Fackförbundet IF Metall stämmer Northvolt på hundratusentals kronor. Bolaget anklagas för att ha brutit mot lagen när de kollade upp brottsregistret för en potentiell anställd, som sedan nekades anställning.
> En stämningsansökan har lämnats in till Arbetsdomstolen mot Northvolt i Skellefteå. Under våren 2023 sökte en arbetstagare anställning på batterifabriken, och bolaget erbjöd personen en tjänst som arbetsledare på den högsta nivån, enligt uppgifter i stämningsansökan.
>
> Tre dagar senare ringde bolaget upp personen och meddelade honom att han inte längre var aktuell för den erbjudna tjänsten. Orsaken var att han inte har klarat bakgrundskontrollen då personen dömts för brott.
>
> Personen fick ingen återkoppling att den dom som fanns sedan innan var ett hinder för anställningen, enligt stämningsansökan. Domen i fråga var elva år gammal och den utdömda påföljden hade fullgjorts.
>
> Facket anser att Northvolt har kränkt personen genom att obehörigt kontrollera hans belastningsregister. Northvolts agerande ska enligt facket ha saknat berättigat syfte och överträtt integritetslagar. IF Metall hävdar att arbetsuppgifterna inte krävt en sådan bakgrundskontroll som gjorts, och begär nu kompensation för integritetsintrång och den drabbade personens lidande.
>
> En persons möjlighet att arbeta inte bör begränsas av ett brott begånget i det förflutna, menar facket. Särskilt inte när det gått elva år och påföljden har fullgjorts.
>
> ”Lagens anda och syfte är att ge människor en andra chans och tillåta dem att bygga upp sina liv efter att ha avtjänat sitt straff”, står det i stämningsansökan.
>
> Facket anser det som orimligt att en person som fullgjort sitt straff, betalat sin skuld till samhället och visat en vilja till förändring ska bli nekad försörjningsmöjligheter.
>
> IF Metall kräver därför att Northvolt ska betala 300 000 kronor i skadestånd till den drabbade personen.
>
> Sanna Bäckström, kommunikatör på Northvolt, säger att de inte tagit del av stämningsansökan ännu.
>
> – Vi väntar på att se hur domstolen tar vidare ärendet, därför kommenterar vi inte det i nuläget.
Altså IF Metall visar verkligen varför man ska vara med i facket i alla fall i IF Metall sen har vi andra fackförbund som bara vill ha in medlemsavgiften och sen rullar tummarna.
Vilka brott finns kvar i registret i 11 år?
Hur gick detta till? Brottsregister skickas enbart hem till din folkbokföringsadress?
Eller slog de på namnet på Lexbase?
Vidrigt agerande av facket. Varför ska man inte få se om en anställd är dömd för brott? Egentligen borde belastningsregistret vara krav inflöt alla anställningar kan jag tycka
Otroligt löjligt sak att facket håller på med att skydda brottsligheten
Hur fan kan man sitta och försvara kriminella? 😂😂 sossesverige i ett nötskal
Riktigt bra år för facken, skulle vara intressant att se någea siffror på hur många nya medlemmar det blivit tack vare all positiv reklam på sistone
Arbetsköpare måste regleras. Sättet anställningar sköts idag är inte acceptabelt. De googlar ens namn. Hört att de till och med tittar om du har skulder även fast det inte är relevant. Belastningsregister för jobb som inte direkt kräver det osv. Anställningsformulär och steg som tar 2 månader.
Kriminella är ju de viktigaste att gulla med. Fy satan för fackförbund.
Speciellt Metall som är nästan värre än syndikalisterna.
Härligt av Metall, ett föredömligt agerande. I en rättsstat då får man påföljd, och när man avtjänat detta ska det inte ligga till last framöver om det inte föreligger någon speciell anledning.
Om personer som döms för brott ska bli straffade livet ut så behöver ju inte domstolarna döma.
Jag själv har avtjänat fängelsestraff och har inte dömts för brott sedan jag muckade 10år sedan, hade varit väldigt omotiverade om jag skulle fortsatt bli straffad för brott jag sonat för.
Slarvigt av arbetsgivaren. De hade kunnat begära att personen ifråga själv begärt utdrag från belastningsregistret i samband med intervju, vilket är det vanliga att man gör.
Staten måste verkligen fixa att man kan se andras brottsregister. Borde bara vara polisen och personen själv som kan se det.
Fett bra att facket bryr sig. Har man skött sig i 10 år är man ju inte kriminell.
Klart man ska ha en väg ut brottslighet, men företag har också rätt att veta vem man anställer. Man kanske inte ska anställa någon dömd för ekobrottslighet som CFO, eller någon dömd för barnpornografi som förskolelärare?
Bara inkompetenta idioter som försvarar facken in väggen. Företag och andra anställda på ett företag har också rättigheter. Att man ska ha chansen att lägga brott bakom sig betyder inte att man har rätt till vilket jobb som helst.
Det jag är lite fundersam över är ju att personen i frågan var ju dömd och en dom är en offentlig handling som vem som helst kan ta del av?
