{"id":129109,"date":"2026-06-13T12:30:12","date_gmt":"2026-06-13T12:30:12","guid":{"rendered":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/129109\/"},"modified":"2026-06-13T12:30:12","modified_gmt":"2026-06-13T12:30:12","slug":"teletravail-en-europe-pourquoi-vos-chances-varient-autant-selon-votre-pays","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.europesays.com\/afrique\/129109\/","title":{"rendered":"T\u00e9l\u00e9travail en Europe : pourquoi vos chances varient autant selon votre pays"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019endroit o\u00f9 vous vivez influe fortement sur la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 domicile.<\/p>\n<p>          <img decoding=\"async\" class=\"c-ad__placeholder__logo\" src=\"https:\/\/static.euronews.com\/website\/images\/logos\/logo-euronews-stacked-outlined-72x72-grey-9.svg\" width=\"72\" height=\"72\" alt=\"\" loading=\"lazy\"\/><br \/>\n          PUBLICIT\u00c9<\/p>\n<p>          <img decoding=\"async\" class=\"c-ad__placeholder__logo\" src=\"https:\/\/static.euronews.com\/website\/images\/logos\/logo-euronews-stacked-outlined-72x72-grey-9.svg\" width=\"72\" height=\"72\" alt=\"\" loading=\"lazy\"\/><br \/>\n          PUBLICIT\u00c9<\/p>\n<p>En Europe, les salari\u00e9s finlandais ont environ 16 fois plus de chances de travailler \u00e0 distance que les salari\u00e9s roumains, ce qui met en lumi\u00e8re une profonde fracture dans la mani\u00e8re dont les pays ont adopt\u00e9 le travail \u00e0 domicile.<\/p>\n<p>Selon Eurostat, 20,5 % des travailleurs en Finlande travaillaient habituellement depuis leur domicile en 2025, contre seulement 1,3 % en Roumanie. Eurostat d\u00e9finit l\u2019\u00ab emploi habituellement exerc\u00e9 \u00e0 domicile \u00bb comme le fait d\u2019effectuer un travail productif \u00e0 la maison au moins la moiti\u00e9 des jours travaill\u00e9s sur une p\u00e9riode de r\u00e9f\u00e9rence de quatre semaines.<\/p>\n<p>\u00ab Le travail \u00e0 distance est devenu une caract\u00e9ristique permanente des march\u00e9s du travail, mais son ampleur d\u00e9pend fortement du type d\u2019emplois pr\u00e9sents dans un pays et de la mani\u00e8re dont les entreprises g\u00e8rent leurs salari\u00e9s \u00bb, a d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 Euronews Business Cevat Giray Aksoy, directeur adjoint de la recherche \u00e0 la BERD.<\/p>\n<p>Alors, quels sont les pays europ\u00e9ens o\u00f9 l\u2019on travaille le plus depuis chez soi ? Et comment expliquer l\u2019important foss\u00e9 entre les pays ?<\/p>\n<p>Finlande et Irlande se d\u00e9marquent<\/p>\n<p>La Finlande et l\u2019Irlande font figure d\u2019exception en mati\u00e8re de travail \u00e0 distance. En 2025, environ un travailleur sur cinq travaillait habituellement depuis son domicile dans ces deux pays (respectivement 20,5 % et 19,2 %), soit plus du double de la moyenne de l\u2019UE, qui s\u2019\u00e9tablit \u00e0 8,8 %.<\/p>\n<p>Aucun autre pays europ\u00e9en n\u2019affiche un taux de travail \u00e0 distance sup\u00e9rieur \u00e0 14 %. Viennent ensuite la Belgique, qui se classe troisi\u00e8me avec 13,2 %, suivie de l\u2019Allemagne (13 %) et de Malte (12,5 %).<\/p>\n<p>Plusieurs pays d\u2019Europe du Nord et de l\u2019Ouest \u2013 notamment la Su\u00e8de, l\u2019Estonie, les Pays-Bas, le Luxembourg, la France et l\u2019Autriche \u2013 d\u00e9passent \u00e9galement les 10 %, ce qui signifie que plus d\u2019un travailleur sur dix y travaille habituellement depuis son domicile.<\/p>\n<p>\u00c0 l\u2019autre extr\u00e9mit\u00e9 de l\u2019\u00e9chelle, la Roumanie (1,3 %), la Bulgarie (1,4 %), la Mac\u00e9doine du Nord (1,9 %), la Gr\u00e8ce (2,3 %) et l\u2019Italie (2,7 %) enregistrent toutes des taux inf\u00e9rieurs \u00e0 3 %. Le travail \u00e0 distance reste inf\u00e9rieur \u00e0 5 % dans plusieurs autres pays d\u2019Europe du Sud et de l\u2019Est, parmi lesquels la Serbie, la Turquie, la Hongrie, Chypre, la Croatie et la Bosnie-Herz\u00e9govine.<\/p>\n<p>Le travail \u00e0 domicile dans les grandes \u00e9conomies<\/p>\n<p>La part du travail \u00e0 domicile varie fortement au sein des quatre plus grandes \u00e9conomies de l\u2019UE. Alors que l\u2019Allemagne se classe quatri\u00e8me avec 13 %, l\u2019Italie affiche une proportion nettement plus faible, \u00e0 2,7 %. La France (11 %) se situe au-dessus de la moyenne europ\u00e9enne, tandis que l\u2019Espagne (7,9 %) reste l\u00e9g\u00e8rement en dessous.