> As micro, pequenas e médias empresas poderão avançar com despedimentos por justa causa, por factos imputáveis ao trabalhador, sem apresentarem provas pedidas pelo trabalhador ou ouvir o que as testemunhas apresentam para o defender, durante o processo disciplinar.
surreal.
Continuem a votar PSD/CDS.
É tão bom levar com políticas de direita. /s
Finalmente, o trabalhador pode despedir a empresa sem justificação nenhuma. O oposto só é justo
O trabalhador vai poder impugnar na mesma em tribunal se achar que tem razão.
Já nem palavras tenho para isto, país miserável, povo burro e resignado…merecemos isto, merecemos ter incêndios catastróficos, merecemos ter a saúde depauperada, merecemos pagar impostos enormes sem retorno, merecemos ser continuamente castigados em direitos laborais varridos e tão dificilmente conquistados, merecemos pagar por um custo de vida cada vez mais atroz, habitação, alimentação, merecemos crescer e a única expectativa de vida é emigrar.
Somos vencidos pelo cansado, somos criticados por ser esquerdalhas se porque nos queremos manifestar.
Nós Portugueses boicotamo-nos, somos um povo de palas ideológicas…parabéns a todos os que votam anos e anos nestes “cancros” que são o PSD e PS…parabéns
Assim as empresas poupam nas indemnizações e SS no subsídio de desemprego.
Será que os portugueses vão aprender que o voto tem consequências ou vão fazer ainda pior para a próxima, que com este desgoverno, já não deve faltar muito?
Inenarrável. Portanto vamos ter muita e muita gente que começará a ser despedida por motivos dúbios como “quebra de produtividade” mesmo sem as empresas apresentarem nenhum tipo de prova.
que cambada de calhaus….
flexibilizar tem o seu mérito, mas não a qualquer custo ou de forma atrapalhada.
ao invés de se trabalhar de forma a remover carga da justiça, para a colocar em ordem, siga lá enfiar as mãos pelos pés e fazer com que cada caso seja provável terminar na justiça.
e pelo meio dar um desgaste psicológico a múltiplas pessoas de um agregado familiar.
Portanto toda a gente se queixa que é caro contratar porque é muito difícil despedir alguém.
O governo quer mudar isso e agora “aí, ui oh tio que assim não”?
Obrigado! Tenho 2 colegas que não fazem nada e o meu chefe não os consegue despedir porque o hr e o advogado estão sempre a inventar desculpas!
Isto são pessoas que estão literalmente a receber e não fazem o que lhes é entregue!
Empresa grande 3k+ funcionários
Ouvi agora na antena 1 que o tribunal constitucional no tempo do PS já chumbou a possibilidade da defesa do trabalhador ser opcional.
Arranjar uns desculpa qualquer, não apresentas provas, não ouves testemunhas. Não deixas o trabalhador defender-se, que é um direito.
Melhor: fica uma bela marca no curriculum do trabalhador (porque isto é algo que fica guardado)!
Assim, despedes o gajo com quem não foste com a cara ou porque acordaste com os pés de fora, ou o gajo indesejável ao qual não tens como te livrar dele e não queres negociar a rescisão. (E acreditem que ainda há muito patrão tóxico).
Assim vamos longe!
é o que vem com direitos, aproveite
Ah, era mesmo isto que precisávamos aqui na puta da tuga. Isto é que vai resolver os problemas dos incêndios e melhorar a habitação
Isto não é facilitar despedimentos. É retirar protecção legal e com o agravante de que pode ser inconstitucional. Facilitar despedimentos seria por exemplo alargar as razões para despedimento. Mais uma vez o governo recorre a truques para não fazer as coisas direitas.
O Joca está efetivo, todos os dias chega atrasado, passa o dia a fazer scroll no telemóvel, esconde-se quando é necessário fazer as tarefas mais complicadas, inventa autobaixas para prolongar os feriados
Os colegas estão fartos dele, de ter trabalho dobrado e o patrão não o consegue despedir com justa causa. O resto da equipa fica desmotivada e o Joca lá anda feliz da vida a coçar os tomates
Muita gente conhece um Joca e se pergunta o que é preciso para despedir tal incompetente
Não obstante, há outros Jocas que são especialistas a lamber botas e adorados pelo chefe. Mas isso é outra história
17 comments
> As micro, pequenas e médias empresas poderão avançar com despedimentos por justa causa, por factos imputáveis ao trabalhador, sem apresentarem provas pedidas pelo trabalhador ou ouvir o que as testemunhas apresentam para o defender, durante o processo disciplinar.
surreal.
