Lika hjärndött som HR och rekryteringsföretagen som använder skiten.
“mellanchefshoroskop” är ett bra namn på såna där påhitt
Det är horoskop för medelålders mellanchefer.
Svenskar älskar såna här pseudovetenskapliga personlighetstest, särskilt HR-avdelningar, för den konsensussökande konflikträdda ådran i oss svenskar resonerar extra väl med något externt man kan peka på. “Du är helt enkelt en blå personlighet/oxe/flegmatiker och du passar bättre med beiga G-typer med låga F/skorpioner/koleriker” är lättare att säga än “du passar inte in i den här gruppen eftersom du är så dryg när du är med Marianne” eller “Vi har bestämt att du ska byta arbetsuppgifter nu”.
Nåväl, alla mänskliga försök att definiera och kategorisera biologi (som mänskligt psyke i förlängningen är) är ju helt påhittade. Problemet är snarare att detta med färger saknar vetenskaplig förankring.
Betalvägg.
Vad fan menar du? Hur ska jag nu göra karriär till mellanchef och förstå alla andra runt om mig?
Tycker boken/böckerna kan tjäna som en utmärkt påminnelse om att människor är olika vilket (faktiskt) kan underlätta kommunikationen. Så det får man väl ändå ge honom, att han på något sätt tog detta till den breda massan.
Att man skulle kunna kategorisera människor på det sättet är dock bara tjafs och käbbel
Haha, ja jag hade en sån bok hemma som jag fått en gång i tiden. Slängde upp den på hyllan på jobbet där man kan “Adoptera en bok”. Dagen efter hade någon tagit boken, så tydligen lockade den.
Det är stjärntecken fast för paddelspelande personalchefer som vill kunna kompensera dåligt ledarskap med ett skylla på nåt som inte är deras fel/ansvar.
Ligger bakom en betalvägg…
Och här trodde jag du pratade om färglära som i ett delmoment i estetisk bild.
Den färgläran är i allra högsta grad riktig!
Om jag får betalt för att sitta och äta kakor och tänka på nästa renoveringsprojekt på landet under en till DISCprofilsundervisning så är det ok för mig.
Det är faktiskt en jävligt orättvis jämförelse. Det vetenskapliga underlaget för horoskop är hundratals om inte tusentals år mer modernt än det för färglära. Erikssons vetenskapliga underlag är ju Hippokrates humoralpatologi som visserligen var populär ända fram till 1600-talet.
Tack för delningen! Det är alltid viktigt att vara medveten om källor och ifrågasätta information. Att påpeka likheterna mellan färgläran och horoskop är en intressant synpunkt. Det är alltid bra att ha en kritisk inställning till olika teorier och koncept.
Det finns mer rim och reson i horoskop. Det ligger åtminstone en lång tradition med en hel del folkpsykologi bakom. Färgläran är bara ett tankevirus.
låter som något en RÖD person skulle säga
Det vore roligare (och ungefär lika rimligt) om testade vilket Hogwarts-hus man tillhörde istället.
Enda skälet att den blev så stor var att en massa HR-chefer köpte den som “julklapp” till personalen. Det är bara en reskin på samma gamla hittepå-pseudojungianska skit som Myers Briggs. Dock… Relativt harmlöst.
Mitt ex som pluggar till psykolog tror helt på färgläran och dom där böckerna, en riktigt dryg person med andra ord.
Det är så typiskt mänskligt, vi älskar att sätta människor i olika fack och låtsas vara smarta medan vi gör det. Du är sån och sådan därför ditten och datten. Som man så enkelt skulle kunna reducera en persons personlighet och psyke och erfarenhet med en beräkning gjort på glorifierat Excel-ark.
21 comments
Lika hjärndött som HR och rekryteringsföretagen som använder skiten.
“mellanchefshoroskop” är ett bra namn på såna där påhitt
Det är horoskop för medelålders mellanchefer.
Svenskar älskar såna här pseudovetenskapliga personlighetstest, särskilt HR-avdelningar, för den konsensussökande konflikträdda ådran i oss svenskar resonerar extra väl med något externt man kan peka på. “Du är helt enkelt en blå personlighet/oxe/flegmatiker och du passar bättre med beiga G-typer med låga F/skorpioner/koleriker” är lättare att säga än “du passar inte in i den här gruppen eftersom du är så dryg när du är med Marianne” eller “Vi har bestämt att du ska byta arbetsuppgifter nu”.
Nåväl, alla mänskliga försök att definiera och kategorisera biologi (som mänskligt psyke i förlängningen är) är ju helt påhittade. Problemet är snarare att detta med färger saknar vetenskaplig förankring.
Betalvägg.
Vad fan menar du? Hur ska jag nu göra karriär till mellanchef och förstå alla andra runt om mig?
Tycker boken/böckerna kan tjäna som en utmärkt påminnelse om att människor är olika vilket (faktiskt) kan underlätta kommunikationen. Så det får man väl ändå ge honom, att han på något sätt tog detta till den breda massan.
Att man skulle kunna kategorisera människor på det sättet är dock bara tjafs och käbbel
Haha, ja jag hade en sån bok hemma som jag fått en gång i tiden. Slängde upp den på hyllan på jobbet där man kan “Adoptera en bok”. Dagen efter hade någon tagit boken, så tydligen lockade den.
Det är stjärntecken fast för paddelspelande personalchefer som vill kunna kompensera dåligt ledarskap med ett skylla på nåt som inte är deras fel/ansvar.
Ligger bakom en betalvägg…
Och här trodde jag du pratade om färglära som i ett delmoment i estetisk bild.
Den färgläran är i allra högsta grad riktig!
Om jag får betalt för att sitta och äta kakor och tänka på nästa renoveringsprojekt på landet under en till DISCprofilsundervisning så är det ok för mig.
Det är faktiskt en jävligt orättvis jämförelse. Det vetenskapliga underlaget för horoskop är hundratals om inte tusentals år mer modernt än det för färglära. Erikssons vetenskapliga underlag är ju Hippokrates humoralpatologi som visserligen var populär ända fram till 1600-talet.
Tack för delningen! Det är alltid viktigt att vara medveten om källor och ifrågasätta information. Att påpeka likheterna mellan färgläran och horoskop är en intressant synpunkt. Det är alltid bra att ha en kritisk inställning till olika teorier och koncept.
Det finns mer rim och reson i horoskop. Det ligger åtminstone en lång tradition med en hel del folkpsykologi bakom. Färgläran är bara ett tankevirus.
låter som något en RÖD person skulle säga
Det vore roligare (och ungefär lika rimligt) om testade vilket Hogwarts-hus man tillhörde istället.
Enda skälet att den blev så stor var att en massa HR-chefer köpte den som “julklapp” till personalen. Det är bara en reskin på samma gamla hittepå-pseudojungianska skit som Myers Briggs. Dock… Relativt harmlöst.
Mitt ex som pluggar till psykolog tror helt på färgläran och dom där böckerna, en riktigt dryg person med andra ord.
Det är så typiskt mänskligt, vi älskar att sätta människor i olika fack och låtsas vara smarta medan vi gör det. Du är sån och sådan därför ditten och datten. Som man så enkelt skulle kunna reducera en persons personlighet och psyke och erfarenhet med en beräkning gjort på glorifierat Excel-ark.