Bisher (5 Minuten nach erscheinen der Eilmeldung) noch nichts dazu wie der Abschluss aussieht.
Auf wie viel Reallohnverlust wollen wir wetten?
>In den Verhandlungen für 1,1 Millionen Beschäftigte im öffentlichen Dienst kommen Gewerkschaften und Tarifgemeinschaft auf einen Nenner. Ausgefallen ist das Paket nicht: Es entspricht dem Abschluss für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen vom April.
>Gewerkschaften und Arbeitgeber haben einen Durchbruch im Tarifstreit des öffentlichen Dienstes der Länder erzielt. Wie die Deutsche Presse-Agentur aus Verhandlungskreisen erfuhr, einigten sich die Spitzen von Verdi und Beamtenbund dbb mit Verhandlungsführern der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) auf einen Abschluss.
>Die mehr als eine Million Beschäftigten sollen steuer- und abgabenfreie Sonderzahlungen von insgesamt 3000 Euro erhalten, einen Sockelbetrag von 200 Euro sowie anschließend 5,5 Prozent mehr Geld. Dies entspricht dem Abschluss für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen vom April.
>Auch in diese Tarifrunde waren die Gewerkschaften mit der Forderung nach 10,5 Prozent mehr Einkommen, mindestens aber 500 Euro mehr Geld für die Beschäftigten gezogen.
>Wird der Abschluss wie üblich auf die Beamtinnen und Beamten übertragen, sind mehr als drei Millionen Beschäftigte.
>1. Laufzeit
24 Monate: 01.01.2023 – 31.12.2024
2. Entgelt
Entgelterhöhung nach 14 Monaten Verzögerung:
01.01.2023: keine Erhöhung (“Nullrunde”)
01.03.2024: +200 €, anschließend +5,5%, mindestens insgesamt 340 €
Einmalzahlungen von insgesamt 3000 € in 9 Monatsbeträgen
als einkommensteuerfreies “Inflationsausgleichsgeld”:
Juni 2023: 1240 €
Juli 2023 bis einschließlich Februar 2024: je 220 €
3. weitere Regelungen
keine Verlängerung der bestehenden Regelung zur Altersteilzeit
4. Auszubildende, Studenten und Praktikanten
monatliches Entgelt:
01.01.2023: keine Erhöhung (“Nullrunde”)
01.03.2024: +150 €
Einmalzahlung:
insgesamt 1500 € in 9 Monatsbeträgen (einkommensteuerfrei):
Juni 2023: 620 €
Juli 2023 bis einschließlich Februar 2024: je 110 €
Edit: TVöD+ n-tv Text ergänzt. Junge was für ein erbärmliches Ergebnis. Über 24 Monate wtf
Ist jetzt bis 2025 Ruhe?
Über ein Jahr Nullrunde und jetzt 200€ +5,5% und 3000€ steuerfrei die nicht rentenwirksam sind.
Yay, Reallohnverlust! Ü
ist scheiße wie erwartet. aber tbh ich habs sogar noch schlimmer erwartet also bin ich wenigstens ein klein bisschen happy.
wie gesagt. ich hab scheiße erwartet, es ist scheiße, aber es ist immernoch ein klein wenig weniger scheiße als ich befürchtet hatte.
alles in allem ist aber klar dass das so nicht weiter gehen kann. ich mein jetzt haben wir immernoch eine differenz zwischen bund und ländern, die hauptstadtzulage fällt sowieso bald weg, inflation wurde jetzt zum ZWEITEN mal in folge nicht ausgeglichen (und es geht hier nur um inflation ausgleichen, nicht mal wenigstens ein prozent darüber liegen für nen reallohngewinn) was zu einem weiteren reallohnverlust führt, und es sind wieder 2 jahre laufzeit damit man bloß nicht besser auf veränderungen reagieren kann (nicht dass sie das hier getan hätten).
gezeichnet: E5 in der berliner verwaltung, im märz ausbildung (jaja vorbereitungsdienst idc) als mittlerer beamter abgeschlossen aber nicht beamter auf probe bekommen wegen gesundheit.
und ja ich bin letzte woche bei verdi eingetreten mit rückwirkenden eintritt ab oktober.
das macht dann jetzt schon 4 jahre reallohnverlust, obwohl cost of living immer mehr jedes jahr steigt, und das ohne zu gucken wie es die jahre zuvor aussah
ach und btw einmalzahlungen fließen nicht in die rente mit ein.