15 comments
Fackförbundet IF Metall stämmer Northvolt på hundratusentals kronor. Bolaget anklagas för att ha brutit mot lagen när de kollade upp brottsregistret för en potentiell anställd, som sedan nekades anställning.
> En stämningsansökan har lämnats in till Arbetsdomstolen mot Northvolt i Skellefteå. Under våren 2023 sökte en arbetstagare anställning på batterifabriken, och bolaget erbjöd personen en tjänst som arbetsledare på den högsta nivån, enligt uppgifter i stämningsansökan.
>
> Tre dagar senare ringde bolaget upp personen och meddelade honom att han inte längre var aktuell för den erbjudna tjänsten. Orsaken var att han inte har klarat bakgrundskontrollen då personen dömts för brott.
>
> Personen fick ingen återkoppling att den dom som fanns sedan innan var ett hinder för anställningen, enligt stämningsansökan. Domen i fråga var elva år gammal och den utdömda påföljden hade fullgjorts.
>
> Facket anser att Northvolt har kränkt personen genom att obehörigt kontrollera hans belastningsregister. Northvolts agerande ska enligt facket ha saknat berättigat syfte och överträtt integritetslagar. IF Metall hävdar att arbetsuppgifterna inte krävt en sådan bakgrundskontroll som gjorts, och begär nu kompensation för integritetsintrång och den drabbade personens lidande.
>
> En persons möjlighet att arbeta inte bör begränsas av ett brott begånget i det förflutna, menar facket. Särskilt inte när det gått elva år och påföljden har fullgjorts.
>
> ”Lagens anda och syfte är att ge människor en andra chans och tillåta dem att bygga upp sina liv efter att ha avtjänat sitt straff”, står det i stämningsansökan.
>
> Facket anser det som orimligt att en person som fullgjort sitt straff, betalat sin skuld till samhället och visat en vilja till förändring ska bli nekad försörjningsmöjligheter.
>
> IF Metall kräver därför att Northvolt ska betala 300 000 kronor i skadestånd till den drabbade personen.
>
> Sanna Bäckström, kommunikatör på Northvolt, säger att de inte tagit del av stämningsansökan ännu.
>
> – Vi väntar på att se hur domstolen tar vidare ärendet, därför kommenterar vi inte det i nuläget.
Altså IF Metall visar verkligen varför man ska vara med i facket i alla fall i IF Metall sen har vi andra fackförbund som bara vill ha in medlemsavgiften och sen rullar tummarna.
Vilka brott finns kvar i registret i 11 år?
Hur gick detta till? Brottsregister skickas enbart hem till din folkbokföringsadress?
Eller slog de på namnet på Lexbase?
Vidrigt agerande av facket. Varför ska man inte få se om en anställd är dömd för brott? Egentligen borde belastningsregistret vara krav inflöt alla anställningar kan jag tycka
Otroligt löjligt sak att facket håller på med att skydda brottsligheten
Hur fan kan man sitta och försvara kriminella? 😂😂 sossesverige i ett nötskal
Riktigt bra år för facken, skulle vara intressant att se någea siffror på hur många nya medlemmar det blivit tack vare all positiv reklam på sistone
Arbetsköpare måste regleras. Sättet anställningar sköts idag är inte acceptabelt. De googlar ens namn. Hört att de till och med tittar om du har skulder även fast det inte är relevant. Belastningsregister för jobb som inte direkt kräver det osv. Anställningsformulär och steg som tar 2 månader.
Kriminella är ju de viktigaste att gulla med. Fy satan för fackförbund.
Speciellt Metall som är nästan värre än syndikalisterna.
Härligt av Metall, ett föredömligt agerande. I en rättsstat då får man påföljd, och när man avtjänat detta ska det inte ligga till last framöver om det inte föreligger någon speciell anledning.
Om personer som döms för brott ska bli straffade livet ut så behöver ju inte domstolarna döma.
Jag själv har avtjänat fängelsestraff och har inte dömts för brott sedan jag muckade 10år sedan, hade varit väldigt omotiverade om jag skulle fortsatt bli straffad för brott jag sonat för.
Slarvigt av arbetsgivaren. De hade kunnat begära att personen ifråga själv begärt utdrag från belastningsregistret i samband med intervju, vilket är det vanliga att man gör.
Staten måste verkligen fixa att man kan se andras brottsregister. Borde bara vara polisen och personen själv som kan se det.
Fett bra att facket bryr sig. Har man skött sig i 10 år är man ju inte kriminell.
Klart man ska ha en väg ut brottslighet, men företag har också rätt att veta vem man anställer. Man kanske inte ska anställa någon dömd för ekobrottslighet som CFO, eller någon dömd för barnpornografi som förskolelärare?
Bara inkompetenta idioter som försvarar facken in väggen. Företag och andra anställda på ett företag har också rättigheter. Att man ska ha chansen att lägga brott bakom sig betyder inte att man har rätt till vilket jobb som helst.
Det jag är lite fundersam över är ju att personen i frågan var ju dömd och en dom är en offentlig handling som vem som helst kan ta del av?