Le besoin en main-d\u2019\u0153uvre saisonni\u00e8re ne cesse de cro\u00eetre notamment en Espagne. Afin d\u2019assurer une gestion optimale des flux, le pays a revu en profondeur son dispositif de migration circulaire. Le nouveau d\u00e9cret, align\u00e9 sur le r\u00e8glement RELOEX, renforce les garanties juridiques et sociales des travailleurs \u00e9trangers, avec un impact particuli\u00e8rement significatif pour les travailleurs marocains, principaux b\u00e9n\u00e9ficiaires de ces programmes.<\/p>\n
L\u2019Espagne muscle les garanties sp\u00e9cifiques en mati\u00e8re de migration circulaire en adoptant un nouveau d\u00e9cret en faveur des travailleurs \u00e9trangers, dont les marocains repr\u00e9sentent une majorit\u00e9 \u00e9crasante. L\u2019arr\u00eat\u00e9 relatif \u00e0 la gestion collective des contrats \u00e0 l\u2019origine (GECCO) 2026 est d\u00e9sormais align\u00e9 sur le nouveau r\u00e8glement sur l\u2019immigration (RELOEX). Cette \u00e9volution concerne tout particuli\u00e8rement les travailleurs marocains, qui constituent la communaut\u00e9 \u00e9trang\u00e8re la plus repr\u00e9sent\u00e9e dans ces dispositifs.<\/p>\n
Des garanties renforc\u00e9es et une s\u00e9curit\u00e9 juridique accrue
Le nouveau cadre r\u00e9glementaire renforce les droits et garanties des travailleurs, en leur assurant une meilleure s\u00e9curit\u00e9 juridique. Le titre VI du RELOEX encadre d\u00e9sormais la gestion collective du recrutement \u00e0 l\u2019origine et met en place un dispositif contractuel permettant d\u2019int\u00e9grer les programmes de migration circulaire dans le r\u00e9gime des contrats intermittents \u00e0 dur\u00e9e d\u00e9termin\u00e9e.<\/p>\n
Ce m\u00e9canisme remplace les anciens permis de s\u00e9jour temporaires, abrog\u00e9s depuis le 27 juillet 2023. Le nouveau mod\u00e8le autorise, ainsi, le traitement conjoint de plusieurs demandes d\u2019autorisation, pour un minimum de 10 emplois, \u00e0 condition que les travailleurs concern\u00e9s ne se trouvent pas d\u00e9j\u00e0 sur le territoire espagnol.<\/p>\n
Un nouvel article introduit par ailleurs des garanties sp\u00e9cifiques destin\u00e9es \u00e0 prot\u00e9ger le bien-\u00eatre socio-professionnel des participants aux programmes de migration circulaire. Il impose notamment aux employeurs d\u2019assurer un logement aux travailleurs pendant toute la dur\u00e9e de leur activit\u00e9 ainsi que lors de chaque nouvelle mission, et d\u2019informer l\u2019organisme de gestion de toute modification relative \u00e0 cette obligation.<\/p>\n
WAFIRA II, une coop\u00e9ration r\u00e9gionale renforc\u00e9e
En 2025, les programmes de migration circulaire ont permis \u00e0 25.767 travailleurs issus de 17 pays d\u2019exercer une activit\u00e9 saisonni\u00e8re en Espagne, soit une augmentation de 25 % par rapport \u00e0 2024. Ces emplois, principalement concentr\u00e9s dans le secteur agricole, ont \u00e9t\u00e9 r\u00e9partis sur 21 provinces espagnoles. La dynamique reste soutenue avec plus de 65.000 travailleurs qui ont particip\u00e9 \u00e0 ces programmes au cours des 3 derni\u00e8res ann\u00e9es. Autre fait notable, 92 % des b\u00e9n\u00e9ficiaires en 2025 \u00e9taient des femmes.<\/p>\n
Toutefois, afin de promouvoir une migration circulaire ordonn\u00e9e et durable, les gouvernements espagnol, fran\u00e7ais et marocain ont convenu de lancer WAFIRA II en 2026. Ce programme r\u00e9gional pr\u00e9voit d\u2019accompagner 3.000 travailleurs marocains, majoritairement des femmes, employ\u00e9s de mani\u00e8re saisonni\u00e8re en Espagne et en France.<\/p>\n
Apr\u00e8s une premi\u00e8re phase (2021-2025) ayant permis de renforcer l\u2019autonomie \u00e9conomique de 250 travailleurs marocains, WAFIRA II (2026-2028) marque une avanc\u00e9e significative tant par son ampleur que par sa port\u00e9e. Soutenue par l\u2019Union europ\u00e9enne, cette nouvelle \u00e9dition s\u2019\u00e9tend d\u00e9sormais \u00e0 d\u2019autres pays partenaires, notamment le Portugal, la Mauritanie et le Cap-Vert. L\u2019objectif est de rendre la mobilit\u00e9 de la main-d\u2019\u0153uvre plus s\u00fbre, mieux organis\u00e9e et plus b\u00e9n\u00e9fique, tant pour les migrants que pour les soci\u00e9t\u00e9s d\u2019accueil.<\/p>\n
M.O. \/ Les Inspirations \u00c9CO<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Le besoin en main-d\u2019\u0153uvre saisonni\u00e8re ne cesse de cro\u00eetre notamment en Espagne. Afin d\u2019assurer une gestion optimale des…\n","protected":false},"author":2,"featured_media":6280,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[41],"tags":[4605,1712,158,4606],"class_list":{"0":"post-6279","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","5":"has-post-thumbnail","7":"category-maroc","8":"tag-espagne","9":"tag-la-une","10":"tag-maroc","11":"tag-travailleurs-saisonniers"},"share_on_mastodon":{"url":"","error":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/africa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6279","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/africa\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/africa\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/africa\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/africa\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6279"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/africa\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6279\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/africa\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6280"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.europesays.com\/africa\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6279"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/africa\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6279"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.europesays.com\/africa\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6279"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}