1894 pour la plus vieille référence à cette phrase (en anglais).
À une ex femme battue:
“_les femmes ne veulent plus se marier”
Ce sont des phrases tellement débiles, c’est à se demander si les journalistes qui écrivent ça ont terminé leurs études basiques, on pourrait aussi croire que les journaux appartiennent à des milliardaires en mal d’esclaves.
“Lorsque les pères s’habituent à laisser faire les enfants,
Lorsque les fils ne tiennent plus compte de leurs paroles,
Lorsque les maîtres tremblent devant leurs élèves et préfèrent les flatter,
Lorsque finalement les jeunes méprisent les lois parce qu’ils ne reconnaissent plus au dessus d’eux l’autorité de rien ni de personne,
Alors c’est là, en toute beauté et en toute jeunesse, le début de la tyrannie. ”
PS Je sais que le taux de chômage ne prend pas en compte les jeunes en formation et les étudiants. Pas besoin de vouloir vous rendre intelligent?
Brilliant comme article !
L’argument “Le jeunes sont paresseux” date de la nuit des temps, tous les “vieux” ont toujours pensés que les jeunes ne sont bons à rien.
Ça rappelle ceux qui démontrent que les “générations” ne sont pas des bloc monolithiques car c’est impossible de prendre une cohorte de gens différents et de leur assigner des caractéristiques identiques.
Prenez les “Milléniaux” qui seraient extrêmement futés au niveau informatique… Sauf que la majorité des Milléniaux ne savent ni coder, ni réparer un système informatique, ni faire de la base de données…
Ces Milléniaux qui auraient une compréhension innée des médias sociaux mais qui passent aussi leur temps à se faire arnaquer sur ces mêmes médias sociaux, qui croient les théories du complot les plus connes sans poser de question et qui se font convaincre de produire des images pornographiques d’eux-même par des perverts se cachant derrière des fausses photos de femmes…
**En bref, les gens qui sont travaillant trouvent les jeunes paresseux, les athlètes trouvent les jeunes trop sédentaires, les vieux aspirant au calme trouvent les jeunes trop turbulents…**
Salaire des juniors qui stagne, on m’a proposé 26k pour un bac +5. Immobilier qui augmente et loyer exorbitant alors que les boomers en sont à leurs 4ème résidence secondaire
Payé 800 euros par mois en stage à Paris alors que dans le bureau à coté de moi il y avait littéralement un milliardaire
“Les jeunes ne veulent plus travailler”
Et ils ont bien raison.
Signé, un vieux. Pas un boomer faut pas déconner.
Je propose un échange.
On limite la richesse max à 10 millions d’euros par pinpin (*), et en échange on veut bien travailler.
Deal ?
*(*) Faites pas chier avec vos remarques sur les gains réalisés ou pas, vous êtes des bots au service des oisifs on le sait.*
>Les chercheurs ont également remarqué une autre distorsion : la tendance à appliquer sa propre expérience aux individus de toute une génération. Par exemple, une personne qui a passé beaucoup de temps dans son enfance le nez dans les livres aura tendance à croire que tous les enfants de son âge faisaient la même chose.
Je ne veux pas travailler
Je ne veux pas déjeuner
Je veux seulement l’oublier
Et puis je fume
plus de bras plus de chocolat etpicétou
Salauds de jeunes… enfin vieux… enfin salauds !
Je refais le titre : “les jeunes d’aujourd’hui ne veulent plus être exploités comme leurs parents”.
Plus considéré comme jeune et je l’avoue sans rougir : moi non plus sa race
« Les jeunes veulent des salaires de vieux et les vieux veulent leur dividende de Vinci autoroute. »
Quand même plus carré comme titre à défaut que l’analyse soit un tant soit peu sérieuse.
Et c’est quoi le rapport avec la France ? Y a pas de r/canada ?
En mode les jeunes ne veulent plus travailler :
Lu aujourd’hui en commentaire sur une offre d’emploi en cdi, ouvrier non-qualifié en scierie sur facebook :
«Plus facile de se lever à 11 h et aller au restaux du coeur que de gagner sa vie en travaillant. »
Alors pourquoi j’ai moins de 10% de réponse à mes envois de CV ? Sachant que la majorité sont des non direct sans épices pour des tafs dont j’ai les qualifications ?
On dit ça depuis qu’on a inventé l’écriture. Pas tout frais le sujet.
Le discours de nos sociétés explique la linéarité (ou quasi linéarité) de l’effort par rapport à la récompense, mais la réalité est bien différente. Alors on coince.
Dans les sociétés qui aident moins les gens, c est souvent marche ou creve, mais généralement avec plus de possibilités de s’enrichir (sur le papier).
Chez nous, dans un système , ou l’état aide beaucoup son peuple et ou on est pas à 150% asservi à accepter des taff de merde apres 2 semaines de recherche sous peine de mourrir de faim ou d’être sdf. Nous avons un levier.
