>Hrvatska javnost dulje od petnaest godina raspravlja u nužnim, neizbježnim strukturalnim reformama. Te se reforme, međutim, nikad i nigdje ne provode. Dugovi u zdravstvu postojano rastu. Zaposleni ni u uz najveće napore ne mogu zaraditi dovoljno novca, da bi umirovljenici primali barem donekle pristojne penzije. A broj zaposlenika u državnim službama nikako da se smanji. Naprotiv, broj radnika koji primaju plaću iz državnog proračuna raste ili stagnira: prije godinu i pol dana državni je proračun isplaćivao 232 tisuće plaća mjesečno, što je više nego godinu dana ranije.
>
>
>
>Svaki pokušaj bilo koje vlasti u Hrvatskoj da smanji broj državnih službenika, završava dogovorom s ovim ili onim sindikatom, o tome kako se broj državnih službenika zapravo ne može i neće smanjiti. Ovdje se ne radi ni o kakvom državnom nemaru, neznanju ili nesposobnosti.
>
>
>
>Ovdje je riječ o jasnoj političkoj volji. Hrvatska je od prvog dana svoje neovisnosti definirana i kao dogovorna država. U dogovornoj državi niti jedna se Vlada ne želi ozbiljnije konfrontirati sa sindikatima, nego radnicima uvijek isplaćuje minimum dovoljan za preživljavanje, izbjegavanje socijalnih nemira i velikih demonstracija, ali nedovoljan za dobar život. Oni koji ne žele pristati na takav minimum, masovno se iseljavaju.
>
>
>
>Da bi Hrvatska postala država koja bi svojim građanima, onima koji žive izvan popularnih turističkih destinacija i izvan blagodati sive ekonomije, omogućila uvjete za stvaranje dobrog života, Hrvatska mora smanjiti državnu potrošnju. Što ni jedna Vlada ne želi učiniti, jer bi tako morala prekinuti s modelom dogovorne države, koji je utemeljen prije tridesetak godina, a koji se definitivno petrificirao u ovom stoljeću. Zato u Hrvatskoj nema famoznih strukturalnih reformi.
>
>
>
>I zato je odluka zagrebačkog gradonačelnika Tomislava Tomaševića da Zagrebački holding naprosto otpusti više od pet stotina zaposlenih, točnije 544, izazvala tako snažne negativne reakcije u javnosti.
>
>
>
>Tomašević možda nije koristio najsuptilnije metode u izradi liste viška radnika u Holdingu, niti je dobro iskomunicirao svoju odluku, što je sve moglo iziritirati dio javnosti. No, Tomislav Tomašević u ovom je slučaju tisuću posto u pravu. Riječ je o jednom od prvih pravih reformskih poteza u zemlji. Gospodin Tomašević zna da mora smanjiti gradske troškove, pa je stoga odlučio otpustiti one radnike, koji Gradu ne trebaju. I to je hrabra, logična i ispravna odluka, koja može voditi uravnoteženju gradskih financija. Bilo bi sjajno kad bi se središnja vlast i vlasti većih gradova i županija povele za Tomaševićevim primjerom.
>
>
>
>Republika Hrvatska, ako želi zaista napredovati, naprosto ne može financirati tisuće i tisuće, vjerojatno desetine tisuća neefikasnih ljudi na izmišljenim radnim mjestima, koji su zaposleni u državnim službama isključivo zato da bi negdje dobivali plaću. Naravno da država mora pronaći modele zbrinjavanja viška zaposlenih; nitko se ne zalaže da ih se baci na ulicu i ostavi bez egzistencije.
>
>
>
>Ali, Hrvatska, zemlja sa zastrašujuće neefikasnom državnom i lokalnim upravama, naprosto se mora riješiti viška državnih plaća: smanjenje broj zaposlenih u državnoj upravi i u državnim poduzećima jedan je od glavnih preduvjeta za promjene koje će Hrvatsku učiniti konkurentnijom i efikasnijom.
