadwillend’.
Veelgehoord sentiment. Vaak ook van een groep mensen die zichzelf heeft wijsgemaakt dat dit zo moet werken en gewoon negeert hoeveel mensen weggaan of hun potentie niet waar kunnen maken.
Denk dat vele mensen toch moeten leren dat er een verschil is tussen constructief en direct zijn en bot en direct.
Een orthopeed die bot met anderen omgaat? Dat lijkt mij inherent aan de baan
Klinkt toch wel alsof de beste arts een hoop kansen heeft gekregen van het ziekenhuis.. Tja, als je dan niet beter gedrag vertoont..
€24.000 bruto per maand verdienen en het dan niet kunnen opbrengen om normaal te doen tegen je collega’s die 15% of minder verdienen. Wat een topgozer.
Edit: toevoeging “of”
Het is zo makkelijk om niet een eikel te zijn, waarom blijven sommige mensen het dan toch doen
In ander nieuws cardiologen, radiologen en chirurgen hebben de afgelopen dagen verschillende versnaperingen en complimenten uitgedeeld op de werkvloer.
Wat een absurd hoog salaris, 23k per maand…
_It’s nice to be important but it’s more important to be nice._
Oh no! Anyway
Wat een hoop geld voor werken in de academie. Ik weet wel dat een hoop ziekenhuizen met zbc constructies werken om productie op te schroeven, maar met deze omschrijving lijkt dat niet aan de hand te zijn.
Verder vind ik het jammer dat de rechter schreef dat met de inhoudelijke vaardigheden van de man niets mis is. Communicatie is zo belangrijk in de geneeskunde.