L’activation du levier entraîne souvent la réponse ” les jeunes veulent pas travaillé”.
Alors que non. Déjà vous payez des impôts quand vous travaillez, et même si la tendance est à culpabiliser les chômeurs, vous avez contribué (même juste avec la TVA qu il y a partout, vous contribuez).
Mais finalement, c’est le contrat sociale français.
A notre échelle,
On a des entreprises syndiqué qui nous font gagné beaucoup de chose mais qui bloque beaucoup de chose aussi. Dans beaucoup de secteur on mesure pas bien à quel point un employé est productif (pour avoir travaillé chez les anglais, c est complètement différents, avec des objectifs claire, mesuré, atteignable, ajustable, marqué dans le temps). J’en attribue la faute au syndicats car a chaque fois que j ai voulu mettre des kpi dans mes taff en france, les syndicats disaient non, ou il y avait deja une loi. Les consequenes sont qu’on casse complètement le modèle travail = récompense, au profil d’un système très généreux qui nous protège globalement tous assez bien.
Chez les très riches, c est finalement à peu prêt la même, on crée assez peu de “nouvelle fortune” : 60% des fortunes du top 100 des plus grosses fortunes sont héritées, aucune entreprise leader chez les “pure tech player” (runing gag du cloud européen qui date depuis sarko quand meme) , et pareil, je vous invite a regarder l’age des enteprises du cac40 pour constater que le roulement grince.
Chapeau bas aux Niels et aux quelques autres qui ont réussi (operateur telco != pure tech player).
Bref au final,je pense qu il y’a une réalité derrière “les jeunes veulent plus travaillé” mais pas celle des jeunes feneant. Juste celle des gens qui on l’impression d’être parfois floué alors qu ils ont joué avec les règles (combien de fois on voit des postes de gens avec des bac +5 qui ont des salaires annuel ou ils peuvent même pas louer un appart dans la ville ou ils travaillent…). J’imagine même pas pour ceux qui sont dans la restauration, l’aide à la personne, les profs (et même si cela me fend l’anus de le dire, même les flics), les pompiers etc. Mais au final n’est ce pas le prix de notre système sociale ?
Comme en 1894! C’est ouf!
Les vampires psychiques feraient mieux de prendre garde à ne pas recevoir un pieu dans le cœur.
24 comments
On a pourtant besoin d’eux pour nos retraites
Ba voyons
1894 pour la plus vieille référence à cette phrase (en anglais).
À une ex femme battue:
“_les femmes ne veulent plus se marier”
Ce sont des phrases tellement débiles, c’est à se demander si les journalistes qui écrivent ça ont terminé leurs études basiques, on pourrait aussi croire que les journaux appartiennent à des milliardaires en mal d’esclaves.
“Lorsque les pères s’habituent à laisser faire les enfants,
Lorsque les fils ne tiennent plus compte de leurs paroles,
Lorsque les maîtres tremblent devant leurs élèves et préfèrent les flatter,
Lorsque finalement les jeunes méprisent les lois parce qu’ils ne reconnaissent plus au dessus d’eux l’autorité de rien ni de personne,
Alors c’est là, en toute beauté et en toute jeunesse, le début de la tyrannie. ”
*La République*, Platon
Pas vraiment, le [taux de chômage des jeunes](https://fr.statista.com/statistiques/474246/chomage-des-jeunes-en-france/) est deux fois moindre qu’à l’époque du gros calvaire au début des années 2010. On est plutôt revenus au taux historique moderne.
PS Je sais que le taux de chômage ne prend pas en compte les jeunes en formation et les étudiants. Pas besoin de vouloir vous rendre intelligent?
Brilliant comme article !
L’argument “Le jeunes sont paresseux” date de la nuit des temps, tous les “vieux” ont toujours pensés que les jeunes ne sont bons à rien.
Ça rappelle ceux qui démontrent que les “générations” ne sont pas des bloc monolithiques car c’est impossible de prendre une cohorte de gens différents et de leur assigner des caractéristiques identiques.
Prenez les “Milléniaux” qui seraient extrêmement futés au niveau informatique… Sauf que la majorité des Milléniaux ne savent ni coder, ni réparer un système informatique, ni faire de la base de données…
Ces Milléniaux qui auraient une compréhension innée des médias sociaux mais qui passent aussi leur temps à se faire arnaquer sur ces mêmes médias sociaux, qui croient les théories du complot les plus connes sans poser de question et qui se font convaincre de produire des images pornographiques d’eux-même par des perverts se cachant derrière des fausses photos de femmes…
**En bref, les gens qui sont travaillant trouvent les jeunes paresseux, les athlètes trouvent les jeunes trop sédentaires, les vieux aspirant au calme trouvent les jeunes trop turbulents…**
Salaire des juniors qui stagne, on m’a proposé 26k pour un bac +5. Immobilier qui augmente et loyer exorbitant alors que les boomers en sont à leurs 4ème résidence secondaire
Payé 800 euros par mois en stage à Paris alors que dans le bureau à coté de moi il y avait littéralement un milliardaire
“Les jeunes ne veulent plus travailler”
Et ils ont bien raison.