Continuem a votar PSD/CDS.
É tão bom levar com políticas de direita. /s
Finalmente, o trabalhador pode despedir a empresa sem justificação nenhuma. O oposto só é justo
O trabalhador vai poder impugnar na mesma em tribunal se achar que tem razão.
Já nem palavras tenho para isto, país miserável, povo burro e resignado…merecemos isto, merecemos ter incêndios catastróficos, merecemos ter a saúde depauperada, merecemos pagar impostos enormes sem retorno, merecemos ser continuamente castigados em direitos laborais varridos e tão dificilmente conquistados, merecemos pagar por um custo de vida cada vez mais atroz, habitação, alimentação, merecemos crescer e a única expectativa de vida é emigrar.
Somos vencidos pelo cansado, somos criticados por ser esquerdalhas se porque nos queremos manifestar.
Nós Portugueses boicotamo-nos, somos um povo de palas ideológicas…parabéns a todos os que votam anos e anos nestes “cancros” que são o PSD e PS…parabéns
Assim as empresas poupam nas indemnizações e SS no subsídio de desemprego.
Será que os portugueses vão aprender que o voto tem consequências ou vão fazer ainda pior para a próxima, que com este desgoverno, já não deve faltar muito?
Inenarrável. Portanto vamos ter muita e muita gente que começará a ser despedida por motivos dúbios como “quebra de produtividade” mesmo sem as empresas apresentarem nenhum tipo de prova.
que cambada de calhaus….
flexibilizar tem o seu mérito, mas não a qualquer custo ou de forma atrapalhada.
ao invés de se trabalhar de forma a remover carga da justiça, para a colocar em ordem, siga lá enfiar as mãos pelos pés e fazer com que cada caso seja provável terminar na justiça.
e pelo meio dar um desgaste psicológico a múltiplas pessoas de um agregado familiar.
Portanto toda a gente se queixa que é caro contratar porque é muito difícil despedir alguém.
O governo quer mudar isso e agora “aí, ui oh tio que assim não”?
Obrigado! Tenho 2 colegas que não fazem nada e o meu chefe não os consegue despedir porque o hr e o advogado estão sempre a inventar desculpas!
Isto são pessoas que estão literalmente a receber e não fazem o que lhes é entregue!
Empresa grande 3k+ funcionários
Ouvi agora na antena 1 que o tribunal constitucional no tempo do PS já chumbou a possibilidade da defesa do trabalhador ser opcional.
Irá chumbar esta proposta com naturalidade.
Link antena 1
https://www.rtp.pt/noticias/economia/governo-quer-simplificar-despedimento-por-justa-causa_a1675849
Ou seja, despedimento sem justa causa encapotado.
Arranjar uns desculpa qualquer, não apresentas provas, não ouves testemunhas. Não deixas o trabalhador defender-se, que é um direito.
Melhor: fica uma bela marca no curriculum do trabalhador (porque isto é algo que fica guardado)!
Assim, despedes o gajo com quem não foste com a cara ou porque acordaste com os pés de fora, ou o gajo indesejável ao qual não tens como te livrar dele e não queres negociar a rescisão. (E acreditem que ainda há muito patrão tóxico).
Assim vamos longe!
é o que vem com direitos, aproveite
Ah, era mesmo isto que precisávamos aqui na puta da tuga. Isto é que vai resolver os problemas dos incêndios e melhorar a habitação
Isto não é facilitar despedimentos. É retirar protecção legal e com o agravante de que pode ser inconstitucional. Facilitar despedimentos seria por exemplo alargar as razões para despedimento. Mais uma vez o governo recorre a truques para não fazer as coisas direitas.
O Joca está efetivo, todos os dias chega atrasado, passa o dia a fazer scroll no telemóvel, esconde-se quando é necessário fazer as tarefas mais complicadas, inventa autobaixas para prolongar os feriados
Os colegas estão fartos dele, de ter trabalho dobrado e o patrão não o consegue despedir com justa causa. O resto da equipa fica desmotivada e o Joca lá anda feliz da vida a coçar os tomates
Muita gente conhece um Joca e se pergunta o que é preciso para despedir tal incompetente
Não obstante, há outros Jocas que são especialistas a lamber botas e adorados pelo chefe. Mas isso é outra história
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