Thread salarii IT 2022

29 comments

1. ~~astea-s salarii de senior/architect 15+ ani, nu?~~

   ​

   nvm dupa am citit **BRUT**

2. Multumesc, am sa vorbesc cu managerul

3. La BI developer, minimul e prea mare. Am inceput cu 25 ron/h

4. Asa apropiate sunt salariile de QA cu cele de DEV ? Mai ca nu-mi vine sa cred.

5. Atentie, salariile sunt brute si sunt influentate de multi factori precum: companie, locatie, domeniul proiectului, experienta, firma cu produse proprii vs outsourcing etc.

6. Wow ce bine castiga Scrum Masterii…

7. Cred ca e momentul sa-mi actualizez CV-ul.

8. OP, explica-mi si mie, te rog, ce vrea sa zica “Minimum salary is offered for IT specialists with minimum 2 years experience”?

9. Ce sa zic, m-au spart. Evident ca o companie de recrutari va pretinde ca salariile sunt mai mari decat in realitate, ca sa stimuleze pe cat mai multi sa-si schimbe locul de munca si sa le creasca lor activitatea.

10. Bucuresti, ~4 ani experienta pe .Net, 10k lei net, firma medie de outsourcing. In curand cer marire la 13-14k pentru ca au crescut responsabilitatile in companie si fac si coaching. Daca nu primesc marire plec la alta companie, primesc saptamanal cateva oferte pe linkedin pe la 13-15k net

11. Scrum Master-ul face laba toata ziua. De ce primeste atat de mult?

12. Vreau și eu 5 cloud engineers si 5 SRE la banii ăștia. Unde îi găsesc?

13. Sorry pentru fratii mei Scrum Masteri dar inca nu-mi vine sa cred ca luati cat developerii ca sa frecati menta. Va respect si va urasc in acelasi timp.

14. **Pentru QA!**
    Tabelul asta nu reprezinta deloc realitatea, iar daca il veti lua ca reper, va zic eu ca veti avea mari dezamagiri.

    Am 9 ani de QA (si 4 de AQA) si eu ma astept plajele salariale sa fie asa (toate in NET si pentru manual QA):
    – primul tau job cu 0 experienta si 0 scoala – cam 2000 ron
    – primul tau job, dar ai ceva experienta dovedita (ai fost autodidact de exemplu) – intre 2000 si 3000
    – primul tau job, ai ceva experienta si ceva scoala (ai facut un curs or something) – maxim un 3000

    De aici incolo cresti (acumulezi experienta):

    – 1-2 ani – 3000-4000 ron
    – 3-5 ani – 4000-7000 ron
    – 5-10 ani – 7000-12000 ron

    La toate astea, asa grosso-modo, pui un 20-25-30% in plus daca esti pe AQA. Daca schimbi compania (sansa cea mai mare de crestere) mai pui un 10-15-20% – se pot face si salturi mai mari salariale, nu neg ca nu exista exceptii de la regula.

    Asa ca:
    Cazul manual QA: Daca acum ai 2 ani experienta si un 4000 de ron, poti daca te muti sa ajungi la un 5000 ron.
    Cazul AQA (direct asa ai inceput): Daca ai 5 ani experienta, fata de preturile din tabel, poti sa ai intre 5000-9000 ron.
    Cazul QA+ AQA: Aici e mai complicat putin. Daca ai 5 ani manual, iar dupa ai trecut pe AQA inca 2 ani, trebuie sa faci o pondere oarecum in functie de salariul actual de manual.

    Toate acestea sunt doar din experienta mea si cum ma astept piata sa raspunda la cerintele voastre salariale.

15. Scrum master e o pozitie adevarata? 😂

16. hey, macar e un starting-point bun pentru discutii si cometarii acide

17. Tabelul ăsta e făcut de un scrum master? Pentru că e complicat și nu are sens. Trebuia să angajeze un business analyst să-l ajute cu descrierea cerinței.

18. 3600 lei net. Manual QA Engineer

19. Deci a avut dreptate Cristi Paturca. Mai bine Golang decat ActiveX.

20. “Maximul” ala e BS, am primit anul trecut 4 oferte semnificativ peste, am 5 ani experienta. Mai stiu si destui care fac peste maximul respectiv.

21. 500 euro / zi brut cu 4,5 ani experienta in SAP, neplatitor de TVA

22. Alea minime NU sunt bune pentru 2 ani XP. Sa iei in mana 7600 ron dupa 2 ani, pfff SF. Poate in Bucuresti.

23. Am scris asta si intr-un reply mai jos, dar poate experienta mea va poate ajuta intr-un fel pe cativa.

    Din datele stranse strict din grupul meu de networking si fosti colegi de facultate, situatia actuala e foarte aproapiata de ce spune u/Cuza.

    Cazurile pe care le cunosc si stiu ca sunt intre 3000-4000 RON Net cu experienta de 1-2 ani, exista doar in situatia in care oamenii care nu au schimbat firma deloc.

    In rest majoritatea cazurilor tot cu 1-2 ani de experienta ca si DEV/QA au 9000 RON Net minim dar au schimbat firma dupa 6 luni – 1 an.

    Sfatul meu general pe care il dau e ca atunci cand astepti o marire salariala de la firma curenta e sa cauti si alte oferte de la alte companii pe care sa le ai pe masa. Chiar daca nu vrei sa pleci de la locul de munca actual, te va ajuta enorm la negocierea salariala.

    Eu personal am muncit foarte mult intr-un proiect acum un an ca sa obtin o marire, fara sa caut alt job si am primit doar o promisiune si intr-un final o marire mai mica decat cea promisa. In momentul in care mi-am gasit alt loc de munca si am intrat in preaviz, am primit o contra oferta mult mai mare pentru a ramane.

    Asta e experienta mea ca si proaspat angajat de 2-3 ani in IT. (Am terminat facultatea acum 2 ani).

    ​

    TL;DR: Datele par foarte apropiate de realitate in cazul meu si al prietenilor mei. Daca nu va regasiti intr-un range macar apropiat, sfatul meu e sa incercati sa schimbati firma.

24. Ceva date pt mobile devs nu exista?

25. Și eu care credeam că un programator ia 15 000 de euro pe lună….

26. e prima oara cand vad RON/h si sper sa fie si ultima

27. Nice, stau bine sa inteleg

28. Ma simt prost acum cu salariul meu de full stack in valoare de 8000 net pe luna.

29. Dev, mult Sql, un pic java, un pic python, un pic ops, un pic javascript, nici nu stiu unde sa ma incadrez. Salariu net lunar 14000 lei.