La nomination de Hans De Jaeger marque un tournant au sein de l’entreprise japonaise. En effet, celui-ci a embrassé ses nouvelles fonctions le 1er avril 2026 comme responsable opérationnel pour la région Europe, Afrique et Moyen-Orient, ainsi que président et directeur de Honda Motor Europe. Des fonctions multi-casquettes, mais pas seulement.
De nationalité belge, il est devenu le premier collaborateur non japonais de l’histoire de Honda à avoir été nommé à la tête d’une région. Il succède ainsi à Katsuhisa Okuda, qui a fait valoir ses droits à la retraite. « C’est un honneur d’assumer cette responsabilité élargie, en tant que premier dirigeant régional non japonais, à un moment aussi important pour Honda en Europe, en Afrique et au Moyen-Orient. Je me concentrerai sur la croissance durable en renforçant nos gammes de produits existantes, en développant de nouvelles activités répondant à l’évolution des besoins des clients, et en améliorant la rentabilité grâce à une plus grande efficacité ».
Hans De Jaeger a rejoint Honda il y a plus trois décennies, débutant sa carrière dans les ressources humaines et la logistique, avant d’occuper de nombreux postes opérationnels et exécutifs, notamment celui de président de Honda Motor Europe Benelux et senior vice-président, supervisant les principales divisions produits et clients de Honda Motor Europe (les branches automobile, moto, produits électriques et marine).
Une pierre deux coups
Suite à cette nomination, Jean-Marc Streng a repris les précédentes fonctions d’Hans De Jaeger, à savoir senior vice-président de la région Europe, Afrique et Moyen-Orient, avec la responsabilité des activités automobile, moto, produits électriques et marine, ainsi que le bureau de transformation des entreprises. Jean-Marc Streng a rejoint Honda en 2007, après avoir occupé des fonctions chez PricewaterhouseCoopers et au sein du groupe Volkswagen en France. Au cours de sa carrière chez Honda, il a occupé plusieurs postes de direction, notamment celui de président et directeur de Honda Motor Europe et Royaume-Uni.
« Je partage la même vision que Hans en matière de croissance durable, d’efficacité opérationnelle et de gouvernance solide, tout en veillant à ce que nos produits et services continuent de dépasser les attentes de nos clients. Je suis particulièrement enthousiaste à l’idée de renforcer la collaboration entre nos divisions produits et le Business Transformation Office, afin de soutenir la compétitivité à long terme de Honda dans un marché en rapide évolution ».