Der Metall-Kollektivvertrag 2023 liegt bereits vor, aber für den IT-Kollektivvertrag 2023 wird es wohl bis Ende des Jahres keine Einigung geben. Es ist bekannt, dass der IT-Kollektivvertrag in der Regel sehr spät zustande kommt, aber das letzte Jahr war sehr schwierig und einzigartig in Bezug auf die Inflation usw. Die an den Verhandlungen beteiligten Personen sollten sich dessen bewusst sein und wahrscheinlich früher und schneller verhandeln. Aber das ist nur eine persönliche Meinung.

Was meint ihr dazu?

Sauce: https://x.com/GewerkschaftGPA/status/1732441037518356526?s=20

https://preview.redd.it/7fvdojutla5c1.png?width=680&format=png&auto=webp&s=4d9f87b258818c321a6664db60bfe54614bfdeef

by chronofy1

8 comments

  1. Das Mindeste was ich mir erwarte ist eine Erhöhung meines Gehalts um die Inflation.
    Da gibt’s nix zu verhandeln.

  2. Die IT schafft Unsummen an Mehrwert durch Produktivitätssteigerung, alles unter 10 Prozent ist ein Witz.

  3. Die AG Seite raunzt in den Verhandlungen über die hohe Inflation, will aber die Löhne nicht um die selbige anheben. Alle reden von den wunderbaren Gehältern der IT Branche. Das die aber erst seit letzten Jahres z.B. ein Recht auf Nichterreichbarkeit im Kollektivvertrag festgeschrieben haben, hört man kaum. Die AG versuchen außerdem im Tauschhandel gegen faire Gehaltsanpassungen, immer wieder die Rechte der AN zu erodieren.

  4. Die Verhandlungen zum Metaller KV haben auch ewig gebraucht.

    Die Verhandlungen für Handel, die zeitgleich gestartet haben, laufen noch.

    Die Verhandlungen für IT haben deutlich später gestartet.

    > Die an den Verhandlungen beteiligten Personen sollten sich dessen bewusst sein und wahrscheinlich früher und schneller verhandeln.

    Warum? Es ist vollkommen wurscht wann sie abschließen, das ändert am Gültigkeitszeitraum des KV nix. Zur Not wird rückwirkend ausbezahlt.

    Es gibt echt einiges am IT KV was mich aufregt, aber “die brauchen so lang” is wirklich der absolut irrelevanteste Beschwerdepunkt…

  5. Hab erst heute meine Anmeldung zur Gewerkschaft in den Postkasten gehaut.

    IT hat halt einfach das Problem dass viel zu wenige Mitglied in der Gewerkschaft sind. Deswegen steckt da nicht so die Durchschlagskraft dahinter wie zb. bei Metallenen oder Handel.

  6. In der IT hast halt das “Problem”, dass de facto die hauptkosten die Mitarbeiter sind.

    Du hast wenig bis keinen Materialverbrauch, und kannst alles was du einkaufst mit +25% dem Kunden weiter verrechnen.

    Was bleibt also über, wo man am besten Spart? Bei den Mitarbeitern

  7. Bist bei der Gewerkschaft?

    Nein?

    Dann hast da jetzt deine Anwort!

  8. Frag mal rum bei ITlern, wie viele bei der Gewerkschaft sind. Da hast deine Antwort. Und ewig raunzen’s dann trotzdem, dass sie nicht bei der Gewerkschaft sind, weil sie ja nix weiterbringt. Ja, sollten sie selber merken, den Logikfehler.

    Unter den Angestellten ist die Mitgliedschaft generell weniger weit verbreitet. Wohl auch, weil dort eher die Denke herrscht, dass sie ja bessergestellt sind und sie daher nicht brauchen.

Leave a Reply