Mangler vi ikke læger overalt? Ventetiderne er længere end nogensinde for både praktiserende læger og på sygehusene.
De har ikke set en læge i Maribo siden 1973. Tror lige lægestanden lever med lidt mere konkurrence om arbejdspladserne.
Fremtiden byder paradoksalt nok på både lægemangel (speciallæger i yderområder) og lægeoverskud (nyuddannede uden uddannelsesstilling). Uden en strukturel ændring af enten optaget eller antallet af uddannelsesstillinger, styrer Danmark mod et ineffektivt spild af menneskelige og økonomiske ressourcer.
Danmark har de seneste 10 år, udvist bemærkelsesværdig evne, til ikke at lade udgifterne til sundhedsvæsenet vokse vildt.
Jeg synes det er den rigtige politik, at holde udgiftsvæksten nede, da jeg hellere ser at vi bruger de ressourcer på noget andet – og jeg tror den bliver svære at forfølge, hvis vi ikke stopper med at uddanne, så latterligt mange læger.
Jeg læser altså problematikken som at vi mangler flere “speciallægepladser” snarre end at vi “uddanner for mange”. Man må bare skrue op for antallet af speciallægepladser? Og i øvrigt er det ikke kun læger i DK der har svært ved at få job.. prøv dog at læs hvad der sker i UK og andre EU lande
Hvordan kan det være vi ikke bare giver læger halvt så meget i løn og hyrer/uddaner dobbelt så mange?
Alt det stress man hør om ville forsvinde, og alle de uempatiske læger der kun gør det for lønnen ville også. Det jo win win.
De bliver ikke fattige men kommer bare til at tjene det samme som resten af Danmarks akademikere.
Adgangskvotienten viser jo der er rigeligt der vil ind i forvejen til det, så skal man bare sørge for kapaciteten til at uddanne er til det.
Jeg er i hoveduddannelse, dvs ved at blive speciallæge. Jeg har en PhD, og jeg bruger meget fritid på at dygtiggøre mig. Jeg pendler 230km dagligt. Jeg har ikke noget job i sigte når jeg er færdig. Så jeg krydser fingre for at tingene ændre sig og melder mig ind i a-kassen.
Da min far i sin tid blev læge, i 80’erne, var issuet det samme – og os lægebørn fra den periode kan dele “krigshistorier” om de mange flytninger og se hvem der kan tælle flest skoler – og lande.
Det er der ikke mange af de nye læger der har lyst til – og dermed får vi desværre ikke løst flaskehalsproblemet. Det er ærgerligt for alle – for lægerne der ikke bliver færdiguddannet – for patienterne der ikke får behandling i tide …for samfundet, der taber enormt mange penge på det.
Må jeg præsentere problemet med speciallæge manglen og overskuddet af ikke specialiserede læger
Flaskehals i speciallægeuddannelserne
Hvis der ikke kan ansættes læger i udkantsdanmark er arbejdsløsheden for læger ikke høj nok.
Derudover kan man se på at ændre reglerne, således at det bliver mere almindeligt at fastansatte reservelæger, så man kan få et normalt og ordentligt arbejdsliv som læge selvom man ikke nødvendigvis ender med at blive speciallæge.
En vis mængde arbejdsløshed ER sundt og normalt for alle professioner.
Jeg har heldigvis fået besked af min tidligere chef om at jeg er velkommen tilbage på slagteriet, når jeg engang bliver færdig med studiet
De kan jo bare gå ned og få sig et arbejds bag kassen i Netto!
De kan nok fortælle lidt om håndkøbsmedicin – så er uddannelsen ikke helt spild <3
/s
jeg tvivler på de bliver arbejdsløse. der er sikkert andre ting de kan lave
Summary: læger er kede af at de skal arbejde udenfor Cph.
14 comments
Mangler vi ikke læger overalt? Ventetiderne er længere end nogensinde for både praktiserende læger og på sygehusene.
De har ikke set en læge i Maribo siden 1973. Tror lige lægestanden lever med lidt mere konkurrence om arbejdspladserne.