> Stadtstaaten: In Berlin wird die Hauptstadtzulage tarifiert. Für die Beschäftigten in Hamburg und Bremen gibt es eine Gesprächszusage für Mitte 2025.
das ist in der tat sehr gut. also hauptstadtzulage fällt doch nicht weg.
> Einmalig 1.800 Euro netto im Dezember 2023
das ist auch nice. heißt man hat kurz nach weihnachten mit den januarbezügen nochmal extra geld (denke nicht dass die das jetzt schon nochmal extra auszahlen). wie gesagt, ist alles scheiße, aber wenigstens glück im unglück oder so.
> Auszubildende mit einer Abschlussnote, die mindestens befriedigend ist, werden unbefristet übernommen. Auszubildende mit einer Abschlussnote, die mindestens ausreichend ist, werden zunächst für 12 Monate befristet übernommen.
das ist auch sehr gut. betrifft mich nur leider nicht. mal abgesehen davon dass ich meinen vorbereitungsdienst schon im märz abgeschlossen habe, war es eben vorbereitungsdienst wo ich danach dann nicht als beamter auf probe übernommen wurde sondern man mich erstmal befristet übernommen hat, sprich das würde sowieso nicht für mich gelten denke ich.
aber chancen stehen momentan sehr gut dass ich im august entfristet werde also w/e.
nachdem ich auch nochmal mit paar anderen geredet habe scheint es doch eventuell sogar auf eine kleine reallohnerhöhung nach dem ablauf der 2 jahre für mich als E5 rauszulaufen. Also ca. 13% wohl.
Also insgesamt OK. Not great not terrible.
Im Schnitt also 11% brutto mehr bei 25 Monaten Laufzeit.
Das sind 4,3% Netto mehr pro Jahr.
Ziemlich mau in meinen Augen
Mein Vertrag geht eh nur noch bis April. Da nehme ich die Inflationsprämie gerne mit.
Trotzdem insgesamt schwach. Aber was will man auch machen wenn kaum einer in der Gewerkschaft ist und so Streiks nichts bringen.
Bei der Gewerkschaftsquote und Streikbeteiligung im ÖD der Länder darf sich hier niemand beschweren. Bei uns im Hause sind 8 von 90 in der Gewerkschaft und davon 2 Beamte (inkl. mir). Streikbeteiligung dann 0 Leute. Sorry aber da darf man auch nix erwarten. Wer jetzt der Meinung ist, dass das Ergebnis bei dem Rückhalt nicht passt, den lade ich herzlich ein in die Gewerkschaft einzutreten und sich am Prozess zu beteiligen. Die Verdi bettelt seit ich weiß nicht wann um Mitwirkung sowohl bei Forderungsaufstellung sowie Verhandlungen und so weiter. Wer gute Ergebnisse will, muss auch dafür was tun und beim deutschen Tarif- und Streikrecht heißt das nunmal sich gewerkschaftlich zu organisieren.
/Rant Ende
Wie schon woanders geschrieben: Wir sind vierzig Leute in der Abteilung und nur ich habe zweimal gestreikt. Alle hofften auf mehr Geld, auf die Straße wollte aber niemand außer mir. Uns geht es halt nach wie vor zu gut.
Das ist schon ein Hohn die “Einmalzahlung” aufzuteilen und als Gehaltserhöhung zu verkaufen. Wieder ein Jahr Nullrunde. Braucht euch echt nicht wundern, dass niemand mehr in der Pflege arbeiten will. Bin nächstes Jahr auch weg zum studieren.
(Wegwerfaccount aus Gründen)
Bin im ÖD und genau wegen solchen Abschlüssen inzwischen auf der Suche nach einem neuen Job. Es ist nur noch ein schlechter Witz. Das haben Bewerber übrigens auch längst mitbekommen, wir bekommen seit Jahren kaum noch offene Stellen besetzt.
Und angebotene Einmalzahlungen als Alternative zu Lohnsteigerungen sollte die Gewerkschaft sowieso mit lautem Lachen und Verlassen des Raums beantworten. Das wäre die einzige vernünftige Reaktion darauf, besonders bei so einem krassen Missverhältnis von prozentualer Steigerung und Einmalzahlung wie hier.
Lohndumping geht weiter.
Da werden bald einige Leute ihre Dissertation hinschmeißen, auf einer 50% Stelle kann man das nur noch machen, wenn der/die Partner/in die Diss mitfinanziert.
