Pour d\u00e9velopper le travail hybride au Ghana, il con\u00e7oit des espaces partag\u00e9s et des services d\u2019implantation sans bureau physique. Une approche pragmatique de l\u2019entrepreneuriat que ce sp\u00e9cialiste du recrutement et de la tech applique \u00e9galement au march\u00e9 de l\u2019emploi local.<\/p>\n
Alfred Opare Saforo (photo) est un entrepreneur ghan\u00e9en et un directeur technique chevronn\u00e9. Il est le fondateur de Zuludesk, une structure con\u00e7ue pour offrir un environnement professionnel flexible aux entrepreneurs, travailleurs ind\u00e9pendants, \u00e9quipes \u00e0 distance et entreprises en qu\u00eate de solutions agiles.<\/p>\n
Fond\u00e9e en 2023, Zuludesk propose des espaces de coworking, des bureaux priv\u00e9s, des salles de r\u00e9union ainsi qu\u2019un service d\u2019adresse professionnelle. Cette formule cible les entreprises souhaitant s\u2019implanter au Ghana sans s\u2019encombrer des co\u00fbts d\u2019un bail permanent. Cette initiative repense la connexion entre talents et opportunit\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9chelle du continent.<\/p>\n
Pour aller plus loin, la structure a d\u00e9velopp\u00e9 Zuludeskcareers. Cette plateforme d\u00e9di\u00e9e \u00e0 l\u2019emploi aide les chercheurs d\u2019emploi \u00e0 d\u00e9nicher des opportunit\u00e9s pertinentes, \u00e0 acc\u00e9der \u00e0 des ressources de perfectionnement et \u00e0 b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un accompagnement sur mesure pour s\u2019imposer sur le march\u00e9 du travail actuel.<\/p>\n
Dans la m\u00eame dynamique, l\u2019entrepreneur a lanc\u00e9 Zuluhire. Ce service compl\u00e9mentaire est con\u00e7u pour connecter directement les recruteurs avec les meilleurs profils, facilitant ainsi les processus d\u2019embauche pour les entreprises locales et internationales.<\/p>\n
Par ailleurs, Alfred Opare Saforo a cofond\u00e9 en 2020 la plateforme Tuenaka, dont il est le directeur technique. Cet outil aide les pigistes et les entreprises \u00e0 optimiser la gestion de leurs activit\u00e9s, \u00e0 d\u00e9crocher de nouveaux contrats et \u00e0 collaborer plus efficacement. En parall\u00e8le, il pilote \u00e9galement la direction technique d\u2019Ananseum, une agence sp\u00e9cialis\u00e9e dans le d\u00e9veloppement web.<\/p>\n
Un parcours entre technologies et ressources humaines\u00a0<\/p>\n
Le parcours de l\u2019entrepreneur repose sur des bases acad\u00e9miques et professionnelles diversifi\u00e9es. Dipl\u00f4m\u00e9 de l\u2019Universit\u00e9 du Ghana, il y a obtenu en 2001 un bachelor en physique et g\u00e9ologie.<\/p>\n
Il fait ses premiers pas professionnels la m\u00eame ann\u00e9e en tant que conseiller client\u00e8le chez BusyInternet, un incubateur technologique pionnier au Ghana. Cette premi\u00e8re exp\u00e9rience lui permet de se frotter tr\u00e8s t\u00f4t \u00e0 l\u2019\u00e9cosyst\u00e8me num\u00e9rique et entrepreneurial de son pays.<\/p>\n
En 2011, Alfred Opare Saforo rejoint Maximus UK au Royaume\u2011Uni, une entreprise sp\u00e9cialis\u00e9e dans les services de sant\u00e9 et d\u2019emploi. Il y \u00e9volue rapidement, occupant d\u2019abord le poste de consultant principal en emploi avant de devenir responsable commercial.<\/p>\n
Il est nomm\u00e9 en 2016 responsable du centre de services de NHS Professionals, l\u2019agence publique britannique de recrutement pour le secteur de la sant\u00e9. C\u2019est ce riche parcours international dans la gestion des talents qui nourrit aujourd\u2019hui sa vision entrepreneuriale en Afrique.<\/p>\n
Melchior Koba<\/p>\n
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