Mostanában általánossá vált, hogy az Aldi / Lidl-hoz hasonlítjuk teljesen különböző ágazati béreket.
Mindenféle belsős információ nélkül elkezdtem keresgélni, hogy miért adhat jelentősen magasabb béreket, mint azonos munkakörben a piac.
A 2020-s cikk (ami lehet, hogy már osztva lett) arra mutat rá, hogy a dolgozók csak 20 százaléka dolgozik teljes munkaidőben, ami nagyon kirívó arány a hazai cégek között.
Hogy ez miért is jó nekik, arra többé – kevésbé rámutat egy másik cikk:
7 comments
Mostanában általánossá vált, hogy az Aldi / Lidl-hoz hasonlítjuk teljesen különböző ágazati béreket.
Mindenféle belsős információ nélkül elkezdtem keresgélni, hogy miért adhat jelentősen magasabb béreket, mint azonos munkakörben a piac.
A 2020-s cikk (ami lehet, hogy már osztva lett) arra mutat rá, hogy a dolgozók csak 20 százaléka dolgozik teljes munkaidőben, ami nagyon kirívó arány a hazai cégek között.
Hogy ez miért is jó nekik, arra többé – kevésbé rámutat egy másik cikk:
[Ezért szereti annyira az Aldi és a Lidl a részmunkaidőt](https://24.hu/fn/gazdasag/2018/06/16/ezert-szereti-annyira-az-aldi-es-a-lidl-a-reszmunkaidot/)
(Ezt azért fenntartásokkal kell kezelni, mert a szakszervezeti vezető pontatlanul fogalmazott több esetben benne.)
most tényleg ennyire harcolni kell ezzel a kommentemmel? https://www.reddit.com/r/hungary/comments/rxpeg1/comment/hrm1jpz/?utm_source=share&utm_medium=web2x&context=3
Azért az kicsit ciki, hogy egy részmunkaidős árufeltöltő majdnem egy tanár szintjén van bérügyileg
van idő a gyerekre…
Rohadt multi.. meg lehet élni 6 órás bérből is. ;(
Inkább mennének el a cba-ba, ott nyóc órát dolgozhatnának ~~bérminimumért.~~
Nem is lehetne bírni teljes munkaidőben