Signé, un vieux. Pas un boomer faut pas déconner.
Je propose un échange.
On limite la richesse max à 10 millions d’euros par pinpin (*), et en échange on veut bien travailler.
Deal ?
*(*) Faites pas chier avec vos remarques sur les gains réalisés ou pas, vous êtes des bots au service des oisifs on le sait.*
>Les chercheurs ont également remarqué une autre distorsion : la tendance à appliquer sa propre expérience aux individus de toute une génération. Par exemple, une personne qui a passé beaucoup de temps dans son enfance le nez dans les livres aura tendance à croire que tous les enfants de son âge faisaient la même chose.
Je ne veux pas travailler
Je ne veux pas déjeuner
Je veux seulement l’oublier
Et puis je fume
plus de bras plus de chocolat etpicétou
Salauds de jeunes… enfin vieux… enfin salauds !
Je refais le titre : “les jeunes d’aujourd’hui ne veulent plus être exploités comme leurs parents”.
Plus considéré comme jeune et je l’avoue sans rougir : moi non plus sa race
« Les jeunes veulent des salaires de vieux et les vieux veulent leur dividende de Vinci autoroute. »
Quand même plus carré comme titre à défaut que l’analyse soit un tant soit peu sérieuse.
Et c’est quoi le rapport avec la France ? Y a pas de r/canada ?
En mode les jeunes ne veulent plus travailler :
Lu aujourd’hui en commentaire sur une offre d’emploi en cdi, ouvrier non-qualifié en scierie sur facebook :
«Plus facile de se lever à 11 h et aller au restaux du coeur que de gagner sa vie en travaillant. »
Alors pourquoi j’ai moins de 10% de réponse à mes envois de CV ? Sachant que la majorité sont des non direct sans épices pour des tafs dont j’ai les qualifications ?
On dit ça depuis qu’on a inventé l’écriture. Pas tout frais le sujet.
Le discours de nos sociétés explique la linéarité (ou quasi linéarité) de l’effort par rapport à la récompense, mais la réalité est bien différente. Alors on coince.
Dans les sociétés qui aident moins les gens, c est souvent marche ou creve, mais généralement avec plus de possibilités de s’enrichir (sur le papier).
Chez nous, dans un système , ou l’état aide beaucoup son peuple et ou on est pas à 150% asservi à accepter des taff de merde apres 2 semaines de recherche sous peine de mourrir de faim ou d’être sdf. Nous avons un levier.
L’activation du levier entraîne souvent la réponse ” les jeunes veulent pas travaillé”.
Alors que non. Déjà vous payez des impôts quand vous travaillez, et même si la tendance est à culpabiliser les chômeurs, vous avez contribué (même juste avec la TVA qu il y a partout, vous contribuez).
Mais finalement, c’est le contrat sociale français.
A notre échelle,
On a des entreprises syndiqué qui nous font gagné beaucoup de chose mais qui bloque beaucoup de chose aussi. Dans beaucoup de secteur on mesure pas bien à quel point un employé est productif (pour avoir travaillé chez les anglais, c est complètement différents, avec des objectifs claire, mesuré, atteignable, ajustable, marqué dans le temps). J’en attribue la faute au syndicats car a chaque fois que j ai voulu mettre des kpi dans mes taff en france, les syndicats disaient non, ou il y avait deja une loi. Les consequenes sont qu’on casse complètement le modèle travail = récompense, au profil d’un système très généreux qui nous protège globalement tous assez bien.
Chez les très riches, c est finalement à peu prêt la même, on crée assez peu de “nouvelle fortune” : 60% des fortunes du top 100 des plus grosses fortunes sont héritées, aucune entreprise leader chez les “pure tech player” (runing gag du cloud européen qui date depuis sarko quand meme) , et pareil, je vous invite a regarder l’age des enteprises du cac40 pour constater que le roulement grince.
Chapeau bas aux Niels et aux quelques autres qui ont réussi (operateur telco != pure tech player).
Bref au final,je pense qu il y’a une réalité derrière “les jeunes veulent plus travaillé” mais pas celle des jeunes feneant. Juste celle des gens qui on l’impression d’être parfois floué alors qu ils ont joué avec les règles (combien de fois on voit des postes de gens avec des bac +5 qui ont des salaires annuel ou ils peuvent même pas louer un appart dans la ville ou ils travaillent…). J’imagine même pas pour ceux qui sont dans la restauration, l’aide à la personne, les profs (et même si cela me fend l’anus de le dire, même les flics), les pompiers etc. Mais au final n’est ce pas le prix de notre système sociale ?
Comme en 1894! C’est ouf!
Les vampires psychiques feraient mieux de prendre garde à ne pas recevoir un pieu dans le cœur.