France Travail, à quand France Famille et France Patrie ?
Pourquoi refuser le CDI ? Si on veut faire autre chose on peut très bien accepter et chercher en même temps, non ?
Je ne comprends pas le délire. Pendant des années, ils ont opté pour une politique de l’employé jetable, polyvalent.
Et maintenant (que vais-jeuh faire), tu trouves un boulot merdique alimentaire et si on te propose le CDI une deuxième fois, tu es dans la merde.
Il reste qu’une solution, négocier fort le contrat en CDI, si l’employé est tellement indispensable… alors, il faut payer en conséquence. Si le patron refuse… ce n’est pas la faute de l’employé. (non dites-vous ?)
Heureusement que personne propose jamais de cdi après un cdd.
D’après mes petites connaissances, un employeur peut recourir au CDD dans trois cas: accroissement temporaire de la charge de travail, remplacement d’un salarié en maladie ou travail saisonnier.
Si le CDI suivant ce CDD est “même emploi, même salaire et même lieu de travail”, ça veut dire que le CDD n’avait pas lieu d’être puisqu’il ne rentre pas dans les conditions.
C’est quoi encore une fois que ce bordel ?
EDIT: si ça vous arrive, vous acceptez le CDI et vous mettez fin à votre période d’essai.
Tout pour le patronat.
Les restaurateurs ont du mal à recruter à cause de leurs propositions de merde ? Ben on va les aider en vous forçant à accepter.
Accepter le CDI > se faire virer > chômage > accepter le CDI
En vrai la seule raison valable que je vois c’est qu’ils se sont dit que ça fera toujours des chômeurs à radier et donc de meilleurs stats de chômage à annoncer. Je vois pas l’ombre d’une autre explication, ça n’a aucun intérêt pour les chômeurs bien sûr, mais pour les employeurs non plus.
C’est symétrique le bordel?
Qu’arriverait il à un employeur qui refuse de requalifier en CDI un employé après 2 CDD?
les employeurs ne sont pas prêt de toute façon a proposer des cdi à tout va, trop compliquer à casser. Cette réforme est juste là pour faire baisser les chiffres du chômage. ‘culé
Faire autre chose que travailler pourra désormais suspendre l’allocation chômage et vas te faire foutre pour avoir demandé.
Et si on arrêtait avec ces histoires de contrats différents? Un seul contrat, moins protégé mais sans période d’essai. Tu bosses au mcdo? T’as accès au crédit immobilier. Comme en Belgique.
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[https://www.sudouest.fr/economie/emploi-refuser-deux-fois-un-cdi-apres-un-cdd-entrainera-la-suspension-de-l-allocation-chomage-18004678.php](https://www.sudouest.fr/economie/emploi-refuser-deux-fois-un-cdi-apres-un-cdd-entrainera-la-suspension-de-l-allocation-chomage-18004678.php)
France Travail, à quand France Famille et France Patrie ?
Pourquoi refuser le CDI ? Si on veut faire autre chose on peut très bien accepter et chercher en même temps, non ?
Je ne comprends pas le délire. Pendant des années, ils ont opté pour une politique de l’employé jetable, polyvalent.
Et maintenant (que vais-jeuh faire), tu trouves un boulot merdique alimentaire et si on te propose le CDI une deuxième fois, tu es dans la merde.
Il reste qu’une solution, négocier fort le contrat en CDI, si l’employé est tellement indispensable… alors, il faut payer en conséquence. Si le patron refuse… ce n’est pas la faute de l’employé. (non dites-vous ?)
Heureusement que personne propose jamais de cdi après un cdd.
D’après mes petites connaissances, un employeur peut recourir au CDD dans trois cas: accroissement temporaire de la charge de travail, remplacement d’un salarié en maladie ou travail saisonnier.
Si le CDI suivant ce CDD est “même emploi, même salaire et même lieu de travail”, ça veut dire que le CDD n’avait pas lieu d’être puisqu’il ne rentre pas dans les conditions.
C’est quoi encore une fois que ce bordel ?
EDIT: si ça vous arrive, vous acceptez le CDI et vous mettez fin à votre période d’essai.
Tout pour le patronat.
Les restaurateurs ont du mal à recruter à cause de leurs propositions de merde ? Ben on va les aider en vous forçant à accepter.
Accepter le CDI > se faire virer > chômage > accepter le CDI
En vrai la seule raison valable que je vois c’est qu’ils se sont dit que ça fera toujours des chômeurs à radier et donc de meilleurs stats de chômage à annoncer. Je vois pas l’ombre d’une autre explication, ça n’a aucun intérêt pour les chômeurs bien sûr, mais pour les employeurs non plus.
C’est symétrique le bordel?
Qu’arriverait il à un employeur qui refuse de requalifier en CDI un employé après 2 CDD?
les employeurs ne sont pas prêt de toute façon a proposer des cdi à tout va, trop compliquer à casser. Cette réforme est juste là pour faire baisser les chiffres du chômage. ‘culé
Faire autre chose que travailler pourra désormais suspendre l’allocation chômage et vas te faire foutre pour avoir demandé.
Et si on arrêtait avec ces histoires de contrats différents? Un seul contrat, moins protégé mais sans période d’essai. Tu bosses au mcdo? T’as accès au crédit immobilier. Comme en Belgique.