Ich zitiere unseren Verdi Mann letztes Jahr auf der Versammlung, “alles über EG9 ist nicht unser clientele”. Bin seit dem kein Mitglied mehr. Das mach ich nicht mehr lange mit, mir werden Jobs in meinem Fachgebiet quasi nachgeschmissen, aber vom Gefühl “Dienst für die Öffentlichkeit” kann ich meine Miete nicht bezahlen.
Ein Tipp: Sie können mit euch machen, weil sie überzeugt sind, dass ihr eh nicht kündigt. Haben sie Recht? Seid ehrlich zu euch selbst.
Für einen E11 Stufe 4 bedeutet das, sofern ich das richtig verstehe, eine gesamt Erhöhung von 12.4% + die 3000 okken.
Für niedrige Gruppen entsprechend noch mehr %
Finde ich jetzt eigentlich ganz ordentlich.
TV-Stud?
Also gibt es definitiv keine lohn Preis Spirale 🤯
Sind für zB E13 etwa 10% Lohnerhöhung. Sockel + Erhöhung.
Auf zwei Jahre Laufzeit. Nachdem es vorher 2,8% auf zwei Jahre gab.
Also grob 13% auf 4 Jahre. Echte Inflation im gleichen Zeitraum… so 25%?
Schlechter Scherz. Jedes Verdi Mitglied möge die Mitgliedschaft kündigen.
>Stadtstaaten: In Berlin wird die Hauptstadtzulage tarifiert. Für die Beschäftigten in Hamburg und Bremen gibt es eine Gesprächszusage für Mitte 2025.
Kann mir (Hamburger) jemand erklären, was das heißt?
Da die Datumsangaben im Top-Kommentar falsch sind, hier kurz und knapp die richtigen Zahlen:
> Laufzeit des neuen Tarifvertrages: 01.10.2023 bis **31.10.2025 (25 Monate)**
>
> Entgelterhöhung:
>
> * **01.10.2023: keine Erhöhung (“Nullrunde”)**
>
> * **01.11.2024: +200 €**
>
> * **01.02.2025: +5,5%, mindestens 140 €**
>
> steuerfreie Einmalzahlungen (“Inflationsabmilderungsprämie”):
> insgesamt 3000 € verteilt auf 11 Monate:
>
> * Dezember 2023: 1800 €
> * jeden Monat von Januar 2024 bis Oktober 2024: 120 €
Die prozentuale Bemessung der Einmalzahlung ist gerade für Hochschulbeschäftigte mal wieder ein Schlag ins Gesicht, wenn man bedenkt wie viele dort unfreiwillig in Teilzeit (bzw. unbezahlter Vollzeit) und Dauerbefristung arbeiten…
Als jemand in Tvöd P8 sag ich – sehr geil.
Irgendwie glaube ich nicht dran, dass die 1800 Tacken schon im Dezember ausgezahlt werden, lol
Ausgerechnet die Inflation mit Einmalzahlungen kompensieren zu wollen, ist doch an Perversion nicht zu überbieten. Inflation ist ja (im Gegensatz zu zB Corona) kein Einmaleffekt. Dafür gibt es doch Lohnerhöhungen.
Weselsky hätte doch bald Zeit. Der könnte doch die Verhandlungsführung übernehmen.
Wo sind meine fellow nicht-Stadtstaaten TVL-S Leute. Wir sind gefickt wurden. 🥲
Moin in die Runde, meine Frage ist zugegeben schon sehr speziell. Aktuell bin ich noch Arbeitnehmer im ÖD in Sachsen, habe aber zu Ende Dezember gekündigt. Wie sähe das mit der Inflationsprämie aus (ich gehe nur von den 1800 Euro aus, beim Rest bin ich ja eh nicht mehr da)? Wann ist da Stichtag? Wenn die Abstimmung bei Verdi noch bis Januar laufen sollte, wäre eine mögliche Zahlung dann ja auch erst mit dem Januar-, wenn nicht sogar erst mit dem Februargehalt realistisch.
Jetzt die eigentliche Frage: nachträglich dann auch für mich, weil ich in Dezember ja noch beschäftigt war, oder hab ich dann auf gut Deutsch Pech gehabt, weil ich zum Zeitpunkt der Überweisung nicht mehr im ÖD bin?
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Bisher (5 Minuten nach erscheinen der Eilmeldung) noch nichts dazu wie der Abschluss aussieht.
Auf wie viel Reallohnverlust wollen wir wetten?