<\/p>\n<p>Les donn\u00e9es d\u2019Eurostat mettent en \u00e9vidence une nette fracture r\u00e9gionale : le travail \u00e0 domicile est g\u00e9n\u00e9ralement plus r\u00e9pandu en Europe du Nord et du Nord-Ouest et beaucoup moins courant en Europe de l\u2019Est et du Sud-Est. <\/p>\n<p>Le Royaume-Uni ne figure pas dans les donn\u00e9es d\u2019Eurostat, mais des recherches distinctes sugg\u00e8rent qu\u2019il <a href=\"https:\/\/fr.euronews.com\/2025\/06\/20\/teletravail-pourquoi-le-royaume-uni-est-en-tete-en-europe-et-comment-les-autres-pays-se-co\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">affiche le taux le plus \u00e9lev\u00e9<\/a> de travail \u00e0 distance en Europe.<\/p>\n<p>Trois facteurs expliquent les \u00e9carts entre pays<\/p>\n<p>Cevat Giray Aksoy explique que les \u00e9carts importants entre pays s\u2019expliquent principalement par trois facteurs.<\/p>\n<p>Le premier tient \u00e0 la structure \u00e9conomique : les pays qui comptent davantage d\u2019emplois dans les technologies de l\u2019information et de la communication (TIC), la finance, les services professionnels, l\u2019administration publique, la recherche et d\u2019autres professions de bureau enregistrent naturellement des taux de travail \u00e0 domicile plus \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n<p>Les pays o\u00f9 la part de l\u2019emploi dans l\u2019industrie manufacturi\u00e8re, l\u2019agriculture, la construction, le tourisme, la logistique, le commerce de d\u00e9tail et les services en pr\u00e9sentiel est plus importante affichent des taux plus faibles, car de nombreux emplois ne peuvent tout simplement pas \u00eatre exerc\u00e9s \u00e0 distance.<\/p>\n<p>\u00ab Cela permet de comprendre pourquoi les \u00e9conomies davantage tourn\u00e9es vers les services et la connaissance se retrouvent en haut du classement, tandis que les pays o\u00f9 les secteurs en pr\u00e9sentiel p\u00e8sent plus lourd se situent en bas \u00bb, a-t-il indiqu\u00e9 \u00e0 Euronews Business.<\/p>\n<p>La culture d\u2019entreprise compte aussi<\/p>\n<p>Cependant, la structure de l\u2019emploi n\u2019explique pas tout. Aksoy souligne \u00e9galement le r\u00f4le de la culture d\u2019entreprise. \u00ab Les pays o\u00f9 le travail est organis\u00e9 autour d\u2019une plus grande autonomie et d\u2019un climat de confiance ont tendance \u00e0 adopter davantage le travail \u00e0 distance, tandis que ceux o\u00f9 les normes de supervision en pr\u00e9sentiel et de coordination en face \u00e0 face sont plus fortes l\u2019adoptent moins \u00bb, explique-t-il. <\/p>\n<p>Le t\u00e9l\u00e9travail fait gagner du temps et offre de la flexibilit\u00e9<\/p>\n<p>La demande des salari\u00e9s compte \u00e9galement. Aksoy explique que le travail \u00e0 distance est pr\u00e9cieux pour les employ\u00e9s, car il permet de gagner du temps sur les trajets et offre davantage de flexibilit\u00e9, notamment pour les parents et les personnes qui ont de longs d\u00e9placements domicile-travail.<\/p>\n<p>Selon leurs travaux, le fait de travailler \u00e0 domicile permet d\u2019\u00e9conomiser en moyenne 72 minutes par jour dans l\u2019ensemble des pays, et les travailleurs consacrent une part importante de ce temps gagn\u00e9 au travail et aux t\u00e2ches de soins.<\/p>\n<p>\u00ab Les \u00e9carts entre pays ne doivent pas \u00eatre interpr\u00e9t\u00e9s comme un simple classement entre march\u00e9s du travail \u201cmodernes\u201d et \u201ctraditionnels\u201d, mais comme le r\u00e9sultat de diff\u00e9rences dans la structure des emplois, le niveau de pr\u00e9paration num\u00e9rique, la culture manag\u00e9riale, le co\u00fbt des d\u00e9placements et l\u2019exp\u00e9rience de la pand\u00e9mie \u00bb, souligne Aksoy. <\/p>\n<p>Le r\u00f4le des infrastructures num\u00e9riques et de la l\u00e9gislation<\/p>\n<p>Jorge Cabrita, responsable de recherche principal \u00e0 Eurofound, insiste lui aussi sur le r\u00f4le des infrastructures num\u00e9riques. Un acc\u00e8s \u00e0 Internet plus rapide et plus \u00e9tendu est associ\u00e9 \u00e0 des taux de travail \u00e0 distance plus \u00e9lev\u00e9s, tandis qu\u2019une mauvaise connectivit\u00e9 constitue un frein. <\/p>\n<p>\u00ab La l\u00e9gislation peut \u00e9galement jouer un r\u00f4le : plusieurs \u00c9tats membres de l\u2019UE (dont la France, l\u2019Irlande et les Pays-Bas) donnent aux salari\u00e9s le droit de demander \u00e0 travailler \u00e0 distance, ce qui peut en soi jouer un r\u00f4le de catalyseur \u00bb, a-t-il d\u00e9clar\u00e9 \u00e0 Euronews Business.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L\u2019endroit o\u00f9 vous vivez influe fortement sur la possibilit\u00e9 de travailler \u00e0 domicile. 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