>
>
>
>Tomislav Tomašević u prvih je osam mjeseci svog mandata napravio nekoliko većih grešaka. No, odluke o otkazima u Holdingu i o ukidanju statusa roditelja odgojitelja spadaju među najmodernije i najkorisnije poteze bilo koje vlasti u Hrvatskoj unatrag dvadesetak godina.
Tipičan površni drkokrug o uhljebima: u članku se spominju državni službenici iako Holding nisu državni službenici niti Tomašević ima ikakve veze s državnim službenicima (usto državni službenici vjerojatno imaju tri puta niže plaće od Holdingaša), pa onda zdravstvo kao da otpustiš jednog konduktera i zaposliš medicinsku sestru?; bla bla otkazi ali zapravo ne znamo jesu li tek stigli do liste viškova ili su stvarno već potpisani otkazi; i konačno nigdje ne piše trošak tih otkaza i kolike će otpremnine dobiti i koje su šanse da ti ljudi sad nađu nove poslove, a koje da i dalje vise na grbači radnog naroda samo kao nezaposleni, kao što ne znamo ni koliko će novih radnih mjesta smisliti u reorganizaciji.
Što nije prvi reformski potez uručivanje otkaza onom uhljebu u vrgorcu koji je pio kavu cijeli dan!?
Svaka čast. Napokon da se malo čisti kaljuža.
Pravo pitanje je zna li on koliko u Holdinug zapravo ima zaposlenih. Pred kampanju je rekao da ih ima 15.000, a sada u onom svom zadnjem videu 20.000.
Da ne govorimo da konkretnih reformi pa i nema
Otkazi u holdingu, ukidanje roditelja odgajatelja, ukidanje 54k kuna za trece djete.
Tomasevic definitivno ima moj glas na sljedecim izborima.
[deleted]
Ne znam dal da budem sretan sto se ovo napokon dogodilo ili da budem tuzan sto sam saznao da sam toliko godina placao toliko poreza da oni mogu “raditi”
Moja interpretacija je da Tomica daje otkaze kako bi pokupio simpatije onih koji su glasali za njega.
Jel mi znamo sa sigurnošću da su to Bandićevi neradnici ili ipak ima među tim koji ce dobiti otkaze poštenih radnika?
Ako su svi Bandićevi neradnici, onda bih volio vidjeti nekakve dokaze koji upućuju na to.
Ovako ispada kao da gospodin Senf piša po radnicima.
LP,
SFSN.
Ne slazem se ni mm sa njim no glasala bi za njega samo jer barem iskreno stoji iza onoga sto kaze.
Bitno je primijetiti da trošak nepotrebno zaposlenog neradnika nije samo njegova plaća, već i sve infrastruktura koja mu je servirana, od auta, telefona i emaila do klozet papira. Povrh toga dolazi i šteta koju neradnik čini jer je na neki način uključen u izmišljeni poslovni proces pa drugi zaposlenici moraju raditi dodatne nepotrebne poslove. I za kraj, naravno, koruptivni element, zapošljavanje neradnika je obično protu-usluga za nešto u čemu je kontinuirano oštećena gradska ili holding blagajna, otkazom se prekida transfer novca vezan uz koruptivne radnje. A u još gorem slučaju neradnik je zapravo aktivni generator korupcije, za to je dobro plaćen i ima kompletnu infrastrukturu za svoje “delanje”.
Kad se stavi na vagu, lako je izračunati da se otkaz takvim štetočinama isplati.
Dat će im otkaze + visoku otpremninu , kakva je to reforma ?
Potez očajnika , jer je grad prezadužen , legalno opljačkan.
Nije moje da komentiram Zg, ali eto ima puno naivnih glasača, koji vjeruju u sve što im kažu na tv-u.
Bilo je reformi prije njega, a biti ce i nakon njega.