>In den Verhandlungen für 1,1 Millionen Beschäftigte im öffentlichen Dienst kommen Gewerkschaften und Tarifgemeinschaft auf einen Nenner. Ausgefallen ist das Paket nicht: Es entspricht dem Abschluss für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen vom April.
>Gewerkschaften und Arbeitgeber haben einen Durchbruch im Tarifstreit des öffentlichen Dienstes der Länder erzielt. Wie die Deutsche Presse-Agentur aus Verhandlungskreisen erfuhr, einigten sich die Spitzen von Verdi und Beamtenbund dbb mit Verhandlungsführern der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) auf einen Abschluss.
>Die mehr als eine Million Beschäftigten sollen steuer- und abgabenfreie Sonderzahlungen von insgesamt 3000 Euro erhalten, einen Sockelbetrag von 200 Euro sowie anschließend 5,5 Prozent mehr Geld. Dies entspricht dem Abschluss für den öffentlichen Dienst von Bund und Kommunen vom April.
>Auch in diese Tarifrunde waren die Gewerkschaften mit der Forderung nach 10,5 Prozent mehr Einkommen, mindestens aber 500 Euro mehr Geld für die Beschäftigten gezogen.
>Wird der Abschluss wie üblich auf die Beamtinnen und Beamten übertragen, sind mehr als drei Millionen Beschäftigte.
>1. Laufzeit
24 Monate: 01.01.2023 – 31.12.2024
2. Entgelt
Entgelterhöhung nach 14 Monaten Verzögerung:
01.01.2023: keine Erhöhung (“Nullrunde”)
01.03.2024: +200 €, anschließend +5,5%, mindestens insgesamt 340 €
Einmalzahlungen von insgesamt 3000 € in 9 Monatsbeträgen
als einkommensteuerfreies “Inflationsausgleichsgeld”:
Juni 2023: 1240 €
Juli 2023 bis einschließlich Februar 2024: je 220 €
3. weitere Regelungen
keine Verlängerung der bestehenden Regelung zur Altersteilzeit
4. Auszubildende, Studenten und Praktikanten
monatliches Entgelt:
01.01.2023: keine Erhöhung (“Nullrunde”)
01.03.2024: +150 €
Einmalzahlung:
insgesamt 1500 € in 9 Monatsbeträgen (einkommensteuerfrei):
Juni 2023: 620 €
Juli 2023 bis einschließlich Februar 2024: je 110 €
[n-tv ](https://www.n-tv.de/newsletter/breakingnews/Einigung-im-Tarifstreit-Mehr-Geld-im-oeffentlichen-Dienst-article24589799.html)
Edit: TVöD+ n-tv Text ergänzt. Junge was für ein erbärmliches Ergebnis. Über 24 Monate wtf
Ist jetzt bis 2025 Ruhe?
Über ein Jahr Nullrunde und jetzt 200€ +5,5% und 3000€ steuerfrei die nicht rentenwirksam sind.
Yay, Reallohnverlust! Ü
ist scheiße wie erwartet. aber tbh ich habs sogar noch schlimmer erwartet also bin ich wenigstens ein klein bisschen happy.
wie gesagt. ich hab scheiße erwartet, es ist scheiße, aber es ist immernoch ein klein wenig weniger scheiße als ich befürchtet hatte.
alles in allem ist aber klar dass das so nicht weiter gehen kann. ich mein jetzt haben wir immernoch eine differenz zwischen bund und ländern, die hauptstadtzulage fällt sowieso bald weg, inflation wurde jetzt zum ZWEITEN mal in folge nicht ausgeglichen (und es geht hier nur um inflation ausgleichen, nicht mal wenigstens ein prozent darüber liegen für nen reallohngewinn) was zu einem weiteren reallohnverlust führt, und es sind wieder 2 jahre laufzeit damit man bloß nicht besser auf veränderungen reagieren kann (nicht dass sie das hier getan hätten).
gezeichnet: E5 in der berliner verwaltung, im märz ausbildung (jaja vorbereitungsdienst idc) als mittlerer beamter abgeschlossen aber nicht beamter auf probe bekommen wegen gesundheit.
und ja ich bin letzte woche bei verdi eingetreten mit rückwirkenden eintritt ab oktober.
das macht dann jetzt schon 4 jahre reallohnverlust, obwohl cost of living immer mehr jedes jahr steigt, und das ohne zu gucken wie es die jahre zuvor aussah
ach und btw einmalzahlungen fließen nicht in die rente mit ein.
