« Sept minutes pour dénoncer un·e salarié·e. C’est le temps estimé pour remplir un formulaire en ligne et informer France Travail, qui a remplacé Pôle emploi le 1er janvier, du refus d’une proposition de contrat à durée indéterminée. Au deuxième refus en douze mois, après un CDD ou un contrat d’intérim, les allocations-chômage sont refusées.
Ce nouveau recul des droits est une disposition de la loi « portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi » adoptée à l’automne 2022 par le Parlement et qui vient donc d’être tardivement précisée par un décret publié fin décembre 2023. Les modalités du signalement par les employeurs, agences d’intérim incluses, viennent d’être dévoilées par arrêté ministériel.
La procédure est entièrement dématérialisée via une plateforme dédiée sur le site démarches-simplifiées.fr. Les informations sont remontées à France Travail, chargé de les inscrire dans le dossier de l’allocataire concerné·e. Selon un « mémo réglementaire » interne consulté par Mediapart, les agent·es de l’opérateur doivent alors lui envoyer un courrier « pour l’informer de la réception de cette information […] et des conséquences d’un refus de CDI sur l’ouverture de droit à l’allocation-chômage ».
Au premier refus, vous êtes prévenu·e. Au second, vous êtes privé·e d’allocation. »
Difficile de pas être vulgaire quand on voit ce genre de saloperies mise en place. Et on peut toujours attendre une plateforme de dénonciation des entreprises qui ne respecte pas le code du travail, les mesures de sécurité ou fraude sur les subventions qu’ils recoivent. Une belle bande de grosses merdes ce gouvernement.
“Cravachez dans un taf de merde ou crevez”.
Donc si je suis un patron je peux poster une annonce pour un CDI d’un boulot tellement merdique que les gens démissionnent d’eux-même et trouver des personnes désespérées parce qu’on va leur couper les allocs qu’elles accepteront n’importe quoi? Et quand elles démissionnent je recommence? Habile.
La voilà déjà la simplification !
Ça n’a pas traîné dites donc.
Faut qu’on se relaie pour la DDOS tous les jours jusqu’à ce qu’ils la ferment.
Edit : si jamais vous trouviez que c’est trop de gauche comme réforme, Vautrin va s’occuper à faire biiiiien pire.
Non content d’être des semi-amateurs à l’esprit et l’imagination très limités, nos “”elites””(double guillemets oui) nous montrent qu’ils sont également malveillants, meprisants, ne savent même pas ce que signifie travailler et j’en passe
Toujours plus proche de l’esprit du maréchal avec le 3615 délation !
Bientôt un numéro vert ?
Je propose de dénoncer la jeune Elizabeth 61 ans qui a refusé un poste de ministre des armées.
Est-ce qu’on touchera de l’argent en cas de dénonciation d’un fraudeur ? Je demande pour un ami.
Ambiance
La honte
ce sera toujours l’employeur qui refusera si je demande le salaire d’olivier dussopt qui est bien moins compétent que moi et que tout le reste de la population d’ailleurs…
C’est rassurant de voir que les conseillers de pôle emploi n’ont pas joué le jeu. Le gouvernement passe donc à la vitesse supérieure…
J’ai une plateforme pour dénoncer l’entreprise qui a tenté de me payer 30 balles/j de moins sur le contrat qu’au tarif annoncé en entretien ?
Ce gouvernement hait les demandeurs d’emploi.
J’espère que ça va faire en sorte que les gens vont refuser des emplois en CDD
Et que ce sera la même galère que pour recruter des saisonniers (comme c’est plus difficile pour eux d’avoir le chômage il y en a plein qui ne font plus les saisons)
Histoire de bien leur faire comprendre que c’est un marché pas toujours à l’avantage des employeurs
A un moment donné les gens comptent faire quelque chose contre cette interminable série de mesures dystopiques ou on a tous collectivement renoncé ?