Da bi uopce mogli raspravljati je li ovo dobro ili lose, morali bi znati tko ce tocno dobiti otkaz. Naime holding kao holding obavlja neku funkciju i unatoc laprdanjima po netu i stereotipima, netko tu funkciju zapravo mora raditi. Cisto sumnjam da ce neki kontroling otkazivati ugovore onima koji ljencare ili ne dolaze na posao. Prije ce biti da ce ici po kljucu toliko i toliko ljudi mora dobiti otkaz pa nek sefovi odaberu tko ide, a tko ostaje
Samo da nebi bilo backfire i tuzbi…
EDIT
Budale sta su mi stisnile downvote nisu svjesne koliko krivo otpustanje u drzavnim firmama povuce sranja. Tada se poznaju svi isusovi zakoni i pravilnici, pa kazite da je amerika smece.
Uglavnom, nadam se da nece biti sudskih procesa i odsteta, nego da ce to cisto uraditi s naravno izracunom koliko sta kosta.
Ukidanje poreza na tvrtku nije?
Zašto ljudi odjednom plaču?
Zašto bi ostatak naroda patio i snosio posljedice života dok oni imaju sve osigurano, a pri tome ništa ne rade.
Dosta je bilo. Baš me zanima šta će im pisat u CVu kada budu tražili posao. Mada takve njuškice uvijek imaju plan B
Ako nas osmoro uplaćujemo u mirovinski fond solidarnosti, zašto naša majka ne bi imala barem minimalnu mirovinu?
Kroz mjeru roditelj odgojitelj to bi barem majke s’ više djece imale kad ostare.
Lol, koje smece od clanka. Ok, jest bolje nego su HDZovci uhljebi ikad napravili, to stoji. Ali da je pravi reformski potez. Pravi reformski potez bi bio da se rijesi 95% uhljeba koji su realno nepotrebni. A ne ovo. On je na ovo i prisiljen kad je Miki doveo grad pred bankrot. Tako da nije nesto sto on hoce nego mora. 544 sluzbenika dobilo otkaz je reforma? Dok samo gradska uprava ima 4000 zaposlenika? Pa koga vi zafrkavate. Minimalno 5000 otkaza bi bila reforma (u upravi i poduzecima od Zg). Ovo nije.
Kad ste mogli trpit Bandića 20+ godina možete i ovoga pederka. Kandidati za izbore su vam bili od zla oca i još gore matere .
Kao netko tko je vidio listu za odstrel tj. popis radnih mjesta koja se smatraju viškom taj tvoj “prvi pravi reformski potez bilo koje vlasti u Hrvatskoj” ću nazvati jednom od najvećih bedastoća koja sam imao igdje pročitati vezano za ikakve reforme. Da se izrazim u brojkama, ako ta reforma prođe to znači da će npr. u jednoj podružnici u kojoj je bilo 4.5 radnika na 1 šefa, taj broj spasti na 3 radnika na 1 šefa. Ili drugim riječima tzv. rukovodeća mjesta koja su u potpunosti nepotrebna i izmišljena za raznorazne sinove, kćeri, kumove (neću o imenima i prezimena) i stranačke podobnike koji su došli na ta radna mjesta bez ikakvog natječaja se ne diraju. Ima još. Na takvim radnim mjestima je prosjek netto plaće oko 12.000kn a diraju se ona koja izravno rade sa korisnicima. Drugim riječima operativa. Manjak operative = lošija usluga. Na kraju će najebat upravo oni koji su Tomaševiću dali svoj glas da očisti ZG Holding, a na kraju će počistiti njih same. Da me se ne bi krivo shvatilo i među radnicima ima materijala za otkaz, no puno je veći udio na rukovodećim mjestima a pogotovo na onim u najvišem platežnom rangu. Jedan od njih je upravo zakotrljao najveću inflaciju, njega se ne dira, nije ni na jednoj listi a tu neodgovornost i nesposobnost tog uhljeba ćemo direktno i indirektno plaćati svi mi, i ne samo građani grada Zagreba, nego i Kvarnera pa i Slavonije. Živi bili pa vidjeli.
