Poczta Polska kusi programem dobrowolnych odejść z planem osłonowym
Plan działań trafił już do związków zawodowych
Jeżeli PDO nie przyniesie rezultatów, będą zwolnienia
Poczta Polska chce zwolnic ok. 8,5 tys. osób
Plany, związane z obniżeniem liczby osób zatrudnionych w Poczcie Polskiej pojawiły się kilka miesięcy temu. Na łamach Onetu opublikowano komunikat Organizacji Międzyzakładowej NSZZ Solidarność Pracowników Poczty Polskiej, w którym poinformowano, że pierwszym krokiem będzie plan dobrowolnych odejść.
“Poznaliśmy noworoczne postanowienie Zarządu Poczty Polskiej: Na podstawie art. 2 ust. 3 ustawy z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. z 2024 r. poz. 61), zwanej dalej ‘ustawą’, zawiadamiamy o zamiarze przeprowadzenia w Poczcie Polskiej S.A. Programu Dobrowolnych Odejść oraz Grupowego zwolnienia w rozumieniu w/w ustawy (dalej Program)” – przekazali przedstawiciele Solidarności.
Doniesienia o zwolnieniach potwierdziła sama Poczta Polska. “Zakłada on [plan dobrowolnych odejść — przyp. red.] możliwość rozwiązania umowy o pracę w drodze porozumienia stron. Decyzja pracownika o ewentualnym wyborze tego rozwiązania będzie jednocześnie oznaczała możliwość skorzystania z największego w historii Spółki programu osłonowego” – informuje spółka w opublikowanym przez siebie komunikacie.
Jeżeli nie odejdą, zostaną zwolnieni
Jak ujawniono, jeśli program dobrowolnych odejść nie przyniesie spodziewanego zainteresowania ze strony pracowników, podjęte zostaną kroki ostateczne, czyli grupowe zwolnienia. Aby przekonać pracowników do odejścia dobrowolnego, przewidziano plan osłonowy, który będzie wynosić:
równowartość 9-krotności miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego pracownikowi na koniec 2024 r., której wypłata zgodnie z propozycją miałaby następować w dziewięciu równych ratach miesięcznych;
lub równowartość 5-krotności miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego pracownikowi na koniec 2024 r., której wypłata zgodnie z propozycją miałaby następować w terminie 21 dni od daty rozwiązania stosunku pracy.
Kiedy ruszą zwolnienia w Poczcie Polskiej?
Zgodnie z zapowiedziami, zwolnienia w Poczcie Polskiej ruszą po zakończeniu PDO. Ten przewidziany jest maksymalnie do końca kwietnia. Oznacza to, że już w maju w spółce nastąpić mogą zapowiadane zwolnienia. Plan zakłada, że chodzi nawet o około 8,5 tys. osób, czyli blisko 15 proc. całej załogi.
Źródło: Radio ZET/onet.pl/fakt.pl
Byłeś świadkiem czegoś niespodziewanego? Masz temat, którym powinniśmy się zająć?
Zgłoś sprawę przez Czerwony telefon Radia ZET