Kurios, rechtswidrig, toxisch? Was in Bewerbungsgesprächen passiert

­Immer wieder berichten Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Luxemburg von merkwürdigen Bewerbungsgesprächen, ausbleibenden Lohnzahlungen oder falschen Aussagen zu Mindestlohn und Index. Was wie Einzelfälle wirkt, zeigt sich in der Realität als häufiger auftretendes Problem – besonders für Grenzgänger, die sich im luxemburgischen Arbeitsrecht weniger sicher fühlen. Im Gespräch mit Wort-Redakteurin Melanie Ptok beleuchten Marc und Jil konkrete Fälle aus der Praxis, erklären die Unterschiede zwischen qualifiziertem und unqualifiziertem Mindestlohn und sprechen darüber, warum jede Arbeitnehmerin und jeder Arbeitnehmer Anspruch auf den Index hat. Außerdem geht es um die Rolle der ITM, typische Warnsignale im Bewerbungsprozess und die Frage, wie man sich schützt, wenn ein Arbeitgeber Regeln missachtet.