21 comments
>Hrvatska javnost dulje od petnaest godina raspravlja u nužnim, neizbježnim strukturalnim reformama. Te se reforme, međutim, nikad i nigdje ne provode. Dugovi u zdravstvu postojano rastu. Zaposleni ni u uz najveće napore ne mogu zaraditi dovoljno novca, da bi umirovljenici primali barem donekle pristojne penzije. A broj zaposlenika u državnim službama nikako da se smanji. Naprotiv, broj radnika koji primaju plaću iz državnog proračuna raste ili stagnira: prije godinu i pol dana državni je proračun isplaćivao 232 tisuće plaća mjesečno, što je više nego godinu dana ranije.
>
>
>
>Svaki pokušaj bilo koje vlasti u Hrvatskoj da smanji broj državnih službenika, završava dogovorom s ovim ili onim sindikatom, o tome kako se broj državnih službenika zapravo ne može i neće smanjiti. Ovdje se ne radi ni o kakvom državnom nemaru, neznanju ili nesposobnosti.
>
>
>
>Ovdje je riječ o jasnoj političkoj volji. Hrvatska je od prvog dana svoje neovisnosti definirana i kao dogovorna država. U dogovornoj državi niti jedna se Vlada ne želi ozbiljnije konfrontirati sa sindikatima, nego radnicima uvijek isplaćuje minimum dovoljan za preživljavanje, izbjegavanje socijalnih nemira i velikih demonstracija, ali nedovoljan za dobar život. Oni koji ne žele pristati na takav minimum, masovno se iseljavaju.
>
>
>
>Da bi Hrvatska postala država koja bi svojim građanima, onima koji žive izvan popularnih turističkih destinacija i izvan blagodati sive ekonomije, omogućila uvjete za stvaranje dobrog života, Hrvatska mora smanjiti državnu potrošnju. Što ni jedna Vlada ne želi učiniti, jer bi tako morala prekinuti s modelom dogovorne države, koji je utemeljen prije tridesetak godina, a koji se definitivno petrificirao u ovom stoljeću. Zato u Hrvatskoj nema famoznih strukturalnih reformi.
>
>
>
>I zato je odluka zagrebačkog gradonačelnika Tomislava Tomaševića da Zagrebački holding naprosto otpusti više od pet stotina zaposlenih, točnije 544, izazvala tako snažne negativne reakcije u javnosti.
>
>
>
>Tomašević možda nije koristio najsuptilnije metode u izradi liste viška radnika u Holdingu, niti je dobro iskomunicirao svoju odluku, što je sve moglo iziritirati dio javnosti. No, Tomislav Tomašević u ovom je slučaju tisuću posto u pravu. Riječ je o jednom od prvih pravih reformskih poteza u zemlji. Gospodin Tomašević zna da mora smanjiti gradske troškove, pa je stoga odlučio otpustiti one radnike, koji Gradu ne trebaju. I to je hrabra, logična i ispravna odluka, koja može voditi uravnoteženju gradskih financija. Bilo bi sjajno kad bi se središnja vlast i vlasti većih gradova i županija povele za Tomaševićevim primjerom.
>
>
>
>Republika Hrvatska, ako želi zaista napredovati, naprosto ne može financirati tisuće i tisuće, vjerojatno desetine tisuća neefikasnih ljudi na izmišljenim radnim mjestima, koji su zaposleni u državnim službama isključivo zato da bi negdje dobivali plaću. Naravno da država mora pronaći modele zbrinjavanja viška zaposlenih; nitko se ne zalaže da ih se baci na ulicu i ostavi bez egzistencije.
>
>
>
>Ali, Hrvatska, zemlja sa zastrašujuće neefikasnom državnom i lokalnim upravama, naprosto se mora riješiti viška državnih plaća: smanjenje broj zaposlenih u državnoj upravi i u državnim poduzećima jedan je od glavnih preduvjeta za promjene koje će Hrvatsku učiniti konkurentnijom i efikasnijom.