EDIT:
ok moment gibt mehr infos
https://zusammen-geht-mehr.verdi.de/++co++232f569e-968c-11ee-af8f-d1f22e36377d
> Stadtstaaten: In Berlin wird die Hauptstadtzulage tarifiert. Für die Beschäftigten in Hamburg und Bremen gibt es eine Gesprächszusage für Mitte 2025.
das ist in der tat sehr gut. also hauptstadtzulage fällt doch nicht weg.
> Einmalig 1.800 Euro netto im Dezember 2023
das ist auch nice. heißt man hat kurz nach weihnachten mit den januarbezügen nochmal extra geld (denke nicht dass die das jetzt schon nochmal extra auszahlen). wie gesagt, ist alles scheiße, aber wenigstens glück im unglück oder so.
> Auszubildende mit einer Abschlussnote, die mindestens befriedigend ist, werden unbefristet übernommen. Auszubildende mit einer Abschlussnote, die mindestens ausreichend ist, werden zunächst für 12 Monate befristet übernommen.
das ist auch sehr gut. betrifft mich nur leider nicht. mal abgesehen davon dass ich meinen vorbereitungsdienst schon im märz abgeschlossen habe, war es eben vorbereitungsdienst wo ich danach dann nicht als beamter auf probe übernommen wurde sondern man mich erstmal befristet übernommen hat, sprich das würde sowieso nicht für mich gelten denke ich.
aber chancen stehen momentan sehr gut dass ich im august entfristet werde also w/e.
nachdem ich auch nochmal mit paar anderen geredet habe scheint es doch eventuell sogar auf eine kleine reallohnerhöhung nach dem ablauf der 2 jahre für mich als E5 rauszulaufen. Also ca. 13% wohl.
Also insgesamt OK. Not great not terrible.
Im Schnitt also 11% brutto mehr bei 25 Monaten Laufzeit.
Das sind 4,3% Netto mehr pro Jahr.
Ziemlich mau in meinen Augen
Mein Vertrag geht eh nur noch bis April. Da nehme ich die Inflationsprämie gerne mit.
Trotzdem insgesamt schwach. Aber was will man auch machen wenn kaum einer in der Gewerkschaft ist und so Streiks nichts bringen.
Bei der Gewerkschaftsquote und Streikbeteiligung im ÖD der Länder darf sich hier niemand beschweren. Bei uns im Hause sind 8 von 90 in der Gewerkschaft und davon 2 Beamte (inkl. mir). Streikbeteiligung dann 0 Leute. Sorry aber da darf man auch nix erwarten. Wer jetzt der Meinung ist, dass das Ergebnis bei dem Rückhalt nicht passt, den lade ich herzlich ein in die Gewerkschaft einzutreten und sich am Prozess zu beteiligen. Die Verdi bettelt seit ich weiß nicht wann um Mitwirkung sowohl bei Forderungsaufstellung sowie Verhandlungen und so weiter. Wer gute Ergebnisse will, muss auch dafür was tun und beim deutschen Tarif- und Streikrecht heißt das nunmal sich gewerkschaftlich zu organisieren.
/Rant Ende
Wie schon woanders geschrieben: Wir sind vierzig Leute in der Abteilung und nur ich habe zweimal gestreikt. Alle hofften auf mehr Geld, auf die Straße wollte aber niemand außer mir. Uns geht es halt nach wie vor zu gut.
Das ist schon ein Hohn die “Einmalzahlung” aufzuteilen und als Gehaltserhöhung zu verkaufen. Wieder ein Jahr Nullrunde. Braucht euch echt nicht wundern, dass niemand mehr in der Pflege arbeiten will. Bin nächstes Jahr auch weg zum studieren.
(Wegwerfaccount aus Gründen)
Bin im ÖD und genau wegen solchen Abschlüssen inzwischen auf der Suche nach einem neuen Job. Es ist nur noch ein schlechter Witz. Das haben Bewerber übrigens auch längst mitbekommen, wir bekommen seit Jahren kaum noch offene Stellen besetzt.
Und angebotene Einmalzahlungen als Alternative zu Lohnsteigerungen sollte die Gewerkschaft sowieso mit lautem Lachen und Verlassen des Raums beantworten. Das wäre die einzige vernünftige Reaktion darauf, besonders bei so einem krassen Missverhältnis von prozentualer Steigerung und Einmalzahlung wie hier.
Lohndumping geht weiter.