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« Sept minutes pour dénoncer un·e salarié·e. C’est le temps estimé pour remplir un formulaire en ligne et informer France Travail, qui a remplacé Pôle emploi le 1er janvier, du refus d’une proposition de contrat à durée indéterminée. Au deuxième refus en douze mois, après un CDD ou un contrat d’intérim, les allocations-chômage sont refusées.
Ce nouveau recul des droits est une disposition de la loi « portant mesures d’urgence relatives au fonctionnement du marché du travail en vue du plein emploi » adoptée à l’automne 2022 par le Parlement et qui vient donc d’être tardivement précisée par un décret publié fin décembre 2023. Les modalités du signalement par les employeurs, agences d’intérim incluses, viennent d’être dévoilées par arrêté ministériel.
La procédure est entièrement dématérialisée via une plateforme dédiée sur le site démarches-simplifiées.fr. Les informations sont remontées à France Travail, chargé de les inscrire dans le dossier de l’allocataire concerné·e. Selon un « mémo réglementaire » interne consulté par Mediapart, les agent·es de l’opérateur doivent alors lui envoyer un courrier « pour l’informer de la réception de cette information […] et des conséquences d’un refus de CDI sur l’ouverture de droit à l’allocation-chômage ».
Au premier refus, vous êtes prévenu·e. Au second, vous êtes privé·e d’allocation. »
Difficile de pas être vulgaire quand on voit ce genre de saloperies mise en place. Et on peut toujours attendre une plateforme de dénonciation des entreprises qui ne respecte pas le code du travail, les mesures de sécurité ou fraude sur les subventions qu’ils recoivent. Une belle bande de grosses merdes ce gouvernement.
“Cravachez dans un taf de merde ou crevez”.
Donc si je suis un patron je peux poster une annonce pour un CDI d’un boulot tellement merdique que les gens démissionnent d’eux-même et trouver des personnes désespérées parce qu’on va leur couper les allocs qu’elles accepteront n’importe quoi? Et quand elles démissionnent je recommence? Habile.
La voilà déjà la simplification !
Ça n’a pas traîné dites donc.
Faut qu’on se relaie pour la DDOS tous les jours jusqu’à ce qu’ils la ferment.
Edit : si jamais vous trouviez que c’est trop de gauche comme réforme, Vautrin va s’occuper à faire biiiiien pire.
Non content d’être des semi-amateurs à l’esprit et l’imagination très limités, nos “”elites””(double guillemets oui) nous montrent qu’ils sont également malveillants, meprisants, ne savent même pas ce que signifie travailler et j’en passe
Toujours plus proche de l’esprit du maréchal avec le 3615 délation !
Bientôt un numéro vert ?
Je propose de dénoncer la jeune Elizabeth 61 ans qui a refusé un poste de ministre des armées.
“the cruelty is the point”
[Mon voisin s’appelle Levy](https://youtu.be/-2MrYjRaH1s) et il a refusé un CDI
Est-ce qu’on touchera de l’argent en cas de dénonciation d’un fraudeur ? Je demande pour un ami.
Ambiance
La honte
ce sera toujours l’employeur qui refusera si je demande le salaire d’olivier dussopt qui est bien moins compétent que moi et que tout le reste de la population d’ailleurs…
C’est rassurant de voir que les conseillers de pôle emploi n’ont pas joué le jeu. Le gouvernement passe donc à la vitesse supérieure…
J’ai une plateforme pour dénoncer l’entreprise qui a tenté de me payer 30 balles/j de moins sur le contrat qu’au tarif annoncé en entretien ?
Ce gouvernement hait les demandeurs d’emploi.
J’espère que ça va faire en sorte que les gens vont refuser des emplois en CDD
Et que ce sera la même galère que pour recruter des saisonniers (comme c’est plus difficile pour eux d’avoir le chômage il y en a plein qui ne font plus les saisons)
Histoire de bien leur faire comprendre que c’est un marché pas toujours à l’avantage des employeurs
A un moment donné les gens comptent faire quelque chose contre cette interminable série de mesures dystopiques ou on a tous collectivement renoncé ?