>
>
>
>Tomislav Tomašević u prvih je osam mjeseci svog mandata napravio nekoliko većih grešaka. No, odluke o otkazima u Holdingu i o ukidanju statusa roditelja odgojitelja spadaju među najmodernije i najkorisnije poteze bilo koje vlasti u Hrvatskoj unatrag dvadesetak godina.
Tipičan površni drkokrug o uhljebima: u članku se spominju državni službenici iako Holding nisu državni službenici niti Tomašević ima ikakve veze s državnim službenicima (usto državni službenici vjerojatno imaju tri puta niže plaće od Holdingaša), pa onda zdravstvo kao da otpustiš jednog konduktera i zaposliš medicinsku sestru?; bla bla otkazi ali zapravo ne znamo jesu li tek stigli do liste viškova ili su stvarno već potpisani otkazi; i konačno nigdje ne piše trošak tih otkaza i kolike će otpremnine dobiti i koje su šanse da ti ljudi sad nađu nove poslove, a koje da i dalje vise na grbači radnog naroda samo kao nezaposleni, kao što ne znamo ni koliko će novih radnih mjesta smisliti u reorganizaciji.
Što nije prvi reformski potez uručivanje otkaza onom uhljebu u vrgorcu koji je pio kavu cijeli dan!?
Svaka čast. Napokon da se malo čisti kaljuža.
Pravo pitanje je zna li on koliko u Holdinug zapravo ima zaposlenih. Pred kampanju je rekao da ih ima 15.000, a sada u onom svom zadnjem videu 20.000.
Da ne govorimo da konkretnih reformi pa i nema
Otkazi u holdingu, ukidanje roditelja odgajatelja, ukidanje 54k kuna za trece djete.
Tomasevic definitivno ima moj glas na sljedecim izborima.
[deleted]
Ne znam dal da budem sretan sto se ovo napokon dogodilo ili da budem tuzan sto sam saznao da sam toliko godina placao toliko poreza da oni mogu “raditi”
Moja interpretacija je da Tomica daje otkaze kako bi pokupio simpatije onih koji su glasali za njega.
Jel mi znamo sa sigurnošću da su to Bandićevi neradnici ili ipak ima među tim koji ce dobiti otkaze poštenih radnika?
Ako su svi Bandićevi neradnici, onda bih volio vidjeti nekakve dokaze koji upućuju na to.
Ovako ispada kao da gospodin Senf piša po radnicima.
LP,
SFSN.
Ne slazem se ni mm sa njim no glasala bi za njega samo jer barem iskreno stoji iza onoga sto kaze.
Bitno je primijetiti da trošak nepotrebno zaposlenog neradnika nije samo njegova plaća, već i sve infrastruktura koja mu je servirana, od auta, telefona i emaila do klozet papira. Povrh toga dolazi i šteta koju neradnik čini jer je na neki način uključen u izmišljeni poslovni proces pa drugi zaposlenici moraju raditi dodatne nepotrebne poslove. I za kraj, naravno, koruptivni element, zapošljavanje neradnika je obično protu-usluga za nešto u čemu je kontinuirano oštećena gradska ili holding blagajna, otkazom se prekida transfer novca vezan uz koruptivne radnje. A u još gorem slučaju neradnik je zapravo aktivni generator korupcije, za to je dobro plaćen i ima kompletnu infrastrukturu za svoje “delanje”.
Kad se stavi na vagu, lako je izračunati da se otkaz takvim štetočinama isplati.
Dat će im otkaze + visoku otpremninu , kakva je to reforma ?
Potez očajnika , jer je grad prezadužen , legalno opljačkan.
Nije moje da komentiram Zg, ali eto ima puno naivnih glasača, koji vjeruju u sve što im kažu na tv-u.
Bilo je reformi prije njega, a biti ce i nakon njega.