Da werden bald einige Leute ihre Dissertation hinschmeißen, auf einer 50% Stelle kann man das nur noch machen, wenn der/die Partner/in die Diss mitfinanziert.
Ich zitiere unseren Verdi Mann letztes Jahr auf der Versammlung, “alles über EG9 ist nicht unser clientele”. Bin seit dem kein Mitglied mehr. Das mach ich nicht mehr lange mit, mir werden Jobs in meinem Fachgebiet quasi nachgeschmissen, aber vom Gefühl “Dienst für die Öffentlichkeit” kann ich meine Miete nicht bezahlen.
Ein Tipp: Sie können mit euch machen, weil sie überzeugt sind, dass ihr eh nicht kündigt. Haben sie Recht? Seid ehrlich zu euch selbst.
Für einen E11 Stufe 4 bedeutet das, sofern ich das richtig verstehe, eine gesamt Erhöhung von 12.4% + die 3000 okken.
Für niedrige Gruppen entsprechend noch mehr %
Finde ich jetzt eigentlich ganz ordentlich.
TV-Stud?
Also gibt es definitiv keine lohn Preis Spirale 🤯
Sind für zB E13 etwa 10% Lohnerhöhung. Sockel + Erhöhung.
Auf zwei Jahre Laufzeit. Nachdem es vorher 2,8% auf zwei Jahre gab.
Also grob 13% auf 4 Jahre. Echte Inflation im gleichen Zeitraum… so 25%?
Schlechter Scherz. Jedes Verdi Mitglied möge die Mitgliedschaft kündigen.
>Stadtstaaten: In Berlin wird die Hauptstadtzulage tarifiert. Für die Beschäftigten in Hamburg und Bremen gibt es eine Gesprächszusage für Mitte 2025.
Kann mir (Hamburger) jemand erklären, was das heißt?
Da die Datumsangaben im Top-Kommentar falsch sind, hier kurz und knapp die richtigen Zahlen:
> Laufzeit des neuen Tarifvertrages: 01.10.2023 bis **31.10.2025 (25 Monate)**
>
> Entgelterhöhung:
>
> * **01.10.2023: keine Erhöhung (“Nullrunde”)**
>
> * **01.11.2024: +200 €**
>
> * **01.02.2025: +5,5%, mindestens 140 €**
>
> steuerfreie Einmalzahlungen (“Inflationsabmilderungsprämie”):
> insgesamt 3000 € verteilt auf 11 Monate:
>
> * Dezember 2023: 1800 €
> * jeden Monat von Januar 2024 bis Oktober 2024: 120 €
> https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/tr/2023/
Die prozentuale Bemessung der Einmalzahlung ist gerade für Hochschulbeschäftigte mal wieder ein Schlag ins Gesicht, wenn man bedenkt wie viele dort unfreiwillig in Teilzeit (bzw. unbezahlter Vollzeit) und Dauerbefristung arbeiten…
Als jemand in Tvöd P8 sag ich – sehr geil.
Irgendwie glaube ich nicht dran, dass die 1800 Tacken schon im Dezember ausgezahlt werden, lol
Ausgerechnet die Inflation mit Einmalzahlungen kompensieren zu wollen, ist doch an Perversion nicht zu überbieten. Inflation ist ja (im Gegensatz zu zB Corona) kein Einmaleffekt. Dafür gibt es doch Lohnerhöhungen.
Weselsky hätte doch bald Zeit. Der könnte doch die Verhandlungsführung übernehmen.
Wo sind meine fellow nicht-Stadtstaaten TVL-S Leute. Wir sind gefickt wurden. 🥲
Moin in die Runde, meine Frage ist zugegeben schon sehr speziell. Aktuell bin ich noch Arbeitnehmer im ÖD in Sachsen, habe aber zu Ende Dezember gekündigt. Wie sähe das mit der Inflationsprämie aus (ich gehe nur von den 1800 Euro aus, beim Rest bin ich ja eh nicht mehr da)? Wann ist da Stichtag? Wenn die Abstimmung bei Verdi noch bis Januar laufen sollte, wäre eine mögliche Zahlung dann ja auch erst mit dem Januar-, wenn nicht sogar erst mit dem Februargehalt realistisch.
Jetzt die eigentliche Frage: nachträglich dann auch für mich, weil ich in Dezember ja noch beschäftigt war, oder hab ich dann auf gut Deutsch Pech gehabt, weil ich zum Zeitpunkt der Überweisung nicht mehr im ÖD bin?