L’acc\u00e8s aux talents est un facteur cl\u00e9 dans le d\u00e9veloppement de l’\u00e9conomie digitale. Forte de l’un des plus importants viviers de dipl\u00f4m\u00e9s d’Afrique, l’\u00c9gypte multiplie les initiatives pour former une nouvelle g\u00e9n\u00e9ration de sp\u00e9cialistes capables d’accompagner ses ambitions num\u00e9riques.<\/p>\n
L\u2019Agence \u00e9gyptienne de d\u00e9veloppement de l\u2019industrie des technologies de l\u2019information (ITIDA) a annonc\u00e9, le jeudi 4 juin, le lancement de la plus importante \u00e9dition de son programme estival de formation aux comp\u00e9tences num\u00e9riques. Cette ann\u00e9e, l\u2019initiative ambitionne de former 10 000 \u00e9tudiants universitaires aux m\u00e9tiers technologiques les plus recherch\u00e9s sur le march\u00e9, dans un contexte de forte demande mondiale en talents num\u00e9riques.<\/p>\n
Mis en \u0153uvre en partenariat avec l\u2019Institut national des t\u00e9l\u00e9communications (NTI), le programme est ouvert aux \u00e9tudiants issus de fili\u00e8res techniques et non techniques. Les formations portent notamment sur l\u2019intelligence artificielle, la cybers\u00e9curit\u00e9, le d\u00e9veloppement logiciel, la science des donn\u00e9es, le cloud computing, le marketing num\u00e9rique, l\u2019\u00e9lectronique et le design num\u00e9rique. Au-del\u00e0 des enseignements th\u00e9oriques, les participants b\u00e9n\u00e9ficieront de projets pratiques et de modules d\u00e9di\u00e9s aux comp\u00e9tences professionnelles, afin de faciliter leur insertion sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n
Cette initiative s\u2019inscrit dans la strat\u00e9gie \u00e9gyptienne pour consolider sa position parmi les principaux p\u00f4les r\u00e9gionaux de services num\u00e9riques et d\u2019externalisation. Gr\u00e2ce \u00e0 un important vivier de dipl\u00f4m\u00e9s au sein d’une population de plus de 110 millions d\u2019habitants, et une position g\u00e9ographique \u00e0 la crois\u00e9e de l\u2019Europe, de l\u2019Afrique et du Moyen-Orient, le pays attire un nombre croissant d\u2019entreprises internationales sp\u00e9cialis\u00e9es dans les technologies, les centres de services et l\u2019externalisation des processus m\u00e9tiers.<\/p>\n
Le programme survient aussi dans un contexte ou l\u2019\u00c9gypte cherche \u00e0 renforcer les comp\u00e9tences de sa main-d\u2019\u0153uvre dans le num\u00e9rique. Les autorit\u00e9s ambitionnent de former environ 800 000 personnes aux technologies de l\u2019information et de la communication (TIC) en 2026 \u00e0 travers diff\u00e9rents dispositifs publics. Le pays d\u00e9livre par ailleurs pr\u00e8s de 750 000 dipl\u00f4mes universitaires chaque ann\u00e9e, dont une part importante dans les fili\u00e8res scientifiques, technologiques et d\u2019ing\u00e9nierie, constituant ainsi l\u2019un des plus grands r\u00e9servoirs de talents de la r\u00e9gion EMEA (Europe, Moyen-Orient et Afrique).<\/p>\n
Cette mont\u00e9e en comp\u00e9tences accompagne les ambitions \u00e9conomiques du secteur \u00e9gyptien du num\u00e9rique. Le minist\u00e8re des Communications et des Technologies de l\u2019information vise \u00e0 porter les exportations de services d\u2019externalisation \u00e0 6 milliards USD en 2026, contre environ 5,2 milliards USD en 2025. Sur un march\u00e9 mondial marqu\u00e9 par une p\u00e9nurie persistante de profils qualifi\u00e9s dans l\u2019IA, la cybers\u00e9curit\u00e9 ou encore l\u2019ing\u00e9nierie logicielle, Le Caire cherche \u00e0 transformer son avantage d\u00e9mographique en levier de croissance et \u00e0 renforcer son attractivit\u00e9 aupr\u00e8s des multinationales en qu\u00eate de talents num\u00e9riques.<\/p>\n
Samira Njoya<\/p>\n