Da bi uopce mogli raspravljati je li ovo dobro ili lose, morali bi znati tko ce tocno dobiti otkaz. Naime holding kao holding obavlja neku funkciju i unatoc laprdanjima po netu i stereotipima, netko tu funkciju zapravo mora raditi. Cisto sumnjam da ce neki kontroling otkazivati ugovore onima koji ljencare ili ne dolaze na posao. Prije ce biti da ce ici po kljucu toliko i toliko ljudi mora dobiti otkaz pa nek sefovi odaberu tko ide, a tko ostaje
Samo da nebi bilo backfire i tuzbi…
EDIT
Budale sta su mi stisnile downvote nisu svjesne koliko krivo otpustanje u drzavnim firmama povuce sranja. Tada se poznaju svi isusovi zakoni i pravilnici, pa kazite da je amerika smece.
Uglavnom, nadam se da nece biti sudskih procesa i odsteta, nego da ce to cisto uraditi s naravno izracunom koliko sta kosta.
Ukidanje poreza na tvrtku nije?
Zašto ljudi odjednom plaču?
Zašto bi ostatak naroda patio i snosio posljedice života dok oni imaju sve osigurano, a pri tome ništa ne rade.
Dosta je bilo. Baš me zanima šta će im pisat u CVu kada budu tražili posao. Mada takve njuškice uvijek imaju plan B
Ako nas osmoro uplaćujemo u mirovinski fond solidarnosti, zašto naša majka ne bi imala barem minimalnu mirovinu?
Kroz mjeru roditelj odgojitelj to bi barem majke s’ više djece imale kad ostare.
Lol, koje smece od clanka. Ok, jest bolje nego su HDZovci uhljebi ikad napravili, to stoji. Ali da je pravi reformski potez. Pravi reformski potez bi bio da se rijesi 95% uhljeba koji su realno nepotrebni. A ne ovo. On je na ovo i prisiljen kad je Miki doveo grad pred bankrot. Tako da nije nesto sto on hoce nego mora. 544 sluzbenika dobilo otkaz je reforma? Dok samo gradska uprava ima 4000 zaposlenika? Pa koga vi zafrkavate. Minimalno 5000 otkaza bi bila reforma (u upravi i poduzecima od Zg). Ovo nije.
Kad ste mogli trpit Bandića 20+ godina možete i ovoga pederka. Kandidati za izbore su vam bili od zla oca i još gore matere .
Kao netko tko je vidio listu za odstrel tj. popis radnih mjesta koja se smatraju viškom taj tvoj “prvi pravi reformski potez bilo koje vlasti u Hrvatskoj” ću nazvati jednom od najvećih bedastoća koja sam imao igdje pročitati vezano za ikakve reforme. Da se izrazim u brojkama, ako ta reforma prođe to znači da će npr. u jednoj podružnici u kojoj je bilo 4.5 radnika na 1 šefa, taj broj spasti na 3 radnika na 1 šefa. Ili drugim riječima tzv. rukovodeća mjesta koja su u potpunosti nepotrebna i izmišljena za raznorazne sinove, kćeri, kumove (neću o imenima i prezimena) i stranačke podobnike koji su došli na ta radna mjesta bez ikakvog natječaja se ne diraju. Ima još. Na takvim radnim mjestima je prosjek netto plaće oko 12.000kn a diraju se ona koja izravno rade sa korisnicima. Drugim riječima operativa. Manjak operative = lošija usluga. Na kraju će najebat upravo oni koji su Tomaševiću dali svoj glas da očisti ZG Holding, a na kraju će počistiti njih same. Da me se ne bi krivo shvatilo i među radnicima ima materijala za otkaz, no puno je veći udio na rukovodećim mjestima a pogotovo na onim u najvišem platežnom rangu. Jedan od njih je upravo zakotrljao najveću inflaciju, njega se ne dira, nije ni na jednoj listi a tu neodgovornost i nesposobnost tog uhljeba ćemo direktno i indirektno plaćati svi mi, i ne samo građani grada Zagreba, nego i Kvarnera pa i Slavonije. Živi bili pa vidjeli.