Fremtiden byder paradoksalt nok på både lægemangel (speciallæger i yderområder) og lægeoverskud (nyuddannede uden uddannelsesstilling). Uden en strukturel ændring af enten optaget eller antallet af uddannelsesstillinger, styrer Danmark mod et ineffektivt spild af menneskelige og økonomiske ressourcer.
Danmark har de seneste 10 år, udvist bemærkelsesværdig evne, til ikke at lade udgifterne til sundhedsvæsenet vokse vildt.
[https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2025/11/health-at-a-glance-2025_a894f72e/8f9e3f98-en.pdf](https://www.oecd.org/content/dam/oecd/en/publications/reports/2025/11/health-at-a-glance-2025_a894f72e/8f9e3f98-en.pdf) (Figur 7.5)
Kigger man på figur 7.1, er det heller ikke fordi, vi bruger en specielt stor andel af BNP på sundhedsvæsenet.
Jeg synes det er den rigtige politik, at holde udgiftsvæksten nede, da jeg hellere ser at vi bruger de ressourcer på noget andet – og jeg tror den bliver svære at forfølge, hvis vi ikke stopper med at uddanne, så latterligt mange læger.
Jeg læser altså problematikken som at vi mangler flere “speciallægepladser” snarre end at vi “uddanner for mange”. Man må bare skrue op for antallet af speciallægepladser? Og i øvrigt er det ikke kun læger i DK der har svært ved at få job.. prøv dog at læs hvad der sker i UK og andre EU lande
Hvordan kan det være vi ikke bare giver læger halvt så meget i løn og hyrer/uddaner dobbelt så mange?
Alt det stress man hør om ville forsvinde, og alle de uempatiske læger der kun gør det for lønnen ville også. Det jo win win.
De bliver ikke fattige men kommer bare til at tjene det samme som resten af Danmarks akademikere.
Adgangskvotienten viser jo der er rigeligt der vil ind i forvejen til det, så skal man bare sørge for kapaciteten til at uddanne er til det.
Jeg er i hoveduddannelse, dvs ved at blive speciallæge. Jeg har en PhD, og jeg bruger meget fritid på at dygtiggøre mig. Jeg pendler 230km dagligt. Jeg har ikke noget job i sigte når jeg er færdig. Så jeg krydser fingre for at tingene ændre sig og melder mig ind i a-kassen.
Da min far i sin tid blev læge, i 80’erne, var issuet det samme – og os lægebørn fra den periode kan dele “krigshistorier” om de mange flytninger og se hvem der kan tælle flest skoler – og lande.
Det er der ikke mange af de nye læger der har lyst til – og dermed får vi desværre ikke løst flaskehalsproblemet. Det er ærgerligt for alle – for lægerne der ikke bliver færdiguddannet – for patienterne der ikke får behandling i tide …for samfundet, der taber enormt mange penge på det.
Må jeg præsentere problemet med speciallæge manglen og overskuddet af ikke specialiserede læger
Flaskehals i speciallægeuddannelserne
Hvis der ikke kan ansættes læger i udkantsdanmark er arbejdsløsheden for læger ikke høj nok.
Derudover kan man se på at ændre reglerne, således at det bliver mere almindeligt at fastansatte reservelæger, så man kan få et normalt og ordentligt arbejdsliv som læge selvom man ikke nødvendigvis ender med at blive speciallæge.
En vis mængde arbejdsløshed ER sundt og normalt for alle professioner.
Jeg har heldigvis fået besked af min tidligere chef om at jeg er velkommen tilbage på slagteriet, når jeg engang bliver færdig med studiet
De kan jo bare gå ned og få sig et arbejds bag kassen i Netto!
De kan nok fortælle lidt om håndkøbsmedicin – så er uddannelsen ikke helt spild <3
/s
jeg tvivler på de bliver arbejdsløse. der er sikkert andre ting de kan lave
Summary: læger er kede af at de skal arbejde udenfor Cph.
Comments are closed.